1. Цели и принципы управления карьерой государственных служащих
Компетентность таможенного служащего предполагает систему специальных знаний и навыков, присущих таможеннику при исполнении обязанностей по конкретной должности. Сложный характер профессиональной деятельности таможенников обусловлен глубокими знаниями экономических процессов, таможенного законодательства, навыками и умениями осуществления таможенных процедур, способностью предвидеть действия лиц, нарушающих таможенные правила, т. е. их профессиональной ответственностью.
Рассмотрим универсальные компетенции, которые могут быть важны для работы таможенных органов:
- Критический анализ проблемных ситуацийна основе системного подхода, выработка стратегии действий.
- Управление проектамина всех этапах их жизненного цикла, владение методиками оценки потребности в ресурсах, продолжительности и стоимости проекта.
- Организация и руководство работой команды, выработка командной стратегии для достижения поставленной цели.
- Коммуникацияв межличностном и межкультурном взаимодействии на русском и иностранных языках.
- Анализ и учёт разнообразия культурв процессе межкультурного взаимодействия.
- Определение и реализация приоритетовсобственной деятельности и способы её совершенствования на основе самооценки и образования в течение всей жизни.
- Создание и поддержание безопасных условийжизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов.
- Принятие обоснованных экономических решенийв различных областях жизнедеятельности.
- Формирование нетерпимого отношенияк проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействие им в профессиональной деятельности.
Далее рассмотрим общеполезные компетенции таможенных органов, это:
- Контроль за валютными операциями, связанными с перемещением товаров через таможенную границу, ввозом товаров в страну и вывозом товаров из неё.
Весь текст будет доступен после покупки