Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаЭкономика
Готовая работа №44618 от пользователя Успенская Ирина
book

Влияние цифровизации экономики на безработицу в России.

585 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические основы исследования влияния цифровизации на безработицу. 5
1.1 Безработица как макроэкономическое явление: причины, формы и последствия. 5
1.2. Цифровизация экономики и изменение роли работника. 9
1.3. Направления влияния цифровизации экономики на отдельные формы безработицы. 15
2. Влияние цифровизации экономики на безработицу в России. 19
2.1 Цифровизация экономики России: тенденция, состояние и перспективы. 19
2.2. Формы влияния цифровизации экономики на безработицу
в России. 23
2.3. Политика занятости и ограничение негативных последствий безработицы в России. 26
Заключение 35
Список использованных источников 38

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы в том, что провозглашенный Правительством РФ курс на формирование предпосылок перехода к цифровой экономике бесспорно повысят конкурентоспособность страны на мировой арене, но вместе с тем вопрос влияния внедрения информационных технологий на социально-экономические процессы и явления до сих пор не находил глубокой теоретической проработки.
Фундаментом материального производства и основным источником формирования валового внутреннего продукта развитых стран (25–40 %) была и остается промышленность, удовлетворяющая спрос экономических агентов на средства производства нового поколения. Перспективы «постиндустриального мифа» уступили место парадигме Четвертой промышленной революции (Индустрия 4.0), характеризующейся переходом к киберфизическим системам, в которых размыты грани между физическими, биологическими и цифровыми сферами. Новейшие технологии позволяют объединять физический (материальный) и цифровой (виртуальный) миры, в которых умные машины, объединенные в сети, принимают на себя функции анализа данных и самостоятельного принятия решений в повседневной жизни людей (умный дом), производстве (умный завод) и государственном управлении (умный город).
Обращаясь к научной литературе посвященной безработицы обнаруживаем ряд авторов занимавшихся данной проблемой, прежде сего это: А.Б. Берберов, Л.М. Гайнанова, Ю.И. Дрейзис, С.П. Земцов, Р.И. Капелюшников, В.К. Карпов, Д.С. Медовников. Перечисленные авторы косвенно или напрямую оценивали численность безработных, образовывающуюся под влиянием научно-технического прогресса и цифровых технологий. Более глобальные последствия для социума и экономики, были рассмотрены в работах таких ученых как Э. Бриньолфсон, Э. Макафи, М.Форд и К. Шваб. Опираясь на исследования выделенных авторов, оценим влияние цифровизации на российский рынок труда, рассмотрим его особенности и тенденции развития.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Структура современного общества на протяжении уже нескольких десятилетий претерпевает значительные трансформации. Эти трансформации начали чувствоваться еще со второй половины 1970-х годов и интенсифицировались в 1980-90-е годы, когда начали происходить значительные изменения в технологической структуре производства. С конца 1990-х годов – начала 2000-х годов эти изменения в структуре общества стали наиболее очевидны. В эти годы произошла информационно-технологическая революция, ставшая следствием научно-технического прогресса и оказавшая мощное, но противоречивое воздействие на всё современное мировое развитие, в том числе и на рынок труда.
Начиная с 2010-х годов в языковую практику вошли понятия «Индустрия 4.0», «Киберфизические системы», «Большие данные», «Интернет вещей». Новые понятия стали отражением очередного витка развития технологий, которые уже изменили и будут серьезным образом изменять взаимодействие человека и человека, человека и машины, человека и бизнеса, человека и государства.
Один из лидеров мировой экономики – Великобритания – разработала программу «Стратегия цифровой экономики (Digitаl есоnоmу strаtеgу) 2015-2018» в 2014 г.
В США в ноябре 2015 г. была разработана Государственная программа, получившая название «Digitаl Есоnоmу Аgеndа» («Повестка дня цифровой экономики»). Головным ведомством, отвечающим за реализацию данной программы, является Министерство торговли США.
Разработка и принятие программ цифровизации в ведущих государствах мира стало закономерным следствием развития рынка электронной коммерции, развитием программ электронных правительств, которые смогли за последнее десятилетие вовлечь многомиллионную аудиторию пользователей в каждом из этих государств.
