Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМикро-, макроэкономика
Готовая работа №83492 от пользователя Смолина Инга
book

Использование дешевой рабочей силы на международном рынке труда

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Особенности и тенденции трудовой миграции 5
1.1 Понятие миграции 5
1.2 Международная трудовая миграция в условиях «комфортного» рынка труда в РФ 8
1.3 Международная миграция рабочей силы после пандемии COVID-19 19
2. Трудовая миграция населения 26
2.1. Конкурентоспособность рабочей силы 26
2.2. Трансформация международного рынка труда в период пандемии COVID-19 и перспективы занятости населения 30
в постпандемийный период 30
Заключение 35
Список использованных источников 36


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы, объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Он является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.
Такие трансграничные перемещения рабочей силы наряду с движением капитала между странами образуют верхний (наднациональные рынки) международный уровень рынка рабочей силы. Это не просто перемещении рабочей силы из одной страны в другую, а появление покупателей и продавцов рабочей силы, которые на более или менее постоянной основе заняты поиском и продажей рабочей силы за границей. Таким образом, международный рынок труда можно определить, как наднациональное образование, где на постоянной основе выступают покупатели и продавцы заграничной рабочей силы, участвующие в процессе отбора необходимой рабочей силы в рамках межгосударственного регулирования спроса-предложения рабочей силы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Особенности и тенденции трудовой миграции
1.1 Понятие миграции
Миграция – это явление, представляющее собой переселение людей из одного региона в другой, которое может осуществляться внутри страны проживания и за ее пределы. Миграция может быть вынужденной и добровольной. В некоторых случаях перемещение может совершать большая группа людей на дальние расстояния. Эксперты предлагают понимать под миграцией любое переселение вне зависимости от вызвавших его причин. Человечество развивалось таким образом, что миграция стала неотъемлемой частью его существования.
Причинами переселения становились необходимость в безопасности и поиск пропитания. Открытие новых континентов привело к образованию колоний и перемещению населения из развитых стран на новые территории. Лишь после окончания Второй мировой войны миграционные потоки изменили свое направление. Люди стали переезжать в развитые страны с целью улучшения своего экономического положения.
Сначала возвращались граждане этих стран, а затем коренные жители колоний. Государственная власть за счет миграционных потоков стремится решить ряд социально-экономических вопросов. Например, развитые страны Европы привлекают квалифицированных иностранных специалистов для осуществления трудовой деятельности и улучшения демографической обстановки в стареющем обществе.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020, с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 06.10.2022 года)// Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398 (дата обращения: 26.02.2024)
2. Распоряжение Правительства РФ от 20.09.2020 № 2406-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р» (дата обращения: 26.02.2024)
3. Распоряжение Правительства РФ от 31.03.2021 № 814-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р» (дата обращения: 26.02.2024)
4. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 21.02.2023 «Послание Президента Федеральному Собранию» (дата обращения: 26.02.2024)
5. Каа Д. О международной миграции в концепции второго демографического перехода // Мир в зеркале международной миграции: Сб.статей /Гл. ред. В.А.Ионцев. – М.: МАКС Пресс, 2002. – 408 с.- (Научная серия «Международная миграция населения: Россия и современный мир»; Вып. 10) (дата обращения: 26.02.2024)
6. Кошелева, Л. В. Международная миграция рабочей силы после пандемии COVID-19 / Л. В. Кошелева. — Текст: непосредственный // Исследования молодых ученых: материалы LIV Междунар. науч. конф. (г. Казань, февраль 2023 г.). — Казань: Молодой ученый, 2023. — С. 24–29. (дата обращения: 26.02.2024)
7. Мукомель В. И., Григорьева К. С.; Адаптация и интеграция мигрантов в России: вызовы, реалии, индикаторы: монография/ ФНИСЦ РАН. -М.: ФНИСЦ РАН, 2022, -400 с. (дата обращения: 26.02.2024)
8. Жеребцова А. Н. Миграционное право России: учебник для вузов / А. Н. Жеребцов, Е. А. Малышев; под общей редакцией А. Н. Жеребцова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 505 с. — (Высшее образование). (дата обращения: 26.02.2024)
9. International Organization for Migration (IOM). (2021). COVID-19 and migration. (дата обращения: 26.02.2024)
10. International Centre for Migration Policy Development (ICMPD). (2021). COVID-19 and migration: Impacts and responses. (дата обращения: 26.02.2024)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных