Организационно-правовой механизм функционирования системы государственного управления предполагает возможность использования косвенных регулирующих механизмов, когда заинтересованное лицо самостоятельно выбирает вариант поведения, а представитель власти подтверждает его соответствие тем или иным требованиям. Государственная администрация остается активным участником этой сферы общественных отношений, применяя различные стимулирующие меры.
Одной из важнейших категорий, характеризующих государственное управление как объект анализа со стороны науки административного права, наряду с категорией формы государственного управления, является теоретическая категория метода государственного управления. В общепринятом понимании метод означает способ, прием практического осуществления чего-либо. Применительно к государственному управлению под ним понимается способ, прием, средство практической реализации задач и функций исполнительной власти в деятельности исполнительных органов (должностных лиц) на основе закрепленной за ними компетенции, в установленных границах и в соответствующей форме.
Методы государственного управления органически связаны с целевым назначением этого вида государственной деятельности как особого варианта практической реализации единой государственной власти. Осуществление исполнительной власти реализуется органами исполнительной власти и их должностными лицами посредством определенных административным правом конкретных методов исполнительно-распорядительной деятельности.
Таким образом, под методами государственного управления понимаются определенные правом конкретные приемы и способы деятельности органов исполнительной власти и их должностных лиц, осуществленные в рамках их компетенции и вызывающие юридические последствия. Выбор конкретных методов государственного управления определяется задачами, стоящими перед органом исполнительной власти или должностным лицом, а также их компетенцией. В сфере государственного управления действуют три универсальных метода – убеждение, поощрение и принуждение. Эти методы являются универсальными способами воздействия на волю и поведение людей в любой сфере деятельности, в том числе и в государственном управлении. Это два взаимосвязанных, взаимодополняющих "полюса" единого целого, т.е. механизма обеспечения должного поведения и правопорядка. Следовательно, анализ данных методов государственного управления является актуальным.
Цель данной курсовой работы – исследовать основные методы государственного управления. В соответствии с указанной целью, необходимо определить следующие задачи курсовой работы:
- рассмотреть сущность методов государственного управления;
- изучить основные черты и виды методов государственного управления;
- рассмотреть понятие, признаки и виды административного убеждения;
- исследовать сущность, признаки и виды поощрения как метода государственного управления;
- рассмотреть понятие, признаки и виды административного принуждения.
Объект исследования – система государственного управления в Российской Федерации. Предмет исследования – методы государственного управления.
Большую роль в изучении методов государственного управления, выявлении свойственных ему характеристик, обозначении его специфических черт, а также разработке вопросов эффективности методов государственного управления сыграли такие исследователи, как: Б.Н. Бахрах, Ю.М. Козлов, А.Е. Лунев, и др.
С целью выявления методов государственного управления в Российской Федерации, а также осуществления оценки существующего положения дел в вопросах эффективности методов государственного управления, использовались системный и сравнительно-исторический методы.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Весь текст будет доступен после покупки