Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаБезопасность жизнедеятельности
Готовая работа №121490 от пользователя Успенская Ирина
book

Организация охраны труда в учебных заведениях и меры по обеспечению безопасности

435 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ 5
1.1. Общие положения охраны труда 5
1.2. Нормативно-правовая база охраны труда в России 5
1.3. Права и обязанности участников образовательного процесса 6
1.4. Специфика охраны труда в учебных заведениях 14
1.5. Роль государства в обеспечении охраны труда 15
ГЛАВА 2. Организация охраны труда в учебных заведениях и меры по обеспечению безопасности 17
2.1 Структура управления охраной труда 17
2.2 Обучение и информирование 18
2.3 Создание безопасной среды 20
2.4 Меры по обеспечению безопасности учащихся и персонала 22
2.4.1 Физическая безопасность 22
2.4.2 Пожарная безопасность 23
2.4.3 Взаимодействие с родителями и с обществом 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Охрана труда в учебных заведениях представляет собой комплекс мер, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий для учащихся и работников. В условиях современного образовательного процесса, который включает в себя не только традиционные методы обучения, но и использование новых технологий, вопрос охраны труда становится особенно актуальным. Безопасность на рабочем месте и в учебной среде — это не только юридическая обязанность, но и моральная ответственность всех участников образовательного процесса.
Учебные заведения, как места, где сосредоточено большое количество людей, подвержены различным рискам и опасностям. Это могут быть как физические риски (например, травмы при проведении лабораторных работ), так и психоэмоциональные (стресс, связанный с учебной нагрузкой). Именно поэтому организация охраны труда требует системного подхода, включающего в себя не только соблюдение законодательных норм, но и внедрение эффективных практик управления безопасностью.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
1.1. Общие положения охраны труда
Охрана труда в учебных заведениях — это система правовых, организационных, социальных и экономических мер, направленных на создание безопасных и здоровых условий для учащихся и работников. Важность данной сферы обусловлена тем, что учебные заведения представляют собой места, где сосредоточено большое количество людей, и где потенциальные риски могут иметь серьезные последствия.
Законодательство в области охраны труда регулирует отношения между работодателями и работниками, определяет права и обязанности сторон, а также устанавливает требования к условиям труда. Основными целями законодательства являются:
1. Защита жизни и здоровья: Обеспечение безопасных условий труда для всех участников образовательного процесса.
2. Снижение производственного травматизма: Устранение факторов, способствующих несчастным случаям на рабочем месте.
3. Создание здоровой образовательной среды: Формирование условий, способствующих физическому и психоэмоциональному развитию учащихся и работников.
1.2. Нормативно-правовая база охраны труда в России
Основные документы, регулирующие охрану труда в России, включают:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ): Основной закон, регулирующий трудовые отношения. Он содержит общие положения о безопасности труда, права и обязанности работодателей и работников, а также требования к организации охраны труда.
• Статья 212 ТК РФ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, включая обязательства по проведению оценки условий труда и разработке мероприятий по их улучшению.
• Статья 219 ТК РФ устанавливает право работников на получение информации о состоянии условий труда на рабочих местах.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Савельев, А. А. Охрана труда: Учебное пособие. — М.: Издательство Юрайт, 2020.
2. Горбунова, Н. В. Охрана труда в образовательных учреждениях: Методические рекомендации. — СПб.: РГПУ им. А. И. Герцена, 2019.
3. Иванов, С. П. Оценка рисков на рабочем месте в образовательных учреждениях // Охрана труда и промышленная экология. — 2022. — № 2. — С. 45-50.
4. Сидоров, А. Е. Безопасность учащихся в образовательном процессе: проблемы и решения // Научные труды университета. — 2020. — № 5. — С. 112-118.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ).
6. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
7. Приказ Минобрнауки России от 12 ноября 2014 года № 1520 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования".
8. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) - https://www.rostrud.ru (https://www.rostrud.ru/)
9. Министерство просвещения Российской Федерации - https://edu.gov.ru (https://edu.gov.ru/)
10. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU - https://elibrary.ru (https://elibrary.ru/)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных