Кадровый потенциал и кадровый резерв на государственной службе: история, современность, перспективы

Введение……………………………………………………………………..…….
Глава 1. Теоретические основы кадрового потенциала и кадрового резерва…
1.1 Понятие кадрового потенциала и его значение для государственной службы…………………………………………………………………………….
1.2 Кадровый резерв: определение, цели и задачи……………………....
1.3 Основные подходы к управлению кадровым резервом…………….
Глава 2. Современное состояние кадрового потенциала и кадрового резерва на государственной службе в Российской Федерации…………………………
2.1 Анализ текущего состояния кадрового потенциала в гос.органах….
2.2 Проблемы и вызовы, стоящие перед кадровым резервом……………
2.3 Роль профессиональной подготовки и повышения квалификации в формировании кадрового потенциала………………………………………..
Глава 3. Перспективы развития кадрового потенциала и кадрового резерва на государственной службе………………………………………………………
3.1 Тенденции и прогнозы в области управления кадровым потенциалом………………………………………………………………
3.2 Инновационные подходы к формированию кадрового резерва……
3.3 Роль информационных технологий в управлении кадровыми ресурсами……………………………………..
Заключение…………………………………………………………………..
Библиографический список………………………………………………….

Весь текст будет доступен после покупки

В Российской Федерации права человека являются наиболее приоритетными и значимыми социальными ценностями, поэтому все органы государственной власти должны придерживаться общемировых стандартов в области обеспечения прав человека. Конституцией РФ в ст. 2 закрепляется прямая обязанность государства осуществлять защиту прав человека.
В соответствии со статьей 18 Конституции РФ права и свободы человека являются действующими и ими определяется смысл и использование законодательных актов, деятельность представительной и исполнительной власти, а так же местного самоуправления. В п.1 ст.45 Конституции гарантируется защита прав и свобод человека со стороны государства.
Важной ролью в социальном и юридическом механизме обеспечения прав человека обладает Министерство юстиции РФ, который является федеральным органом исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Президент Российской Федерации. Минюст России осуществляет координацию и контроль деятельности подведомственных ему Федеральной службы исполнения наказаний России (ФСИН) и Федеральной службы служебных приставов России (ФССП).

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы кадрового потенциала и кадрового резерва
1.1 Понятие кадрового потенциала и его значение для государственной службы

Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих, граждан формируются федеральный кадровый резерв на гражданской службе, кадровый резерв субъекта Российской Федерации, кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв органа публичной власти федеральной территории и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации.
Он включает в себя:
• Квалификацию: уровень образования и профессиональной подготовки сотрудников.
• Опыт работы: количество лет, проведенных в государственной службе, и специфика выполняемых задач.
• Личностные качества: такие как ответственность, инициативность, способность к обучению и адаптации.
• Мотивацию: внутренние и внешние стимулы, которые побуждают сотрудников к эффективной работе.
Необходимым условием решения управленческих задач является наличие высококвалифицированного персонала, готового к овладению новыми знаниями. В этой связи возрастает роль управления кадровым потенциалом как особого вида деятельности, включающего:
• Численность кадров: общее количество сотрудников, доступных для выполнения государственных функций.
• Квалификация и образование: уровень профессиональной подготовки, наличие сертификатов и дипломов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации: редакция от 01 июля 2020 года: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года [Электронный ресурс]: - Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (15.05.2022).
2. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» (ред. от 30.12.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. –1997. – N 30. – ст. 3590.
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 02.07.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – N 22. – ст. 2063.
4. Федеральный закон от 02 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (ред. от 30.12.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 41. – ст. 4849.
5. Федеральный закон от 06 апреля 2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи» (ред. от 02.07.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 15. – ст. 2036.
6. Федеральный закон от 01 октября 2019 г. N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 30.04.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. –2019. – N 40. – ст. 5488.
7. Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» (ред. от 17.05.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – N 42. – ст. 4111.
8. Указ Президента РФ от 15 декабря 2016 г. N 670 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» и в Положение, утвержденное этим Указом, в Указ Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» и в Положение, утвержденное этим Указом» (ред. от 18.11.2019) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – N 51. – ст. 7357.
9. Указ Президента РФ от 25 декабря 2019 г. N 618«О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации» (ред. от 06.10.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2019. – N 52 (часть I). – ст. 7932.
10. Постановление Правительства РФ от 02 октября 2009 г. N 776 «Об обеспечении боевым ручным стрелковым и иным оружием, патронами к нему, специальными средствами, оборудованием и снаряжением Федеральной службы судебных приставов» (ред. от 21.05.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. – N 41. – ст. 4762.
11. Приказ Минюста России от 24 декабря 2019 г. N 305 «Об утверждении перечней должностей, замещаемых лицами младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и соответствующих им специальных званий» (ред. от 01.10.2021) // [Электронный ресурс]: - Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (15.05.2022).
12. Приказ ФССП России от 17 января 2020 г. N 102 «Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации» (ред. от 13.07.2021) [Электронный ресурс]: - Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (15.05.2022).

Весь текст будет доступен после покупки