Анализ организации работы органов социальной защиты населения по трудоустройству и занятости в РФ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Понятие занятости и трудоустройства в Российской Федерации 6
1.2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации 11
2. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН 21
2.1. Порядок и условия заключения социального контракта для безработных и ищущих работу 21
2.2. Возможности, предоставляемые гражданам, в рамках реализации социального контракта 28
2.3. Проблемы деятельности органов социальной защиты в сфере содействия занятости и трудоустройства граждан, пути их решения 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 58

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время Россию не обошел стороной финансово-экономический кризис, который при всех его негативных факторах, усиливается рядом внешних и внутренних конфликтов.
Одной из острых проблем остается безработица, поэтому во избежание социальных катаклизмов перед государством стоит задача разработки и проведения эффективной политики в сфере занятости.
Еще несколько десятилетий назад вопросы безработицы и трудоустройства не имели такого резонансного освящения, поскольку советская экономика вполне успешно решала их, в том числе и с помощью планирования.
Современная Россия столкнулась с ними практически сразу, как только перешла на рыночные рельсы. Закрытие и оптимизация предприятий, внедрение новых экономических ценностей, резкое снижение статуса рабочего класса и т.д., все эти и другие факторы пагубно отразились на рынке труда.
В России проблема безработицы, которая наносит вред как экономической, так и социальной сторонам жизни, является признанной на самом верхнем политическом уровне. Ее пытаются решить разными способами, в том числе и в ручном режиме – с помощью Указов Президента, однако по объективным причинам (пандемия, военная операция на Украине) она только усугубляется.
Стоит отметить, что серьезные изменения на рынке труда в условиях распространения новой коронавирусной инфекции коснулись большинства стран мировой экономики (не только России).
В условиях нарастающего экономического кризиса, вызванного массовым закрытием предприятий, падением потребительского и инвестиционного спроса и ростом безработицы, решающую роль стала играть разработка эффективных мер государственной поддержки, направленных на стимулирование как всей экономики, так и отдельных групп ее хозяйствующих субъектов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Понятие занятости и трудоустройства в Российской Федерации

Гражданин получает материальный доход при осуществлении определённой деятельности. Работник получает заработную плату, выполняя работу по трудовому договору, тем самым удовлетворяя личные материальные потребности. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» является актуальным и продолжает улучшаться.
Государственная политика в области поддержания занятости население, на реализацию которого целенаправлен данный закон, прежде всего, обеспечивает одинаковые перспективы для всех граждан Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста граждан, их социального положения в обществе, политического или религиозного верования.
Также регулирования отношений, которые возникли в сере труда, можно найти в ст. 34, 37 Конституции Российской Федерации. Они дают гарантии гражданам на свободное распоряжение своими способностями к труду. Проблем в сфере правовой базы, регулирующей трудовую деятельность, достаточно немало. Данное законодательство о трудоустройстве требует изменения.
Должно быть улучшено понятие «трудоустройство», права и обязанности граждан и работодателей, определить круг трудоустраивающих органов, а также их права и обязанности.
Кроме того, немаловажно урегулировать деятельность негосударственных кадровых агентств, четко определить новые гарантии в сфере трудоустройства, нуждающихся граждан в социальной защите и имеющие проблемы с трудоустройством и т.п. [31, С. 65].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // www.pravo.gov.ru, 6 октября 2022 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
3. Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" // Российская газета, 18 декабря 2023 г. № 286.
4. Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 4 января 2021 г. № 1 (часть I) ст. 28.
5. Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» // Собрание законодательства Российской Федерации от 1 января 2018 г. N 1 (часть I) ст. 2.
6. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 7007.
7. Федеральный закон от 25 декабря 2012 г. № 258-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной социальной помощи" // Собрание законодательства Российской Федерации от 31 декабря 2012 г. N 53 (часть I) ст. 7583.
8. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. N 29 ст. 3699.
9. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. № 48 ст. 4563.
10. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // Бюллетень нормативных актов РСФСР, 1992 г., № 1,
с. 4 – 18.
11. Постановление Правительства РФ от 23.01.2024 № 46 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году" // Собрание законодательства Российской Федерации, 29 января 2024 г. № 5 ст. 696.

Весь текст будет доступен после покупки