Тенденция развития рынка труда в России

Введение 3
1 Теоретические аспекты функционирования рынка труда 5
1.1 Понятие и сущность рынка труда 5
1.2 Механизм функционирования рынка труда 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование рынка труда в России 12
2 Тенденции развития рынка труда в условиях современной России 17
2.1 Основные тенденции развития рынка труда в России 17
2.2 Характеристика основных проблем развития рынка труда в России 28
2.3 Пути решения проблем рынка труда 34
Заключение 44
Список использованных источников 45

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы. Рынок труда как одна из форм человеческих отношений имеет достаточно тесную взаимосвязь не только с экономическими факторами, но также с политическими, социальными и культурными. В 2021 году эпидемия COVID-19 продолжала оказывать пагубные воздействия на все сферы жизнедеятельности человека и рынок труда не исключение. В большинстве случаев именно он понес серьезный урон от сложившейся ситуации, выйдя под действием последствий эпидемии из состояния структурного равновесия. Данный факт свидетельствует о необходимости постоянного мониторинга состояния рынка труда.
Введение со стороны значительной части мировых держав беспрецедентных санкций в отношении России после начала специальной операции на Украине определило тему и предмет настоящего исследования о влиянии этих санкций на рынок труда, занятость и безработицу.
Любое падение валового внутреннего продукта как правило сопровождается ростом безработицы. Однако особенности причин проявления кризисных явлений в экономике России в 2022 делают актуальными исследования в области устойчивости рынка труда к внешним шокам, связанным прежде всего с политическими факторами, а не с экономическими проблемами в мировой экономике или экономике России. При оценке последствий подобного развития ситуации на рынок труда необходимо прежде всего отталкиваться от моделей макроэкономической динамики, связанной в первую очередь с эффектами в области изменения экспортно-импортных операций и международного движения капитала.
Влияние санкционного давления на рынок труда будет проявляться в том, что, на фоне достаточно низкой вероятности резкого возрастания уровня безработицы, велика вероятность проявления структурной безработицы и снижения эффективности труда на первом этапе структурной перестройки экономики и занятости населения. Область применения полученных результатов лежит в сфере государственного регулирования экономики и может быть взята как черновая основа для формирования направлений развития российских предпринимательских структур на рынках труда в условиях санкционного давления.
Цель: исследование потенциала и особенностей развития российского рынка труда.
Объектом исследования является рынок труда.
Предмет исследования – тенденция развития рынка труда в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
? изучить понятие и сущность рынка труда;
? раскрыть механизм функционирования рынка труда;
? определить нормативно-правовое регулирование рынка труда в России;
? провести анализ тенденций развития рынка труда в условиях современной России;
? дать характеристику основным проблемам развития рынка труда в России
? выявить пути решения проблем рынка труда.
В курсовой работе используются такие методы, как анализ и синтез, обобщение и систематизация теоретических данных, статический метод, графический метод, метод абстрактного моделирования ситуаций.
Работа состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения, списка использованных источников.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические аспекты функционирования рынка труда
1.1 Понятие и сущность рынка труда

Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с его куплей и продажей; это также экономическое пространство – сфера трудоустройства, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труд [19, c.37].
Одновременно, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками и регулирующий его спрос, и предложение.
Рынок труда функционирует только во взаимодействии с другими типами рынков. Нарушение, дисбаланс в любом из них по «цепочке» передается во все другие. От уровня доходов населения зависит степень его трудовой активности: чем ниже доходы, тем, при прочих равных условиях, относительно большее число людей вынуждено выходить на рынок труда, что обязательно скажется на уровне безработицы.
Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и повышения квалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аганбегян А.Г., Клепач А.Н., Порфирьев Б.Н., Узяков М.Н., Широв А.А., Постпандемическое восстановление российской экономики и переход к устойчивому социально-экономическому развитию // Проблемы прогнозирования. - 2020. - No 6. - С. 18-26
2. Ахапкин Н.Ю., Волкова Н.Н., Иванов А.Е. Развитие цифровой экономики и перспективы трансформации российского рынка труда // Вестник ИЭ РАН. - 2018. - №5. - С. 59
3. Антипьев А.Г. Проблемы взаимодействия вузов и работодателей на рынке труда // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2019. - № 4. - С.16-20
4. Башина О.Э. Анализ трансформационных процессов на российском рынке труда / О.Э.Башина, Л.В.Матраева, Е.С.Васютина // Вопросы статистики. - 2018. - N 11. - С.35-43
5. Вишневская Н., Зудина А. Массовое высвобождение работников: политика стран ОЭСР //Мировая экономика и международные отношения. - 2020. - Т. 64 . - No 7. - С. 17-25
6. Гайдаенко А.А., Хрипачева Е.В., Худов А.М. Особенности рынка труда в период пандемии COVID-19 // Инновации и инвестиции. 2021. - №3. – С.126–131
7. Головенчик Г.Г. Трансформация рынка труда в цифровой экономике // Цифровая трансформация «Главный информационно-аналитический центр Министерства образования Республики Беларусь»: 2018 Г. С. 27-43
8. Головенчик Г.Г. Цифровая экономика как новый этап глобализации // Цифровая трансформация. 2018. № 1. - С. 26-36
9. Демографическое развитие России: тенденции, прогнозы, меры. Национальный демографический доклад - 2020 / С.В. Рязанцев, В.Н. Архангельский, О.Д. Воробьева [и др.]; Отв. ред. С.В. Рязанцев. - М.: Объединенная редакция, 2020. — 156 с.
10. Единак Е.А. Влияние межотраслевых экономических факторов на занятость и оплату труда. Социально-трудовые исследования. 2021. - №3. – С.73-83

Весь текст будет доступен после покупки