Общий трудовой стаж: понятие, его юридическое значение, исчисление.”

Введение
Глава 1.Теоритические основы трудового стажа в РФ
1.1. Понятие и сущность
1.2. Виды трудового стажа
Глава 2.Виды трудового стажа
2.1. Страховой трудовой стаж
2.2 Общий трудовой стаж
2.3. Специальный трудовой стаж
Заключение
Список используемой литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции РФ). Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей Конституция Российской Федерации. Этот же принцип проведен законодателем через сотни нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов.
Традиционно возникновение права на многие виды социального обеспечения связывают с прошлым трудовым вкладом гражданина – его трудовой либо иной общественно полезной деятельностью, а также с наличием других периодов, рассматриваемых законодателем в этом аспекте.
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.
Проводимая в Российской Федерации реформа затрагивает разные стороны социального обеспечения, меняет основные приоритеты действующего ранее законодательства. Изменения касаются, в том числе порядка определения права на пенсию с учетом продолжительности, количества лет общего трудового стажа. Федеральный закон от 17. 12. 2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Ст. 2. вводит понятие страхового стажа.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы трудового стажа в РФ
Глава1.1.Понятие и сущность
Большой юридический словарь определяет трудовой стаж как «продолжительность трудовой деятельности, исчисляемую в установленном порядке». В юридической энциклопедии под редакцией Топорнина Б. Н. приводится такая формулировка: «продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, где и когда она протекала, порождающая определённые правовые последствия». Здесь во главу угла поставлена трудовая или иная общественно полезная деятельность. ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении РФ» определяет данное понятие иначе и более ёмко в статье 2: «учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Что интересно, Трудовой кодекс РФ, который по идее должен быть законом, кодифицирующим трудовые правоотношения, не содержит определения понятия «трудовой стаж». Однако это может объясняться тем, что ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» был принят немного раньше и законодатели просто не желали дублировать одну и ту же норму в двух законах. В настоящее время институт трудового стажа регулируется целым комплексом нормативных актов, который можно представить в виде упорядоченной иерархии законодательных и подзаконных актов. Общепризнанные принципы и нормы международного права, ратифированные международные договоры РФ. Так, если ратифицированным международным договором РФ установлены иные правила подсчета и подтверждения, например, страхового стажа для установления трудовых пенсий, применяются правила международного договора РФ. Среди таких международных актов можно, например, выделить Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках Содружества Независимых Государств. Конституция РФ. В Конституции РФ «стаж» упоминается лишь в статье 119, где установлены требования к гражданам, претендующим на должность судьи. Это наличие высшего юридического образования и стаж по юридической профессии не менее 5 лет. Федеральные конституционные законы.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации
2. Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках Содружества Независимых Государств. Заключено в г. Москве 25. 11. 1998 // Российская газета. 1999. 6 февраля.
3. О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения: Соглашение от 13. 03. 1992// Содружество. 1992. №3.
4. Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках Содружества Независимых Государств. Заключено в г. Москве 25. 11. 1998 // Российская газета. 1999. 6 февраля.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.
6. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17. 12. 2001 № 173-ФЗ (ред. от 27. 12. 2009) //Российская газета. 2001. 20 декабря; 2009. 30 декабря.
7. Об основах обязательного социального страхования: Федеральный закон от 16. 07. 1999 № 165-ФЗ (ред. от 24. 07. 2009) // Российская газета. 1999. 21 июля; 2009. 29 июля.
8. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ (ред. от 25. 12. 2009) // Российская газета. 2001. 20 декабря; 2009. 29 июля.
9. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15. 12. 2001 № 167-ФЗ (ред. от 27. 12. 2009) // Российская газета. 2001. 20 декабря; 2009. 30 декабря.

Весь текст будет доступен после покупки