Разработка мероприятий по улучшению условий труда газоэлектросварщика

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
1. Законодательство в области охраны труда и промышленной безопасности 10
1.1 Основы охраны труда в Российской Федерации 10
1.1.2 Охрана труда при проведении электрогазосварочных работ 13
1.2 Российское законодательство в области промышленной безопасности опасных производственных объектов 17
2 Риск-ориентированный подход в области охраны труда 19
2.1 Понятие риска 19
2.1.1 Классификация рисков 22
2.1.2 Методы управления рисками 24
2.1.3 Методы выявления рисков и карта рисков 32
2.2 Основные подходы в определении профессиональных рисков 36
2.2.1 Обоснование проведения профессиональных рисков 36
2.2.2 Риск-ориентированный подход 38
2.2.3 Основные подходы к выбору методики 42
2.3 Обзор методик оценки профессиональных рисков 44
2.4 Использование программного обеспечения в процедуре оценки профессиональных рисков 51
2.5 Статистика травматизма и смертельных случаев на опасных производственных объектах 54
3 Анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний электрогазосварщиков 67
3.1 Трудовые обязанности сварщика 67
3.1.1 Причины травматизма при производстве сварочных работ 67
3.1.2 Результаты специальной оценки условий труда 70
3.1.3 Мероприятия по снижению класса условий труда газоэлектросварщика 74
3.1.4 Гарантии и компенсации газоэлектросварщикам за вредные условия труда в соответствии с результатами СОУТ 75
3.1.5 Изменения в правилах охраны труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ 77
3.2 Средства индивидуальной защиты для лиц, выполняющих сварочные работы 79
3.2.1 Выбор средств индивидуальной защиты. Работа с Едиными типовыми нормами 80
3.2.2 Обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты по новому порядку 81
3.3 Оценка влияния погодно-климатических факторов на работника нефтегазовой промышленности в зимний период года 83
4. Особенности подбора спецодежды электрогазосварщиков, занятых на ОПО 86
4.1. Общая характеристика спецодежды электрогазосварщиков 86
4.2 Анализ материалов спецодежды работников предприятия 90
4.3 Анализ эффективности спецодежды по результатам опроса работников предприятия 95
4.4 Влияние антропометрических характеристик тела человека на безопасность труда 95
4.4.1 Персонификация подбора СИЗ на основе антропометрического двойника работника 99
4.4.2 Разработка мероприятий, направленных на улучшение эргономичности комплекта 103
Заключение 107

Весь текст будет доступен после покупки

Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятельности является одним из главных направлений охраны труда, а сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний на сегодняшний день остается важнейшей задачей всех уровней управления охраной труда с любой точки зрения — гуманитарной, социальной и экономической, личной, корпоративной и общественной.
Инструментом, который всеобъемлюще и систематически выявляет опасности и определяет величины рисков — является оценка профессиональных рисков, общей целью которого является повышение уровня безопасности труда на предприятии. Безопасность определяет уверенность в том, что существующие опасности не причинят вреда. Рабочее место можно считать безопасным, если возникающие на нем риски заранее выявлены и оценены.
В последнее десятилетие социальная значимость рабочих нефтегазовой отрасли значительно возросла, в связи с чем вводятся новые методики охраны их труда. Здоровье рабочих играет огромную роль в обществе, поскольку именно рабочие - важнейший ресурс для любого предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1 Основы охраны труда в Российской Федерации
Охрана труда — это важная и неотъемлемая составляющая любой современной организации, стремящейся обеспечить безопасность и здоровье своих работников. Понимание этого не возникло само по себе, оно эволюционировало вместе с развитием промышленности и социальных отношений в России.
Первые шаги в обеспечении безопасности труда были предприняты в России в конце XIX века. С ростом промышленности и появлением массового производства появились и проблемы, связанные с безопасностью и здоровьем рабочих. Отсутствие соответствующих стандартов и законодательных актов оказало негативное влияние на условия труда и привело к частым несчастным случаям.
Осознание необходимости обеспечения безопасности труда укоренилось в России в начале XX века. В 1917 году после революции было учреждено Министерство социального обеспечения (до 1918 г. — Наркомат государственного призрения), которое в свою очередь занималось вопросами охраны труда. Основные требования к безопасности и гигиене труда были впервые закреплены в Кодексе законов о труде РСФСР 1922 года.
Охрана труда в Советском Союзе получила еще большую значимость в период индустриализации страны. Приоритетом была безопасность рабочих в тяжелых отраслях промышленности, таких как металлургия, горнодобыча и строительство. Были разработаны новые нормы и правила, внедрены средства коллективной и индивидуальной защиты, созданы специальные организации, отвечающие за контроль и обучение в области охраны труда.
С развалом Советского Союза и переходом к рыночной экономике в России начался процесс пересмотра законодательства и реформации в области охраны труда. Были проведены изменения, направленные на совершенствование системы охраны труда и соответствие ее современным требованиям.
В 1999 году был принят Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» [5], который установил основные принципы охраны труда, права и обязанности работодателей и работников, а также процедуры контроля и надзора за соблюдением требований в этой области. Постепенно разрабатывались и принимались нормативные документы, регламентирующие основные аспекты охраны труда, включая требования к рабочей среде, использованию средств индивидуальной защиты, организации обучения и медицинского освидетельствования работников.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки