ОЦЕНИВАНИЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯ-ТЕЛЬНОСТИ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ФИРМЫ

Введение
1. Теоретические основы оценки экономической результативности деятельности стоматологической фирмы
1.1. Рентабельность и продуктивность деятельности организаций

1.2. Критерии результативности деятельности организаций и методы ее
оценки
1.3. Специфика и критерии результативности деятельности здравоохранение организаций
2. Оцениваниерезультативности деятельности стоматологической фирмы на примере ООО «Стоматологическая поликлиника №9 Азино»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стоматологическая поликлиника №9 Азино»
2.2. Оцениваниеабсолютных показателей результативности ООО «Стоматологическая поликлиника №9 Азино»
2.3. Оцениваниеотносительных показателей результативности деятельности
ООО «Стоматологическая поликлиника №9 Азино»
3.Перспективы повышения результативности финансово-хозяйственной
деятельности стоматологической фирмы
3.1.Начинание по повышению экономической результативности
деятельности ООО «Стоматологическая поликлиника №9 Азино»
3.2. Интерпретация экономической результативности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что экономика по своей сущности является стимулом производительности труда, всемерного повышения результативности производства. Термин «рентабельность» в пере-воде с латинской означает «результат». Значит, категория «продуктивность» может интерпретироваться как «результативность». Термин «рентабельность» имеет значение результата, следствия изменения состояния определённого объекта, обусловленного действием внешнего или внутреннего фактора. Движение любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов. Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие — работают менее успешно. Многие успех деятельности предприятия связывают с правильным выбором вила деятельности, наличием достаточных ресурсов и умением ориентироваться в бурном море рыночной экономики. Рентабельностьивная работа организаций бесспорно зависит от правильной начальной ориентации и благоприятных исходных условий его деятельности - обеспеченности материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами. Управление в широком смысле как сложный социально-экономический процесс означает воздействие на процесс, объект, систему для сохранения их устойчивости или перевода из одного состояния в другое в соответствии с заданными целями. Управление в узком смысле представляет собой конкретные способы (методы) воздействия на объект управления для достижения конкретной цели. Управление осуществляется на основе различных форм и методов воздействия на объект управления.
Оцениваниедеятельности хозяйствующего субъекта является одним из наиболее действенных методов управления, основным элементом обоснования руководящих решений. В условиях рыночных отношений он имеет целью обеспечить устойчивое развитие доходного, конкурентоспособного производства и включает различные направления - правовое, экономическое, производственное, финансовое и др. Оцениваниеи диагностика, финансово-хозяйственной деятельности организаций предполагают всестороннее изучение технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами и результативности их использования. Они основаны на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и являются важной функцией управления. Общий экономический рентабельность может представлять результат производствен-ной или всей хозяйственной деятельности. Общий экономический рентабель-ность характеризуется абсолютной величиной, причем как продукция – вели-чиной положительной, а как прибыль – может быть и отрицательной (убытки).

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1.Рентабельность и продуктивность деятельности фирмы

Понятия «рентабельность» и «продуктивность» трактуются как общена-учные категории, включающие научный рентабельность, технический рента-бельность, социальный и экономический рентабельностьы. Продуктивность – степень достижения поставленных целей (иногда используется термин «результативность». Например, продуктивность автоматизированной информационной системы понимается как степень достижения целей, поставленных при ее создании (ГОСТ 34.003-90). Слово «продуктивность» имеет следующее значение - относительный рентабельность, результативность процесса, операции, проекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение [21, с.26].
«Мы выстроили компанию таким образом, чтобы результаты ее деятельности в нынешних условиях выглядели лучше рынка. Мы укрепили наш портфель имущества, чтобы обеспечить рост компании, провели реструктуризацию для снижения издержек, подтвердили кредитный рейтинг на уровне А и сохранили приверженность нашим принципам управления рисками…» (Джеффри Иммельт) [21, с.87].
Основополагающим принципом формирования системы показателей ре-зультативности и выражения ее сущности на всех уровнях управления эконо-микой (страны, отрасли, хозяйствующего субъекта) является соотношение ко-нечного результата (в виде национального дохода, валового внутреннего про-дукта, объема выпуска или реализации продукции) и рентабельностьа (прибы-ли) с примененными и потребленными ресурсами (в совокупности или по от-дельным видам).

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые материалы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 / Федеральный закон РФ от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями)// Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - №32. – Ст.3301.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1 / Федеральный за-кон РФ от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) //Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 31.- Ст. 3824.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2 / Федеральный за-кон РФ от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) (с изменениями от 29.11.2012 г. №205-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. – №32. – Ст.3340.
4. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 2011. – 5 декабря.
5. Федеральный закон Российской Федерации «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 4 апреля 1996 г. №209-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 1996. – 5 декабря.

Весь текст будет доступен после покупки