Правовые основы доказывания при рассмотрении трудового спора в суде

Введение 3
1 Правовое регулирование доказывания по трудовым спорам 6
1. 1 Предмет доказывания 7
1. 2 Бремя доказывания 11
2 Средства доказывания по трудовым спорам 17
2.1 Письменные доказательства 18
2.2 Свидетельские показания 24
2.3 Аудио- и видеозаписи 27
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 33

Весь текст будет доступен после покупки

Общие принципы отправления правосудия сформулированы мировым сообществом достаточно давно. Для российского правопорядка особое значение имеет принцип состязательности и равноправия сторон. Особая роль данного принципа обусловлена его значением для разграничения видов судопроизводств. Значительная часть ученых-правоведов сходится во мнении о том, что состязательность в уголовном процессе лишь декларируется, но реального конкурирования с органами государственного обвинения добиться практически невозможно по ряду объективных причин. В свою очередь в рамках цивилистического процесса по гражданским, экономическим и семейным спорам принцип состязательности и равноправия сторон реализуется в полном объеме. Исход дела зависит от того, кто смог убедить суд в своей правоте.
Но как обстоит дело с трудовыми спорами? Практика показывает, что реализовать принцип состязательности и равноправия сторон при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров работник может далеко не всегда. Ключевой проблемой здесь выступает то, что зачастую работник не имеет доступа к большей части доказательств, закрепленных процессуальным законодательством. По этой причине, работник не может сформировать достаточную доказательственную базу, вследствие чего суд отказывает в удовлетворении исковых требований.
Чем это вызвано? Если характер уголовно-процессуальных правоотношений во многом можно связать со спецификой объекта материальных норм и отнесением уголовного права к публичным отраслям, то нарушение принципа состязательности и равенства сторон в рамках трудового спора вытекает исключительно из отличительных особенностей материального права. В частности речь идет о том, что работник выступает как более слабая сторона трудового правоотношения, нежели работодатель. Между работником и работодателем имеют место отношения руководства и подчинения. Если же рассматривать наиболее сходные гражданско-правовые отношения (договор подряда, возмездного оказания услуг и др.), то в них стороны формируют порядок своего взаимодействия на основе равенства сторон. Из изложенного следует вывод, сформулированный М. О. Буяновой: «…если отсутствует равенство формальное, то не должно быть и равенства процессуального» .
Труднодоступность, а порой и невозможность использования отдельных доказательств, закрепленных процессуальным законодательством, при формировании работником доказательственной базы составляют актуальность исследуемой темы.
Цель работы состоит в исследовании актуальных проблем доказывания по трудовым спорам в суде и выработке решений выявленных проблем.
Для достижения поставленной цели будут выполнены следующие задачи:
1) изучить основы правового регулирования доказывания и доказательств;
2) исследовать две основополагающие процессуальные категории – предмет и бремя доказывания в рамках рассмотрения трудовых споров;
3) выявить проблемы доказывания и доказательств, которые возникают при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в суде;
4) предложить решение выявленных проблем.
Объектом исследования выступают трудовые споры и особенности их рассмотрения в гражданском процессе.
Предметом исследования являются доказательства и доказывание в судебном процессе при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
В основу исследовательской работы легли взгляды различных ученых, в частности: М.К. Треушникова, М.А. Фоминой, И. В. Решетниковой, Т.В. Сахновой , Г.О. Белановой, П.С. Барышникова, М.О. Буяновой, , И.А. Кузьмина, Н.А. Князевой, В.И.Миронова и др.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Правовое регулирование доказывания по трудовым спорам

Судебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров урегулировано нормами гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ). Хотя в теории юридической науки учеными-трудовиками уже довольно продолжительное время ведутся дискуссии о необходимости введения специализированных судов по рассмотрению трудовых споров (трудовых судов) и создания отдельного трудового процессуального кодекса Российской Федерации. В пользу этой идеи приводят различные аргументы. К их числу, например, можно отнести то, что предусмотренный ГПК РФ порядок рассмотрения и разрешения гражданских дел «…сориентирован… на споры, возникающие из материально-правовых отношений, для которых характерно равенство субъектов этих отношений, их независимость и самостоятельность в принятии ими решений…» , к которым относить трудовые отношения, по меньшей мере, преждевременно. М.О. Буянова отмечает, что «…федеральные суды сегодня, в силу большой загруженности, не могут должным образом обеспечить защиту трудовых прав» , а ФЗ от 22 июля 2008 г. «О внесении изменений в ГПК РФ», лишивший мировых судей компетенции на рассмотрение индивидуальных трудовых споров, лишь усугубил ситуацию. И.Б. Калинин пишет, что массив дел, который находится в производстве судьи «…не позволяет… сосредоточиться на рассмотрении дел по трудовым спорам, приоритет все так же отдается уголовным делам ».
Перечисленные факты действительно имеют место в судебной практике. Очевидно, что глава, посвященная доказательствам и доказыванию, трудового процессуального кодекса РФ имела бы качественно иное содержание по сравнению с ГПК РФ. Однако трудовой процессуальный кодекс РФ так и не принят, создание специализированных судов по рассмотрению трудовых споров (трудовых судов) не планируется, поэтому характеристику процесса доказывания по трудовым спорам необходимо осуществлять с позиций действующего законодательства.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 23.11.2020) // Собрание законодательства РФ от 18.11.2002 г. № 46 ст. 4532.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // Собрание законодательства РФ от 07.01.2002 № 1 ст.3.

Специальная и учебная литература

3. Афанасьев С.Ф. Гражданское процессуальное право России: учебник для бакалавриата и магистратуры / С.Ф. Афанасьев [и др.]; под ред. С.Ф. Афанасьева. – М.: Изд-во Юрайт, 2015. – 879 с.
4. Буянова М.О. Еще раз к вопросу о создании трудовых судов // Аграрное и земельное право. 2009. № 7 (55). С. 104-107.
5. Буянова М. О. Индивидуальные трудовые споры: материально-процессуальные вопросы правового регулирования // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2014. № 2. С. 48-60.
6. Буянова М.О. Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров [Электронный ресурс] // Трудовое право. 2014. № 3. Электрон. версия печат. публ. URL: https://www.top-personal.ru/lawissue.html?2351 (дата обращения: 25.11.2020).
7. Беланова Г.О. Доказывания, доказательства и средства доказывания в гражданском и арбитражном судопроизводствах: монография / Г.О. Беланова, Г.В. Станкевич. – Москва: Изд-во «Русайнс», 2017. - 108 с.
8. Барышников П.С. Бремя доказывания в трудовых спорах // Вестник Удмуртского университета. Серия экономика и право. 2015. Т. 25. № 5. С. 90-95.
9. Головина С.Ю. Презумпции в трудовом праве // Юридическая техника. 2010. № 4. С. 114-118.
10. Долгова А.И. Необходимость введения специализированных судов в России: за и против // Ученые записки казанского университета. Серия: гуманитарные науки. 2012. Т. 154. № 4. С. 96-101.
11. Иванова Т.С. Значение документального оформления отношений сторон для рассмотрения индивидуального трудового спора в суде (на примере судебной практики) [Электронный ресурс] // Трудовое право. 2008. № 12. Электрон. версия печат. публ. URL: https://www.top-personal.ru/lawissue.html?1641 (дата обращения: 02.12.2020).
12. Казанцев Д. А. Распределение бремени доказывания как фактор защиты трудовых прав // Права человека – индикатор современного развития России. 2015. С. 217-223.
13. Калинин И.Б. Трудовые суды в России // Вестник томского государственного педагогического университета. 2007. № 9 (72). С. 87-90.
14. Кузьмин И.А. Барышников П.С. Особенности структуры и содержания механизма доказывания в делах, возникающих из трудовых отношений // Наука и школа. 2016. № 4 с. 16-26.
15. Князева Н.А. Особенности рассмотрения в суде дел, возникающих из трудовых отношений // Вестник воронежского государственного университета. Серия: право. 2014. № 3(18). С. 59-68.
16. Лебедев М.Ю. Гражданский процесс: учебник для академического бакалавриата / М.Ю. Лебедев. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2016. – 364 с.
17. Лушников А.М. Лушникова М.В. Презумпции в трудовом праве: общеправовые и отраслевые // Юридическая техника. 2010. № 4. С. 327-331.
18. Мохов А.А., Воронцова И.В., Семёнова С.Ю. Гражданский процесс (гражданское процессуальное право) России: учебник / отв. ред. А.А. Мохов. — М.: ООО «ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА КОНТРАКТ», 2017. - 384 с.
19. Миронов В. И. Практическое пособие по урегулированию трудовых разногласий, споров, конфликтов [Электронный ресурс] // Трудовое право. 2008. № 4. Электрон. версия печат. публ. URL: https://www.top-personal.ru/lawissue.html?1554 (дата обращения: 03.12.2020).
20. Оникиенко И., Мергасова А. Доказательства в трудовых спорах // Трудовые споры. 2017. № 2. С. 70-75.
21. Решетникова И.В. Доказывание в гражданском процессе: учеб.-практ. Пособие для бакалвриата и магистратуры / И.В. Решетникова. – 5-е изд. Перераб. И доп. – М.: Изд-во Юрайт. 2016. – 377 с.
22. Сахнова Т.В. Курс гражданского процесса: теоретические начала и основные институты / Т.В. Сахнова. – М.: Волтерс Клувер. 2008. – 696 с.
23. Треушников М.К. Судебные доказательства. – М.: ОАО «Издательский дом «Городец». 2004. – 272 с.
24. Треушников М.К. Судебные доказательства. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ОАО «Издательский дом «Городец». 2005. – 288 c.
25. Треушников М.К. Гражданский процесс: Учебник (5-е издание, переработанное и дополненное) / Под ред. М.К. Треушникова. — М.: Статут, 2014. 464 с.
26. Фокина М.А. Курс доказательственного права: Гражданский процесс. Арбитражный процесс. Административное судопроизводство / С.Ф. Афанасьев, О.В. Баулин, И.Н. Лукьянова и др.; под ред. М.А. Фокиной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Статут, 2019. – 414 с.

Материалы судебной и другой практики

27. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. № 3449, 08.04.2004.
28. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газет. № 4234, 29.11.2006.
29. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 06.12.2016 г. № 35-КГ 16-18.
30. Решение Белорецкого городского суда Республики Башкортостан от 16.11.2018 г. по делу 2-2098/2018.

Весь текст будет доступен после покупки