содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ОПТИМИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, структура и классификация расходов на персонал организации 6
1.2. Планирование и бюджетирование расходов в управлении персоналом организации 14
1.3. Управление расходами на персонал организации 17
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ В АО «КАЛУГАПУТЬМАШ»
30
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации АО «Калугапутьмаш»
30
2.2. Организация процесса планирования и бюджетирования расходов на персонал на АО «Калугапутьмаш»
2.3. Оценка эффективности управления расходами на персонал
36
40
ГЛАВА 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ АО «КАЛУГАПУТЬМАШ»
43
3.1. Оценка оптимизации расходов на персонал АО «Калугапутьмаш» 43
3.2. Оптимизация расходов на персонал путем привлечения аутсорсинга 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 61
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ОПТИМИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, структура и классификация расходов на персонал организации 6
1.2. Планирование и бюджетирование расходов в управлении персоналом организации 14
1.3. Управление расходами на персонал организации 17
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ В АО «КАЛУГАПУТЬМАШ»
30
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации АО «Калугапутьмаш»
30
2.2. Организация процесса планирования и бюджетирования расходов на персонал на АО «Калугапутьмаш»
2.3. Оценка эффективности управления расходами на персонал
36
40
ГЛАВА 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ АО «КАЛУГАПУТЬМАШ»
43
3.1. Оценка оптимизации расходов на персонал АО «Калугапутьмаш» 43
3.2. Оптимизация расходов на персонал путем привлечения аутсорсинга 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 61
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст