Современное состояние деятельности органов публичной власти в области исполнения наказаний на примере Ставропольского края

Введение 3
Глава 1. Характеристика деятельностиХарактеристика деятельности органов публичной власти в области труда и занятости 4
1.1. Теоретические аспекты деятельности органов публичной власти в области труда и занятости 4
1.2. Организационно-правовые аспекты деятельности органов публичной власти в области труда и занятости 7
1.3 Социально- экономические аспекты деятельности органов публичной власти в области труда и занятости 12
Глава 2. Анализ деятельности органов РФ в сфере труда и занятости на примр Министрства труа и социальной защиты Рязанской области 14
2.1. Организационно-правовые аспекты деятельности органов публичной власти в области труда и занятости на примере Министерства труда и социальной защиты Ряанской области 14
2.2. Социально-экономическая характеристика деятельности органов публичной власти в области труда и занятости на примере Министерства труда и социальной защиты Ряанской области 17
2.3 Проблематика деятельности органов публичной власти Министерства труда и социальной защиты Ряанской област 21
Заключение 23
Библиографический список 24

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы заключается в том, что в Российской федерации большую роль играет уровень безработицы, так как в большей степени он влияет на экономику страны. В том числе он влияет на такие показатели как уровень жизни населения, определяет общее состояние экономики.
Значение государственного контроля труда и занятости обозначено необходимостью предусмотреть и минимизировать негативные последствия, которые в силах повлечь безработица для гражданина, населения и государства в целом. Также государство должно обеспечить обществу хорошие условия для экономической деятельности.
Объект исследования: деятельность в области труда и занятости
Предмет исследования: деятельность в области труда и занятости на примере Рязанской области

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Характеристика деятельности органов публичной власти в области труда и занятости
1.1. Теоретические аспекты деятельности органов публичной власти в области труда и занятости
Согласно закону РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023): Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Исторически сложившимся считается понятие, что труд является отличительной чертой человека. Не смотря на то, что труд был на каждом этапе развития человечества, с возникновением индустриального капитализма появилось и понятие социального поведение, которое сейчас называется работой.
Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на создание различных благ и удовлетворение потребностей индивида и общества.
Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации; обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением обучения по направлению государственной службы занятости населения, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/, дата обращения 06.05.2023)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
3. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О минимальном размере оплаты труда" (URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/, дата обращения 01.05.2023)
4. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) (URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/, дата обращения 28.04.2023)
5. Приказ Минтруда России № 786 от 16 декабря 2022 г. «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» (URL: https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2547, дата обращения 26.04.2023)
6. Приказ Минтруда России № 307н от 12 апреля 2023 г. «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 585н» (URL: https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2627, дата обращения 26.04.2023)
7. Постановления Правительства Рязанской области от 11 октября 2017 года N 243 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области» (URL:https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2627, дата обращения 20.04.2023)

Весь текст будет доступен после покупки