Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №95784 от пользователя Успенская Ирина
book

Медиaция кaк aльтернативный cпособ урегулирования cпоров

585 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕДИАЦИИ 6
1.1 Понятие, правовая природа и принципы медиации 6
1.2 Формы медиации 8
1.3 Направления развития медиации 9
1.3.1 Понятие и особенности классического направления 9
1.3.2 Понятие и особенности психолого-ориентированного направления 10
1.3.3 Характерные черты право-ориентированной медиации 10
ГЛАВА 2 ПРАВОПРИМЕНЕНИЕ МЕДИАЦИИ В МИРОВОЙ ПРАКТИКЕ 12
2.1 Правоприменение медиации в Европе 12
2.2 Практика реализации процедуры медиации в Российской Федерации 13
ГЛАВА 3 ИНСТИТУТ МЕДИАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 17
3.1 Понятие и область применения медиации по законодательству Республики Беларусь 17
3.2 Порядок проведения процедуры медиации по законодательству Республики Беларусь 19
3.3 Практика медиации в уголовном процессе Беларуси 23
3.4 Реализация медиативного соглашения на практике (на примере различных организаций Республики Беларусь) 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Разрешение споров и конфликтов – это особая область, которая, по-видимому, не может претерпеть изменений. С древних времен судебная власть была главной и неотъемлемой чертой государства. Но поскольку общество, государство и закон являются динамичными категориями, разумно предположить, что сфера разрешения споров может меняться под влиянием различных факторов.
Сегодня в Беларуси судебные процедуры и другие судебные механизмы рассмотрения и разрешения гражданских дел являются основными способами защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов. Однако нельзя отрицать, что в современных условиях становления и динамичного развития гражданского общества они зачастую оказываются недостаточно эффективными. Участники спорных правоотношений все больше заинтересованы в самостоятельном разрешении возникающих между ними противоречий.
Не менее важным является определение условий, при которых медиативные соглашения могут быть изменены или расторгнуты, исходя из того факта, что такие соглашения могут быть заключены как после передачи спора в суд (и впоследствии утверждены судом в качестве мировых соглашений), так и без такового.
Кроме того, существование процедур медиации в Республике Беларусь в том виде, в каком эта процедура регулируется законом о медиации, примеры судебной практики, касающиеся заключения медиативных соглашений, требуют анализа зарубежного опыта регулирования правоотношений, возникающих в результате осуществления процедур медиации.
Нерешенный в науке вопрос, касающийся специфики заключения, исполнения, изменения и расторжения медиативных соглашений, в зависимости от отраслевого характера правоотношений, на которых они основаны, может привести к неспособности сторон надлежащим образом зарегистрировать спорные правоотношения по соглашениям, достигнутым в процессе медиации.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕДИАЦИИ
1.1 Понятие, правовая природа и принципы медиации
Термин «медиация» в последнее время становится все более распространенным в юридической сфере не только за рубежом, но и в нашей стране. Однако, в отличие от многих других стран, где медиация получила широкое развитие, в нашей стране это довольно новое явление в юриспруденции. Давайте рассмотрим взгляды некоторых авторов на то, что такое медитация.
По словам Клементова В.Л. «медиация – это один из aльтернативных способов рaзрешения конфликтов. Aльтернативное разрешение споров – это процесс, направленный на разрешение разногласий противоборствующих сторон, основанный на добровольности, равноправии, который проходит вне государственной судебной систем» [27, с. 9].
А. Н. Азарновa считает, что «медиация – один из методов урегулирования конфликтов, суть которого зaключается в добровольных переговорах конфликтующих сторон с учaстием независимого посредника – медиатора» [1, с. 1].
Панова И. А. дает следующее определение медиации: «медиация – процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с помощью третьей стороны – посредника (медиатора), оказывающего содействие для урегулирования спора» [43, с. 73].
Здрок О. Н. уделяет внимание функции медиатора и подразумевает под медиацией «переговоры, с привлечением посредника, в качестве которого выступает лицо, прошедшее специальную подготовку и владеющее приемами коммуникативной психологии и ведения переговоров» [23, с. 28].
Шамликашвили Ц. А. считает, что «медиация представляет собой путь к осмысленному взаимоприемлемому решению, основанному на консенсусе между сторонами, вовлеченными в спор» [61].
