Исполнение исполнительных документов о восстановлении на работе и по иным трудовым делам

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
1.2. Защита трудовых прав работников: понятие и способы
1.2. Общее понятие исполнительного производства по трудовым делам
ГЛАВА 2. ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Особенности исполнения исполнительных документов по делам о восстановлении на работе
2.2. Особенности исполнения судебных решений по иным трудовым спорам
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Весь текст будет доступен после покупки

Между предпринимателями и работниками, которые выполняют свои трудовые обязанности под их руководством, существуют различные трудовые и другие связанные отношения, регулируемые трудовым законодательством России. В рамках этих отношений возникают и трудовые споры, которые рассматриваются и разрешаются. Причинами таких споров могут быть как ситуации, являющиеся законными (невыполнение трудовых обязанностей, неуплата заработной платы, недостаточное оснащение работника средствами защиты и т. д.), так и причины, не регулируемые законом (неприязненные отношения между работодателем и работником, личные разногласия и т. д.).
Однако само решение по трудовому спору является формальным. Для фактического исполнения такого решения необходимо привлечение Федеральной службы судебных приставов России. Только после выполнения решения по трудовому спору можно уверенно сказать, что права работника, обратившегося за помощью, были восстановлены, или же фактическое исполнение решения по трудовому спору не произошло.
Таким образом, исполнительное производство играет важную роль в защите трудовых прав работников и работодателей. Изучение исполнительного производства по трудовым спорам, а также выявление проблем фактического исполнения решений по ним, способствуют совершенствованию трудового и исполнительного права и дальнейшему развитию правового государства в России, где лица, чьи права были нарушены, могут быть уверены в защите своих прав со стороны компетентных органов.
Цель данного исследования - анализ исполнения исполнительных документов в сфере трудового права.
Задачи:
- рассмотреть способы защиты трудовых прав работников;
- дать общее представление об исполнительном производстве по трудовым делам;
- описать особенности исполнения исполнительных документов по делам о восстановлении на работе;
- изучить особенности исполнения судебных решений по другим трудовым спорам.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие между субъектами трудовых правоотношений в процессе фактического исполнения решений, вынесенных в результате рассмотрения и разрешения трудовых споров.
Предметом исследования являются правовые нормы российского и американского исполнительного и трудового законодательства, регулирующие вопросы исполнения решений по трудовым спорам, научно-юридическая литература по данной теме, а также судебная практика.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
1.2 Защита трудовых прав работников: понятие и способы

Защита прав граждан может осуществляться путем использования различных норм различных областей права. В юридической практике отмечается, что даже в благоприятных условиях права человека не реализуются автоматически. Поэтому работнику в некоторых случаях требуется защищать свои права. В условиях перехода России к рыночным отношениям защита и охрана конституционных прав граждан, включая трудовые отношения, являются одной из основных задач.

Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Государство обязано соблюдать, признавать и защищать права и свободы человека и гражданина. Согласно статье 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека в России гарантирована, и каждый имеет право защищать свои права и свободы любыми способами, не нарушающими закон. В настоящее время защита трудовых прав работников считается одним из основных направлений трудовой политики России.

Например, статьи 2 и 45 Конституции Российской Федерации говорят о государственной защите прав и свобод человека и гражданина, а статья 82 Конституции Российской Федерации говорит об охране этих прав и свобод. Защитная функция государства проявляется через работу государственных органов, которые ответственны за защиту трудовых прав работников и разрешение трудовых споров. Защита трудовых прав работников является особенно важной в процессе формирования и развития трудового законодательства, так как работник часто считается более уязвимой стороной в социально-экономических отношениях.

В установлении защиты прав работников в новых современных экономических условиях существенно отличается от положения работников при существовании монополии государственной собственности в период СССР. В то время государство регулировало практически все условия труда. Работодатели и работники не имели возможности самостоятельно устанавливать дополнительные права и обязанности в рамках договоров. В таких условиях защита трудовых прав работников ограничивалась только условиями труда, которые разрабатывались государственными администрациями предприятий, организаций и профсоюзными комитетами на основе директивных писем, принимаемых ведомствами и министерствами совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Россиискои Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ -ФКЗ, -ФКЗ, -ФКЗ, -ФКЗ) // Россииская газета. – 2015. – № 000
2. Гражданскии кодекс Россиискои Федерации (часть первая) от 01.01.2001 №51-ФЗ (ред. от 01.01.2001) // Россииская газета. – 2017. – № 000.
3. Трудовои кодекс Россиискои Федерации от 01.01.2001. ФЗ-№ 45 (ред. от 01.01.2001) // Россииская газета. – 2016. – № 000.
4. Кодекс Россиискои Федерации об административных правонарушениях -ФЗ (ред. от 01.01.2001) // Россииская газета. – 2017. – № 000.
5. Уголовныи кодекс Россиискои Федерации от 01.01.2001 №63-ФЗ (ред. от 01.01.2001) // Собрание законодательства Россиискои Федерации. – 2016. – № 000
Учебная и специальная литература
6. А., Н. Некоторые проблемы исполнения судебных решении по трудовым спорам / Н. А. Баиева, А.Н. Володарец // Сборник трудов III Международнои научно-практическои конференции «Актуальные проблемы современнои науки». – 2014. – № 1. – С. 77-80.
7. Боннер, А.Т. Исполнительное производство: отрасль россииского права или стадия процесса? // Избранные труды по гражданскому процессу. – Санкт-Петербург, 2015. – С.108-129. 46.

Весь текст будет доступен после покупки