Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №73094 от пользователя Irina L.

Метод трудового права

Name: Метод трудового права
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Содержание…………………………………………………………………………..2

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1. Метод трудового права как особая модификация единого
метода правового регулирования общественных отношений…………………..5
1.1 Общая характеристика метода правового регулирования…………….5
1.2 Становление и развитие метода российского трудового
Права…………………………………………………………………………...9
1.3 Динамизм и многоуровневость правового регулирования
трудовых и иных непосредственно связанных с ним
отношений…………………………………………………………………….13
1.4 Самостоятельность метода трудового права…………………………..20
Глава 2. Компонентная характеристика основных черт метода
современного трудового права……………………………………………………23
2.1. Основные черты метода современного трудового права……………23
2.2. Сочетание централизованного, регионального и
локального регулирования как важнейшая современная
особенность метода российского трудового права………………………28
2.3. Проблемы разграничения полномочий между федеральными
органами государственной власти и органами государственной
власти субъектов Российской Федерации в сфере
трудовых отношений………………………………………………………33
Заключение…………………………………………………………………………36
Список литературы…………………………………………………………………38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Метод любой отрасли права – основополагающая для правовой науки юридическая категория. Метод отражает саму суть правового регулирования той или иной группы общественных отношений, и именно в методе заключена специфика, свойственная отрасли на том или ином этапе исторического развития.
Трудовое право – не является исключением. Именно особый подход к регулированию трудовых отношений и набор специфичных приемов воздействия на эти отношения отражает сущностные особенности трудового права как отрасли. Метод правового регулирования трудовых отношений в последние годы претерпел значительные изменения, а отрасль трудового права стала одной из наиболее динамично развивающихся отраслей права в Российской Федерации, в связи с чем представляет интерес становления, современные особенности и перспективы развития метода трудового права.
Трудовое право возникло и продолжает развиваться на границе частного и публичного, отражая баланс интересов работников и работодателей, достижение которого изначально признавалось основным социальным назначением трудового права. В соответствии со ст.1 ТК РФ, основной задачей трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства. Ни одна другая отрасль права не ставит перед собой таких задач в регулировании отношений, составляющих ее предмет. А специфика целей, вне всякого сомнения, требует набора средств и способов для их реализации, т.е. особого правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Метод трудового права как особая модификация единого
метода правового регулирования общественных отношений.
1.1 Общая характеристика метода правового регулирования.
Методом является специфичный способ правового регулирования, то есть воздействия через нормы права на волю людей, их поведение в нужном для государства, общества, работников и работодателей направлении в целях получения оптимального результата. Специфика метода трудового права и отличие от метода других отраслей права определяется предметом правового регулирования, который характеризуется следующими признаками: порядком возникновения, изменения и прекращения правоотношений; общим юридическим положением участников правоотношений; характером установления прав и обязанностей сторон правоотношений; средствами, обеспечивающими исполнение обязанностей (санкциями).
Можно сказать, что «метод трудового права – это комплекс юридических средств, используемых при регулировании трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений». Это определение позволяет раскрыть сущность метода данной отрасли права. Во-первых, он является комплексным, то есть представляет собой определенное сочетание простейших приемов, первичных методов правового воздействия, публично-правовых и частноправовых компонентов. Во-вторых, метод трудового права тесно связан с предметом отрасли.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты
1."Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
3. "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ Редакция от 24.07.2023 (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023)
Литература
4.Александров Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. – М.: Юриздат, 1949. – 337 с.
5.Алексеев С.С. Общая теория права: Учебник 2-е изд. перераб. и доп. / С.С. Алексеев. – М.: Проспект, 2009. – 565 с.
6.Буянова М.О. Трудовое право России / М.О. Буянова. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
7.Гусов К.Н. Договоры о труде в сфере действия трудового права. Учеб. пос. для ВУЗов / К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2010. – 256 с.
8.Гусов К.Н. Трудовое право России. Практикум: учеб. пос. / К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2009. – с. 234

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Метод трудового права

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net