Понимание униформы в современном мире транслируется как способ самовыражения индивида, оболочка, которая, окружая, преображает человека. В переводе с латинского слово «uniformis» означает единообразный. Это понятие отражает значение термина с технической точки зрения, однако основная задача данной работы – исследовать форменную одежду как обозначение определенного типа поведения, отражаемого через современный костюм.
Помочь каждому почувствовать себя частью коллектива, объединить множество незнакомых и непохожих друг на друга людей в большую дружную команду, помогает введение специальной одинаковой для всех одежды – униформы. Разработка униформы для волонтеров, которая будет для них предметом престижа и гордости, является важной и актуальной задачей на пути популяризации волонтёрского движения.
Униформа символизирует функции носителя и его принадлежность к той или иной группе. Униформа, как радикальный вид одежды, служит определением типа поведения и является попыткой идентифицировать личность. В зависимости от того, как воспринимает себя человек, чувствует ли он себя частью целого, зависит его уровень его вовлеченности в деятельность организации, к которой он принадлежит. Имидж человека в деловой среде оказывает влияние как на организационное поведение и мотивацию отдельных сотрудников, так и на организационную среду (а значит, и на эффективность работы организации) в целом.
Актуальность исследования данной темы заключается в выявлении условий сохранения и развития народного костюма в современном обществе и применении традиций народного искусства в проектировании формы для добровольческой организации. Изучение данных понятий позволяет выявить основные точки пересечения и возможные предпосылки, позволяющие впоследствии создать методику внесения и органичного объединения.
Объект исследования - специфика особенностей национального татарского костюма.
Предмет исследования - проектирование костюмного комплекса для волонтерского движения с использованием семиотической структуры традиционного костюма татар.
Цель данной работы - разработка униформы для добровольческой организации с использованием национальных мотивов традиционного костюма.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Проанализировать народный костюм как универсальный язык этнической культуры;
2. Проанализировать семиотический статус традиционной татарской одежды подростков XIX века;
3. Исследовать особенности деятельности волонтерского движения в сфере культуры.
4. Создать униформу для добровольческой организации
Новизна работы заключается в том, что на базе теоритическо-практического исследования маркетинговой роли униформы и обновленных требований к содержанию технического задания, выявлено, что основным проектным фактором, который необходимо учитывать при поиске функционального композиционного решения объемно-пространственной структуры униформы, является видение внешнего вида сотрудников заказчиком. На основании структурирования этапов проектной деятельности в соответствии с отечественной и международной практикой разработки новой продукции, а также с учетом особенностей теоретической модели разработки корпоративной униформы, создан алгоритм ее проектирования.
Работа состоит из:
В теоретической части, где рассматриваются различные научные подходы к изучению семиотических систем народного костюма и волонтерской униформы.
Практическая значимость. Прикладной характер результатов исследования необходим в качестве создания костюмного комплекса для добровольческой организации. Результаты исследования могут быть использованы при разработке молодежного костюма, а также дальнейшего углубления и разработки данной методики проектирования костюма.
Методами для решения поставленных задач являются:
1.Метод анализа существующих литературных и графических источников с использованием Интернет-ресурсов по озвученной ранее проблеме.
2. Метод индукции – рассуждение от общего к частному.
3. Метод сравнения, заключающийся в сравнении выбранных принципов по определенному свойству.
4. Метод обобщения при рассмотрении множества признаков и выявлении общего.
В работе выдвинута гипотеза о том, что возможно создание унифицированного костюмного комплекса на основе внедрения основных символов народного творчества в молодежную моду за счет их переноса и трансформации.
Структура работы состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения, списка использованной литературы, приложения.
Во введении сформулированы цели, задачи, объект, предмет, актуальность, изученность темы, содержание работы.
В первой главе рассматриваются особенности татарского традиционного костюма, как знаковая система.
Во второй главе проводиться анализ молодежного добровольческого движения «Волонтер культуры» и создание униформы для данного рода деятельности.
В заключении представлены основные выводы по исследованию.
Список использованной литературы состоит 16 из библиографических описаний и 8 электронных источников.
Весь текст будет доступен после покупки
