Особенности правового статуса государственного гражданского служащего

Введение
1 Теоретические основы правового положения государственного служащего
1.1 Становление и развитие законодательства о государственной службе
1.2 Понятие и сущность государственной службы на современном этапе
1.3 Классификация государственных служащих по законодательству Российской Федерации
2 Особенности правового статуса государственного гражданского служащего
2.1 Права и обязанности государственного служащего
2.2 Правовые гарантии государственного служащего
2.3 Ограничения и запреты государственного служащего
3 Ответственность государственного служащего
3.1 Понятие, содержание и виды ответственности государственного гражданского служащего
3.2 Дисциплинарная и материальная ответственность
3.3 Административная и гражданско-правовая ответственность
3.4 Уголовная и конституционная (политико-социальная) ответственность
Заключение
Список источников и литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Основание высокоэффективной государственной гражданской службы, анализируемой в органической связи со всей системой государственного управления, является необходимым условием укрепления российской демократической государственности, повышения авторитета и действенности власти. На сегодняшний день для государственного строительства создание широкого слоя высококвалифицированных государственных гражданских, способных обеспечить эффективность и безупречность работы органов государственной власти, является одной из предопределяющих задач.
Актуальность данной работы предопределена значимостью выполнения государственным служащим этических норм, компетенции и механизма ответственности в современных ситуациях. Так же хотелось бы заметить практически полное отсутствие комплексных теоретических исследований по рассматриваемой проблеме, учитывающих современные законодательные акты о государственной службе, которые принимаются в рамках проводимой реформы государственной службы.
Поменять сложившуюся ситуацию можно только путем повышения эффективности работы государственного аппарата, его действительной переориентации и лоббирования узконаправленных профильных интересов на служение обществу, внедрением действенных механизмов контроля со стороны гражданского общества за деятельностью бюрократов.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы правового положения государственного служащего

1.1 Становление и развитие законодательства о государственной службе

В России современный этап государственного строительства тесно связан с учетом анализа исторической практики формирования государственной кадровой политики, а также функционирования государственной службы. Вопрос повышения эффективности государственной службы, укрепления Российского государства - важный на современном этапе государственного строительства.
Одновременно, в современном понимании сущность государственной службы в России сформировалась, как и сам институт, в 90-х годы XX в.
Институт государственной службы в России имеет многовековую историю, в советское время в течение многих десятилетий государственными служащими считались почти все служащие, которые работали в государственных учреждениях, органах, организациях и получали заработную плату из средств государственного бюджета (в том числе учителя, врачи, специалисты жилищно-коммунального хозяйства, работники почты и т.п.)
В советский период правовое положение государственных служащих определялось, главным образом в трудовом законодательстве, однако публичная природа указанного института должным образом не была оформлена. В качестве исключения выступали только отдельные категории государственных служащих (например, сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и ряд других).
В качестве практически единственных нормативных правовых актов о государственной службе выступали Временные правила о службе в государственных учреждениях и на предприятиях, которые были утверждены Декретом ВЦИК РСФСР от 21 декабря 1922 г. и действовали в Общегосударственном масштабе почти до распада СССР, а также Декрет «О дисциплинарных взысканиях за нарушения служебной дисциплины в советских учреждениях» , который был утвержден ВЦИК в январе 1921 г. Государственная служба, при этом во многом носила по отношению к партийной службе подчиненный характер, а часто сливалась с последней.
В становлении и развитии института гражданской службы большую роль сыграли первые проекты законов о государственной службы и проекты ее реформирования, которые были опубликованы в начале 90-х годов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аверина О.Р. Этика и культура управления: Учебное пособие. Хабаровск: ДАГС, 2014. - 132 с.
2. Агапонов А.К. Ответственность региональной политической власти: анализ и технологии (на примере ЮФО) // Власть, 2014. - 245 с
3. Административная этика: Учебное пособие / Под общей ред. проф. В.Л.
4. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика, 2013. - 164 с
5. Бахрах Д.Н. Государственная служба России: Учебное пособие. - М:
6. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", 2007. - 169
7. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 136 с
8. Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для ВУЗов, - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 367 с
9. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом. Под общей ред. В.П. Иванова. - М: Известия, 2013. - 247 с
10. Государственная служба: Учебник / Под ред. проф. В. Г. Игнатова. -М.: ИКУ «МарТ», 2014. - 399 с

Весь текст будет доступен после покупки