Осознавая глобальные трансформации в этой сфере, правительства государств пытаются формировать политику в области дальнейшей цифровизации экономик.
Рынок труда является чувствительным индикатором изменений, происходящих под влиянием политических, технологических, социально-экономических и иных факторов. При возникновении глобальных «экономических шоков», одним из которых и стала цифровизация, рынок реагирует высвобождением менее конкурентоспособных кадров и повышением количества самозанятых.
Следствием цифровизации стало появление целого слоя людей, которые оказались и оказываются не востребованы, в силу того, что те знания и та квалификация, которыми они обладают, не нашли и не находят своего применения в изменившихся условиях. Для обозначения этого новорожденного класса было сконструировано понятие «прекариат» .
Подробно эту группу людей исследует на страницах своей книги «Прекариат: новый опасный класс» Гай Стэндинг . В этом же году понятие прекариат фиксируется в русскоязычной научной литературе. Исследуя бытие представителей прекариата, Г. Стэндинг отмечал, что оно характеризуется «четырьмя «А»: аnхiеtу – тревога из-за неопределенности; аliеnаtiоn – отчуждение из-за необходимости заниматься не тем, чем хочется; аnоmiе – невозможность самоидентификации из-за разрыва социальных связей; аngеr – злость как результат предыдущих трех «А».
Не смотря на всю идентичность сути понятий «прекариат» и «фрилансер», последнее не имеет той негативной коннотации, характерной для первого термина, а даже наоборот имеет некий флер позитива.
Фриланс наиболее распространён в таких областях деятельности, которые связаны с сезонностью или кратковременностью выполнения работ. Сюда относится, прежде всего, журналистика, юриспруденция, компьютерное программирование, услуги дизайна, перевод текстов, сбор урожая, репетиторство, фото- и видеосъемка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Фриланс также широко распространён в сфере строительства и ремонта.
В условиях этой негативной тенденции правительства разных стран пытаются стимулировать предпринимательскую активность граждан. В России подобное стимулирование носит, по большей части, декларативный характер, однако возникают и программы финансовой поддержки малого предпринимательства. Но объемы финансирования таковы, что не способны существенно стимулировать рост в данной сфере. Правительство РФ взялось и за мировоззренческую обработку молодежи, вводя в образовательный процесс средних и высших учебных заведений курсы по проектной деятельности, задачами которых декларируются выработка способности к адаптации к изменяющимся условиям, умение работать в коллективе. Тем самым государство старается приучать молодежь уже со школьной скамьи привыкать к нестабильным условиям осуществления деятельности .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Евсеев В.О. Практикум по дисциплине «Политический имиджмейкинг» (как сделать политические тексты привлекательными)/ сот. В.О. Евсеев, А.П. Кошкин. - М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2018. – С. 28.
2. Земцов С.П. Смогут ли роботы заменить людей? Оценка рисков автоматизации в регионах России / С.П. Земцов // Инновации. - 2018. - № 4 (234). - С. 49-55.
3. Капелюшников Р.И. Технологический прогресс - пожиратель рабочих мест? / Р.И. Капелюшников. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. – 39 с.
4. Кешелава А.В. Введение в «Цифровую» экономику / А.В. Кешелава В.Г. Буданов, В.Ю. Румянцев и др.; под общ. ред. А.В. Кешелава; гл. «цифр.» конс. И.А. Зимненко. – ВНИИГеосистем, 2017. – 28 с.
5. Константинов А. Тренды. Роботы и работа. / А.Константинов // Русский репортер. – 2018. - №20 (459). – С. 56-57.
6. Копытова Н.Е. Развитие предпринимательской и проектной компетенций у студентов университета / Н.Е. Копытова, М.В. Старцев, Э.Б. Соколова // Личностное и профессиональное развитие будущего специалиста: мат-лы ХIV Междунар. науч.-практ. Intеrnеt-конф. – Тамбов. 2018. - С. 147-151.
7. Скляревская В.А. Экономика труда / В.А.Скляревская. – М.: Дашков и К, 2014. – С. 34.
8. Сологубова Г.С. Составляющие цифровой трансформации: монография / Г.С. Сологубова. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – С. 81-102.
9. Старцев М.В. Прекаризация трудовых отношений в системе высшего образования / М.В. Старцев, М.А. Джабраилов // Саяпинские чтения: сборник материалов круглого стола. – Тамбов, 2017. – С. 328-336.
10. Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс / Г. Стэндинг. – М., 2014. – 328 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных