Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №129790 от пользователя Жуковский Роман

Проблемы и перспективы правового регулирования труда иностранцев в России

Name: Проблемы и перспективы правового регулирования труда иностранцев в России
Price: 700.00 RUB

700 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 42

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Источники правового регулирования трудовых отношений иностранных граждан 6
1.1 Понятие и основные элементы трудового правового статуса иностранцев в Российской Федерации 6
1.2 Особенности законодательства РФ о трудовой деятельности иностранных граждан 12
Глава 2. Проблемы и перспективы правового регулирования труда иностранцев в России 18
2.1 Анализ международной практики трудоустройства иностранных граждан 18
2.2 Анализ правоприменительной практики по вопросу правового регулирования труда иностранных граждан 23
2.3 Предложения по совершенствованию трудового законодательства в РФ по вопросам трудоустройства иностранных граждан 27
Заключение 34
Список использованной литературы и источников 38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. В условиях глобализации происходит ускоренная экономическая интеграция, что приводит к увеличению потоков товаров, капитала и рабочей силы. Это, в свою очередь, углубляет миграционные процессы и способствует формированию международного рынка труда. Кроме того, глобализация и рост трудовой миграции, а также вступление России в ВТО требуют адекватного правового реагирования, что отражено в соответствующей главе Трудового кодекса РФ, посвященной особенностям труда иностранных граждан.
Миграционные процессы в современном мире представляют собой серьезную проблему. Дисбаланс между экономическим и демографическим развитием страны вынуждает часть рабочей силы искать новые возможности за пределами родины и стремиться к более высоким доходам. На сегодняшний день в Российской Федерации проживает около 1.8 миллиона работающих иностранных граждан . Несмотря на сокращение числа мигрантов из-за пандемии и закрытия границ, в стране по-прежнему остается значительное количество трудящихся мигрантов, что подчеркивает необходимость разработки эффективного правового регулирования для иностранных работников и работодателей. Стоит также отметить, что в Российской Федерации нормы международного права признаются и входят в состав нашей правовой системы, а страна является участником множества международных правовых соглашений. Этот факт, среди прочего, подчеркивает необходимость эффективного правового регулирования для развития и совершенствования международной трудовой миграции.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Источники правового регулирования трудовых отношений иностранных граждан
1.1 Понятие и основные элементы трудового правового статуса иностранцев в Российской Федерации
Понятие лица, осуществляющего трудовую деятельность в стране, гражданином которой оно не является, закреплено как в международном, так и в национальном праве, но его содержание интерпретируется по-разному. В международных документах, как международных, так и региональных, правовая категория иностранного работника чаще всего обозначается термином «трудящийся-мигрант». Этот термин отсутствует в действующем российском законодательстве, но активно используется в юридической литературе. Содержание термина «трудящийся-мигрант» в международных правовых источниках включает различные квалифицирующие признаки. В Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей данный термин определяется как лицо, которое планирует заниматься, занимается или уже занималось оплачиваемой деятельностью в стране, гражданином которой оно не является .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты и иные официальные источники
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 14.03.2020) // СПС «Гарант»
2. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 г.) // СПС «Гарант»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197- ФЗ (в ред. от 28.12.2024) // СПС «Гарант»
4. Федеральный закон РФ от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (в ред. от 28.12.20122) // Собрание законодательства РФ. 2002. №22. Ст.3.
5. Федеральный закон РФ от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. от 11.12.2023) // Российская газета. 2002. 30 тюля.
6. Федеральный Закон РФ от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (в ред. от 08.08.2024) // Российская газета. 2006. 20 июля.
7. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 14.03.2020) // СПС «Гарант»
Монографии
8. Андриченко Л.В. Плюгина И.В. Миграционное законодательство Российской Федерации: тенденции развития и практика применения: монография. М : НОРМА», 2020. 109 с.
9. Хохлова Е.Б., Сыченко Е.В.. Правовое регулирование социально-трудовых отношений с иностранными гражданами: междисциплинарный подход: монография. «Юстицинформ». 2022. 106 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проблемы и перспективы правового регулирования труда иностранцев в России

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net