Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
ДиссертацияМеждународные отношения
Готовая работа №68931 от пользователя Успенская Ирина
book

Сравнительный анализ развития коммуникативных компетенций иностранных студентов в российских и китайских университетах

2 280 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы проблемы развития коммуникативных компетенций студентов
1.1. Теоретические основы компетентностного подхода. История становления в Китае и России
1.2. Сущность и виды компетенций. Коммуникативные компетенции. Их значение в подготовке выпускников высшей школы
1.3. Особенности развития коммуникативных компетенций иностранных студентов в российских и китайских университетах
2. Сравнительный анализ развития коммуникативных компетенций иностранных студентов в российских и китайских университетах
2.1. Экспериментальная работа по определению причин выбора иностранными студентами российских и китайских университетов для получения высшего образования
2.2. Диагностика коммуникативных компетенций иностранных студентов в российских и китайских университетах
Заключение
Список литературы
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность рассматриваемой темы определяется тем, что одной из важнейших задач образования является достижение его нового, современного качества. Трансформация образования предъявляет очень высокие требования к системе в отношении грамотного подхода к определению своей деятельности, основанного на реструктуризации информационного пространства и улучшении образовательных ресурсов. В современном обществе необходимо развитие коммуникативных компетенций обучающихся в условиях открытости образовательных систем, глобализации образования и увеличения количества иностранных студентов в зарубежных университетах. Процесс обучения в иноязычной вузовской среде указывает на необходимость совершенствования коммуникативных компетенций.
Решение задачи с одним подходом требует от процесса образования в целом многозадачности, а педагоги понимают и гибко используют различные подходы для обеспечения организационной эффективности и улучшения учебного процесса. В этом контексте очень важным является исследование опыта отдельных стран, а также сравнительный анализ современной образовательной политики и подходов, используемых в образовательном процессе, повышение эффективности образовательной политики, стратегии и тактики действий педагогов, которые могут способствовать достижениям этих целей, направленных на повышение качества образования и успешную модернизацию образовательного процесса[1].
В этом контексте особенно важно сопоставить и выделить грамотный подход к преподаванию теории и практики опыта других стран, с которыми существуют устойчивые политические, культурные и социально-экономические отношения.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы развития коммуникативных компетенций студентов
1.1. Теоретические основы компетентностного подхода. История становления в Китае и России
Понятие "компетентностный подход" в последнее время получило широкое распространение в связи с дискуссиями о проблемах и путях модернизации высшего образования.
Важной задачей современного общества является воспитание новой, конкурентоспособной личности; в связи с этим процессы обучения и воспитания должны рассматриваться как актив для развития личности не только как индивидуальности, но и как члена общества. По мнению ряда российских ученых (Д. А. Иванов, И. А. Касимная, А. Г. Каспрян и другие), компетентностный подход рассматривается как подход, который является способом достижения нового качества образования[1 ,с.87].
Прежде чем обсуждать компетентностный подход в образовательном процессе, мы более подробно рассмотрим понятия "компетентность" и "компетентностный подход ".
Сегодня часто звучат слова "компетентность", "компетентностный подход", однако эти термины в современной научной литературе не имеют единого определения, их трактовка очень разнообразна.
Фактически более десяти существующих определений понятия "компетентность" сводятся к следующему определению: компетентность (от латинского competent) последовательность, подход - умение использовать знания, навыки и практический опыт для осуществления деятельности в данной области. Это определение закреплено в федеральном государственном стандарте высшего образования [3].
Компетентность также означает ряд вопросов, в которых человек осведомлен, обладает знаниями и опытом.
Помимо вопроса об определении компетенции, существует также вопрос о соотношении понятий "компетентность" и "компетентностный подход".
Что касается качества, а также способности применять знания, навыки и опыт успешной деятельности в определенной области, то в контексте понятий компетентность и компетентностный подход можно рассматривать как владение знаниями, развитие способностей, которые включают в себя ваше личное отношение к предмету образовательной деятельности. Лицо, ответственное за эту область образования, должно обладать соответствующими знаниями и возможностями для разумной оценки и работы в этой области [4].
Термин "компетентность" как "эффективное (и человеческое) взаимодействие с окружающей средой" был введен Р. Уайтхайтом в 1959 году для описания характеристик конкретного современного отдельного взятого человека.
Термин "компетентность" в 1970-ые годы был изучен в более конкретных контекстах, с целью повышения эффективности управления, и после публикации Ричарда Боязса "Работа по ответственности руководителя" термин "компетентность" стал использоваться в области управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Ма Жунюй. Межкультурная коммуникация и обучение китайскому языку как иностранному / Жунюй Ма, Л. И. Корнеева // Язык в сфере профессиональной коммуникации: межд. науч.-метод. конф. преподавателей, аспирантов и студентов. Екатеринбург. 18 апреля 2019 г. - 2019. - С. 316-320.
2. Гу Минъюань. Основные тенденции и опыт развития высшего образования в мире/ Гу Минъюань – «Журнал Пекинского педагогического университета: Издание по социальным наукам». – 2006. – Вып.01. – № 5.
3. Федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения (ФГОС-3). http://минобрнауки.рф/документы/336
4. Лебедев О.Е. Компетентностный подход в образовании //Школьные технологии. – 2014. – №5. – с. 27
5. Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата современного образования // Интернет-журнал «Эйдос». - 2016. http://www.eidos.ru/journal/- с. 53
6. Большая Росссийская энциклопедия, 2012. М.: Знание. – 332с.
7. Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата современного образования // Интернет-журнал «Эйдос». - 2016. http://www.eidos.ru/journal/
8. Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы (утв. распоряжением Правительства РФ от 7 февраля 2011 г. № 163-р). http://www.garant.ru/products /ipo/prime/doc/55070647/
9. Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы. М.: изд-во: ГИППО, 2018 г, - 340 с.
10. Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата современного образования // Интернет-журнал «Эйдос». - 2016. http://www.eidos.ru/journal/

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных