Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаФинансы
Готовая работа №57518 от пользователя Успенская Ирина
book

Развитие медицинского страхования в современных социально-экономических условиях

2 000 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Теоретико- правовые аспекты медицинского страхования 6
1.1. Возникновение и развитие медицинского страхования 6
1.2 Регламентация и содержание медицинского страхования в современных социально-экономических условиях 17
1.3. Организация, формы и участники медицинского страхования 24
ГЛАВА 2. Анализ показателей системы медицинского страхования в России 32
2.1. Анализ реализации государственных гарантий Российской Федерации в части оказания бесплатной медицинской помощи 32
2.2. Оценка показателей развития добровольного медицинского страхования в Российской Федерации 43
ГЛАВА 3 Перспективы развития системы медицинского страхования 51
3.1. Проблемы и направления развития системы медицинского страхования 51
3.2. Рекомендации по повышению эффективности системы медицинского страхования 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Медицинское страхование является ключевым компонентом социальной системы всех экономически развитых стран. Главная задача этого социально-экономического института заключается в решении множества социальных проблем и удовлетворении потребностей юридических и физических лиц в обеспечении надежных гарантий на защиту своих экономических интересов.
Интересы эти в первую очередь связаны с осуществлением различных видов хозяйственной деятельности, сохранением определенного уровня благосостояния и здоровья.
Медицинское страхование на территории Российской Федерации осуществляется в двух формах: обязательном и добровольном. Отметим, что в настоящее время наблюдаются определенные проблемы разбалансированности обязательного и добровольного страхования со значительным преобладанием первого из них. Данные проблемы связаны, главным образом, с «молодостью» современной системы медицинского страхования России, резким переходом от государственной бесплатной системы здравоохранения к системе страховой медицины.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретико- правовые аспекты медицинского страхования
1.1. Возникновение и развитие медицинского страхования


Система обязательного медицинского страхования в России развивалась одновременно с освобождением крестьян от крепостного права и развитием промышленности. В феврале 1861 года Александр II даровал крестьянам возможность освободиться от крепостной зависимости и в дальнейшем регулярно выходили манифесты, способствующие улучшению жизни крестьян и рабочих. Это было вызвано тем, что при росте числа фабрик, учащались несчастные случаи на производстве при использовании машин и скопление людей в замкнутом пространстве фабрики . В то время многие старались устроиться на фабрику, и для владельцев мануфактур и заводов не было проблемой набрать новых рабочих. Забота о здоровье требовала больших затрат. В связи с этим именно государство должно было позаботится о лечении или возмещении в случае нетрудоспособности. Впрочем, с данной проблемой сталкивалось множество стран в ХХ веке при развитии своей промышленности.
Первым из указов, регулирующих обязательства в медицинской сфере, был «Положение о горнозаводском населении казенных горных промыслов», вышедший 8 марта 1861 года . С момента получения данного положения, указанные в нем предприятия должны были организовать «Попечительные приказы», горнозаводские товарищества и кассы при них. Сам Попечительный приказ выступал посредником между владельцем завода и рабочими и должен был контролировать деятельность товариществ и разрешать споры рабочих.
В самих же товариществах организовывались кассы, средства из которых шли на выдачу пособий рабочим заболевшим или пострадавшим, призрение вдов и сирот, выдача пенсий. Обычно взносы в такие общества составляли 2-3% от заработной платы рабочего.
До этого указа в России были попытки организовать коммерческие страховые общества. Для рабочих, обращаться в такие общества было невыгодно, ведь на первом месте для таких предприятий стояла прибыль, а не интересы рабочих. На покрытие страхового ущерба уходило лишь 49% премий, остальное шло на покрытие расходов и прибыль. В связи с этим рабочим было выгодней обращаться в общества взаимного страхования, которые в основном организовывали сами предприниматели.
Следующим шагом было временное положение от 26 августа 1886 года. Следуя ему, владельцы заводов были обязаны организовать небольшие больницы: 1 койка на 100 рабочих, плюс оборудование. В 1867 году, положение решили сделать указом. К сожалению, этот закон не соответствовал реалиям того времени, на предприятиях с небольшой численностью рабочих (до 500 человек), было сложно организовать хорошо оборудованные больницы . Затраты выходили высокими, ведь во все времена хорошее врачебное оборудование стоило дорого, и до этого указа на таких предприятиях обычно арендовали несколько коек у предприятий большего размера, где была возможность установить больничное оборудование. Другой проблемой оказался лимит коек 1:100. Нередко выходило, что болело людей больше, нежели коек в наличии. В 1907 году было проведено исследование, в ходе которого выяснилось, что только крупные фабрики смогли удовлетворительно наладить работу данных больниц. Для малых и средних предприятий затраты были слишком велики. Если большая фабрика тратила 7 рублей в год на рабочего, то для малых предприятий затраты достигали 28-30 рублей.
2 июня 1903 года был принят закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». Согласно этому закону, предприниматели несли ответственность перед своими рабочими, если на производстве произошел несчастный случай. В данном законе основной проблемой была зависимость рабочих от предприятия, в случае финансовых потерь предприятие просто не в силах выплачивать пенсии и пособия. При этом рабочие или их родственники могли требовать компенсацию из имущества предприятия, что усугубляло положение. Также пенсионеры нередко оставались без возможности получить компенсацию при банкротстве предприятия или его продаже. Тем не менее, введение данного закона способствовало организации 7 обществ взаимного страхования. Отмечается, что рабочие не привыкли пользоваться услугами страховщиков и не желали идти страховаться как в коммерческие, так и государственные общества ради мнимой пользы в будущем.
В 1910 году состоялся первый Всероссийский съезд фабричных врачей и представителей промышленности, на котором присутствовало около 40 представителей рабочих с нескольких фабрик и заводов. На этом съезде были приняты следующие резолюции: 1)лечение рабочих должно осуществляться полностью за счет предпринимателей; 2) по существующему законодательству именно предприниматели должны обеспечить это, но они не могут с этим справиться; 3) не доверяя в развитии медицины как предпринимателям, так и органам местного самоуправления - съезд решает наиболее соответствует интересам рабочего класса передача всего врачебного дела для всех отраслей наемного труда в руки самоуправляющихся рабочих больничных касс . В 1908 году в Государственную думу был представлен новый законопроект о страховании рабочих, на доработку которого ушло три года. Позже, 23 Июня 1912 г. был принят Закон о страховании рабочих на случай болезни и несчастных случаев — закон, который распространял страхование и на остальные группы работающих граждан. Также в 1912 году был учрежден Совет по делам страхования при Министерстве торговли. В его задачи входило информирование населения, решение конфликтных ситуаций, регулирование деятельности больничных касс. Данный совет должен был привести все страховые общества и их отчетность к единому образцу. Также начали активно открываться новые страховые общества.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации (ст.41).
2.Гражданский Кодекс РФ. – ч.II.
3.Налоговый Кодекс РФ. – ч.II, гл. 16,21–25, ст. 205–238.
4.Федеральный закон от 27.11.92 №4015–1-ФЗ «Об организации страхового дела в Российской Федерации».
5.Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
6.Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»
7.Указ Президента Российской Федерации от 06 июня 2019 № 254 «О стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года».
8.Федеральный закон от 31 июля 2020 года № 258-ФЗ «Об экспериментальных правовых режимах в сфере цифровых инноваций в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 331-ФЗ).
9. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранении».
10. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
11. Приказ Минздрава России от 28.02.2019 N 108н «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования».

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных