Личный кабинет

РефератИстория

Готовая работа №132257 от пользователя Жуковский Роман

Модели корпоративных отношений и корпоративного управления – сравнительный анализ

Name: Модели корпоративных отношений и корпоративного управления – сравнительный анализ
Price: 700.00 RUB

700 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 42

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение.….……………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие и сущность корпоративного управления и корпоративных отношений ………………………………. ……………………………………….5
1.1. История возникновения корпоративного управления……………....5
1.2. Определение понятия…………………….....…………...…………….9
Глава 2. Зарубежные модели корпоративного управления……………………14
2.1. Англо-американская модель корпоративного управления………...14 2.2. Немецкая модель корпоративного управления……………………..19
2.3. Японская модель корпоративного управления...…………………...23
2.4. Семейная модель корпоративного управления...…………………...27
Глава 3. Отечественная модель корпоративного управления…………………31
3.1. Российская модель корпоративного управления…………………...31
3.2. Сравнение существующих моделей управления...…………………35
Заключение……………………………………………………………………….37
Список литературы и источников ………………………………………………38
Приложения ..………………………………………………………………….....41

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

По мере развития экономических процессов совершенствовалась система управления и формировалось взаимодействие заинтересованных сторон, которое через их объединение привело к появлению корпораций, ставших к началу XX-го столетия основной формой управления. Появление и становление акционерной собственности способствовало отделению права собственника от управления ею, что потребовало выработки механизма контроля владельцев собственности над управленцами, с целью максимального обеспечения качественного и эффективного функционирования предприятия в интересах собственника.
Возникшая в результате этого организационная модель и получила название модели корпоративного управления. Эффективная система корпоративного управления призвана обеспечить успешное долгосрочное развитие экономики стран, привлечь инвестиции и повысить доверие инвесторов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Понятие и сущность корпоративного управления и корпоративных отношений

1.1. История возникновения корпоративного управления
Современная и привычная структура управления компаниями и организациями складывалась постепенно на протяжении многих веков. С древних времён торговля придавала основной импульс развитию экономических отношений, что требовало для их реализации минимизации и разделения рисков с одной стороны, и объединение капитала и имуществ, с другой.
В эпоху античности, в Древнем Риме и Древней Греции для более удобного ведения торговли создавались товарищества, в которые объединялись свободные граждане. Для более поздней средневековой Европы характерны коммандитные товарищества, в которых участники подразделялись на две группы; полностью участвовавшие в предпринимательской деятельности за счёт всего собственного капитала или имущества, или же вносившие лишь долю, пай, и участвовавшие в деятельности исключительно соразмерно своим вкладам. Такие товарищества были широко распространены уже начиная с XII века, поскольку позволяли различным социальным группам принимать участие в морской торговле, получая от нее свою долю прибыли, но не разделяя тягот и опасностей морских путешествий [1].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Леванова Л.И. Теория корпоративного управления. Учебно-методическое пособие. – Саратов: 2011. – с 8.
2. Хасанов А. Эволюция корпоративного управления: международный опыт. Общество и менеджмент. – 2015. – № 1. – с.52-61.
3. Магданов П. В. История возникновения корпораций до начала XX в. // ARS ADMINISTRANDI. — 2012. — № 1. — с. 15- 32.
4. Federal Reserve Bank of St. Louis. “Banking Act of 1933.” (Glass-Steagall Act) – June 16, 1933.
5. Джиллис Дж., Барта П., Леблан Р., — Структура против функции: эволюция корпоративного управления (на примере США). Перевод Бухвалова А. В. – Российский журнал менеджмента. Том 4. № 1 – 2006. – с.172.
6. Ю.М. Чеботарь «Корпоративное управление». – моногр. Москва «Академия менеджмента и бизнес-администрирования». 2017. – c. 18.
7. Ибрагимова, Д. Т. Основные подходы к определению понятия «корпоративное управление» / Д. Т. Ибрагимова. — Текст: непосредственный // Новый юридический вестник. — 2018. — № 5 (7). — С. 10-13.
8. Принципы корпоративного управления ОЭСР: подписаны на заседании Совета ОЭСР 26–27 мая 1999 г. URL: https://www.oecd.org/corporate/ca/corporategovernanceprinciples/32159669. [Электронный ресурс. Дата обращения: 25.02.2023]
9. Е.П. Губин. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: практ. пособие/ Под ред. Е.П. Губина. — М., 1999. – c. 17.
10. А.А. Серебрякова. Правовой статус исполнительных органов хозяйственных обществ: дисс. канд. юрид. наук. — Ульяновск, 2005. – c. 42.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Модели корпоративных отношений и корпоративного управления – сравнительный анализ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net