Проанализировав вышеизложенные точки зрения, можно отметить, что медиация основана, в первую очередь, на добровольно принятом решении конфликтующих сторон провести переговоры, а также на прибежании к помощи посредника.
Институт медиации совсем недавно получил свое законодательное закрепление в Республике Беларусь путем принятия Закона Республики Беларусь «О медиации» [39], в соответствии со ст. 1 которого медиация – переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.
Исходя из приведенного выше определения, выделяют следующие характерные черты медиации:
1. Связь. Медиация – это процесс, при котором конфликт разрешается путем переговоров. То есть, мы говорим о диалоге, о возможности и обсудив доводы и аргументы друг друга.
2. Медиация, которая выражается в участии нейтральной третьей стороны – медиатора.
3. Компромиcс. Результaтом медиации является взaимоприемлемое соглашение.
Мельниченко Н.Г. в нем также определены тaкие пункты посредничества, кaк:
- недостaток энергии. Посредник не имеет полномочий принимaть решение по разрешению конфликтa.
- независимость поиска. Омбудсмен не представляет сторонaм плaна решения проблемы.
– процедурный. Медиaция – это процесс рaзрешения споров, который проходит определенные этапы [34, с. 24].
Кaк зaметила Бельскaя И. А., «обязaнность првосудия должна заключаться в том, чтобы стремиться разрешить коллизию частного права путем примирения сторон. Поэтому международной тенденцией в развитии правосудия является обращение к различным видам примирительных процедур, которые используются для разрешения спора путем примирения сторон» [6, с. 58].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Азарнова, А. Н. Медиация: искусство примирять: технология посредничества в урегулировании конфликтов / А. Н. Азарнова. – М. : Инфотропик Медиа, 2015. – 288 с.
2. Актуальные вопросы развития практики медиации: опыт Республики Беларусь и России: материалы междунар. круглого стола, Минск, 19 апреля 2018 г. / БГУ, Юридический фак., Каф. гражданского процесса и трудового права; под ред. О. Н. Здрок. – Минск: БГУ, 2018. – 48 с.
3. Аллахвердова, О.В. Медиация как рациональный способ урегулирования ценностных конфликтов / О.В. Аллахвердова // Известия самарского научного центра РАН. – 2008. – № 6. – С. 110–117.
4. Базовый курс медиации : рефлексивные заметки / М. С. Бойко [и др.]; под общ. ред. С. В. Лобода. – Минск : Медисонт, 2011. – 316 с.
5. Бегаева, А.А. Институт медиации – альтернативный способ разрешения корпоративных конфликтов / А.А. Бегаева // Предпринимательское право. – 2008. – № 3. – С. 11-13.
6. Бельская, И. А. Примирение сторон – лучший результат разрешения спора / И. А. Бельская // Вестник Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь. – 2011. – № 11. – С. 58–60.
7. Бельская, И.А. Новый этап развития медиации в Республике Беларусь / И. А. Бельская // Юстиция Беларуси. – 2020. – № 5. – С. 50-55.
8. Бойко, М.С. Базовый курс медиации: рефлексивные заметки / М.С. Бойко. – Минск: Медисонт, 2011. – 316 с.
9. Большой энциклопедический словарь: философия, социология,религия, эзотеризм, политэкономия; гл. науч. ред. и сост. С.Ю. Солодовников. – Минск: МФЦП, 2002. – 1008 с.
10. Вишневская, П.В. Медиация и институты гражданского общества. Популяризация и продвижение медиации с помощью общественных организаций / П.В. Вишневская // Медиация: теория, практика, перспективы развития: сборник тезисов участников Первой научно-практической конференции. – 2015. – С. 23–27.
11. Гордийчук, Н.В. Трансформативная медиация: основные понятия и установки / Н.В. Гордийчук // Психологическая наука и образование. – 2014. – № 2. – С. 42-45.
12. Губич, А. В. Научно-практическая конференция в Минске / А. В. Губич [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kc.gov.by/document-7153. – Дата доступа: 01.03.2024.
13. Давыденко, Д. Как избежать судебного разбирательства: посредничество в бизнес-конфликтах / Д. Давыденко. – М.: ИД «Секрет фирмы», 2006. – 168 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных