Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №93991 от пользователя Успенская Ирина
book

Правовой анализ правонарушений в сфере социального обеспечения

1 325 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
9
1.1. Понятие и виды правонарушений в сфере социального обеспечения
9
1.2. Субъекты, объекты и содержание правоотношений по социальному обеспечению
13
2. Правовой анализ правонарушений в сфере социального обеспечения
20
2.1. Проблемы и перспективы законодательства, регулирующие юридическую ответственность за совершение правонарушений в сфере социального обеспечения

20
2.2. Судебная практика разрешения споров в сфере социального обеспечения
30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В последние годы старение населения сделало снижение возраста выхода на пенсию и продление трудовой деятельности населения приоритетом политики. Время выхода на пенсию связано с индивидуальными факторами, такими как здоровье и материальный достаток, а также психосоциальной рабочей средой, критерии оценки которой должны изменяться согласно темпу современного мира.
В ныне существующей пенсионной системе Российской Федерации согласно стратегии долгосрочного развития, утверждённой Распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. № 2524-р (ред. от 24.10.2018) одно из главных направлений является реформирование института досрочных пенсий.
Очевидно, что эта позиция напрямую проистекает из закрепленных в Конституции РФ положений, определяющих Российскую Федерацию как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, призванных обеспечить достойную жизнь человека.
Досрочная пенсия – это выход на заслуженный отдых гражданина, раньше установленного законодательством РФ возраста, таким образом, государство оказывает поддержку незащищенным в социальном плане россиянам, а также лицам, работающим на предприятиях с тяжелыми условиями труда.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОСРОЧНОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

1.1. Нормативно-правовые акты, регулирующие назначения досрочных страховых пенсий по старости

В настоящее время российское пенсионное законодательство является социально-ориентированным, что вполне соответствует Конституции Российской Федерации, провозглашающей Россию социальным государством.
Часть 1 ст. 7 Конституции РФ гласит: Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека [1].
В связи с этим увеличивается и потребность в более глубоком изучении фундаментальных норм законодательства, регулирующего пенсионные правоотношения на современном этапе.
Ст. 39 Конституции Российской Федерации закрепляет право граждан на социальное обеспечение по возрасту. Пенсионное обеспечение в нашей стране, на всех этапах ее развития, всегда было неустойчивым, оно постоянно подвергалось изменениям, согласно новым экономическим конструкциям жизни общества [1].
В 2015 г. российская пенсионная система также была усовершенствована, с принятием нового пенсионного закона произошли глобальные изменения в пенсионном обеспечении граждан нашей страны.
Российское пенсионное законодательство гражданского населения Российской Федерации наряду с традиционными видами пенсий предусматривает и льготное пенсионное обеспечение некоторых категорий граждан, характер профессиональной деятельности которых связан с работой в опасных и тяжелых условиях, либо на работах с повышенной интенсивностью труда.
С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», [3]согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» [5] не применяется, за исключением норм, регулирующих алгоритм расчета пенсионного капитала и соответственно исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону.
В соответствии с новым пенсионным законодательством размер страховой части пенсии формируется не в рублях, а в баллах (пенсионных коэффициентах).
Существование института досрочных страховых пенсий означает признание государством того факта, что особые условия труда оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье гражданина, осуществляющего свою трудовую деятельность в таких условиях, которые оказывают негативное воздействие на человеческий организм.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (2020). Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Текст: электронный. // - URL: https://znanium.com/catalog/product/1845128 (дата обращения: 13.02.2023). – Режим доступа: по подписке.
2. Российская Федерация. Кодексы. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (в редакции от 23.03.2024№ 58-ФЗ) - Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
3. Российская Федерация. Законы. О страховых пенсиях: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в ред. от 28.12.2022 № 569-ФЗ) // - URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
4. Российская Федерация. Законы. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 01.04. 1996 года № 27 ( с изменениями от 25.12.2023 № 632-ФЗ) Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.05.2024). – Режим доступа: по подписке.
5. Российская Федерация. Законы. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014 утратил силу): [принят Государственной Думой 30 ноября 2001г.: одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001г.] - Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 05.04.2024). – Режим доступа: по подписке.
6. Российская Федерация. Законы. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ (ред. от 21.07.2022): [принят Государственной Думой 30 ноября 2001г.: одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001г.] - Текст: электронный. – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 30.04.2024). – Режим доступа: по подписке.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных