Человеческий капитал: понятие и роль в современной экономике

ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. Теоретические основы человеческого капитала 5
1.1. Понятие и сущность человеческого капитала 5
1.2.Развитие теории человеческого капитала 11
1.3. Основные положения концепции человеческого капитала 15
Глава 2.Состояние человеческого капитала в России 20
2.1. Характеристика развития человеческого капитала в России 20
2.2. Проблемы использования человеческого капитала и пути их решения. 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Человеческий капитал – самый ценный ресурс в современной экономике. Действительно, ведь государство может обладать природными, технологическими, финансовыми ресурсами, но всё это не имеет значения без высококвалифицированных кадров и высокого уровня развития людей. Наш мир и общество меняется очень быстро, и роль человеческого капитала неуклонно растёт. В век избыточной информации, цифровизации и трансформации человеческий капитал становится фундаментом развития экономики любой страны.
Человеческий капитал, результаты человеческой интеллектуальной деятельности наряду с физическим капиталом являются производительной силой экономики. Существует прямая зависимость между уровнем развития человеческого капитала и уровнем конкурентоспособности страны, важнейшим показателем которой является производительность труда.
Развитие высокотехнологичных и наукоемких отраслей экономики в настоящее время являются главной задачей, стоящей перед Россией. Человеческий капитал является ключевым фактором успешного выполнения поставленных задач.
Актуальность темы лежит на поверхности – определяющую роль в экономическом росте обеспечивает человеческий капитал. Он является двигателем инновационной экономики. Человечество сначала шло по пути усиления индустриальной базы и расширения потребления ресурсов. Однако такой подход в какой-то момент стал неэффективным. Теперь развитие и конкурентоспособность зависят от экономики знаний. Именно человек создает новаторский потенциал экономики.
Объект исследования - человеческий капитал.
Предмет исследования - человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики.
Цель работы - рассмотрение теоретических и практических основ человеческого капитала и его роли в развитии современной экономики в России.
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
·Определить сущность и определение человеческого капитала;
·Проследить развитие человеческого капитала;
·Определить состояние человеческого капитала в России и за рубежом;
·Выявить основные проблемы использования человеческого капитала в России и рассмотреть способы повышения его эффективности.
Курсовая работа содержит 2 главы, в первой рассматривается теоретическая база, раскрывается понятие человеческого капитала, определяются его виды и основные положения концепции. Во второй главе исследуется путь развития человеческого капитала в России, рассматриваются проблемы использования человеческого ресурса и пути их решения.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы человеческого капитала
1.1. Понятие и сущность человеческого капитала
Человеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации.
Человеческим его назвали потому, что эта форма становится частью человека, а капиталом является вследствие того, что представляет собой источник будущих удовлетворений или будущих заработков, либо того и другого вместе[1].
Концепция человеческого капитала возникла в русской литературе как позитивная экономическая категория. В развитых странах теория и практика человеческого капитала являются основополагающим элементом при разработке национальных концепций, стратегий и программ развития.
Существует много определений человеческого капитала, в том числе основатели теории человеческого капитала Гари Беккер и Теодор Шульц. Они напрямую связали концепцию человеческого капитала только с людьми как с карьерой в знаниях. И они делают особый упор на образование как основной фактор социально-экономического развития. В настоящее время такие определения уже сужены.
Человеческий капитал включает в себя не только специалистов в области образования, знаний, развития и науки, но и среду, в которой человеческий капитал работает с точки зрения выполнения инструментов интеллектуального труда и производственных функций.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Мировая экономика и международные отношения, 2001, №12 .
2. Экономическая энциклопедия. М., 1999.
3. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.
4. Мировая экономика и международные отношения, 2001, №12,.
5. Корицикий А.В. Введение в теорию человеческого капитала. Учебное пособие. – СибУПК, 1999
6. Теория человеческого капитала, аннотация, 1998, Ростислав Исакович Капелюшников
7. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы: критический анализ. М.: Наука, 1981.
8. Корицкий А.В. Введение в теорию человеческого капитала. 2000
9. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. - СПб.: СПбУЭФ,2004.
10. Дятлов С.А. Человеческий капитал России: проблемы эффективности использования в условиях переходной экономики. - СПб.: СПбУЭФ,2005.

Весь текст будет доступен после покупки