Личный кабинет

РефератПраво и юриспруденция

Готовая работа №115435 от пользователя Куклачев Дмитрий

ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

Name: ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
Price: 250.00 RUB

250 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 15

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Определение дискриминации в труде, характерные особенности. 5
Глава 2. Виды и формы дискриминации в сфере труда. 10
Заключение 14
Список используемых правовых источников и литературы 15

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Трудовая дискриминация является достаточно актуальным явлением в обществе. Дискриминация затрагивает важные аспекты социальной справедливости, экономического развития, прав человека, здоровья и благополучия. Во многих странах существуют антидискриминационные законы и политики, направленные на предотвращение дискриминации в трудовой сфере. Изучение и понимание проблем дискриминации помогает обнаружить нарушения прав и создать эффективные механизмы для их исправления.
Несмотря на столь тщательное отношение законодателя, а также мирового сообщества, трудовая дискриминация явление развивающееся, что требует актуализации подходов к исследованию и препятствованию её развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Определение дискриминации в труде, характерные особенности.

Дискриминация — это такое социальное явление и один из возможных факторов жизни, который негативно влияет на права человека, общественные институты и отношения. Более того, дискриминация потенциально способна привести к разрушению демократического строя государства. Не случайно в мире установлен запрет на дискриминацию в сфере труда, и основан он на равноправии граждан при реализации их свободы труда. Соответственно трудовая дискриминация заключается в ущемлении работодателями прав и законных интересов граждан при реализации ими права на труд по причинам, не связанным с их профессиональными (деловыми) качествами. Проблема предотвращения дискриминаций как в трудовых, так и служебных отношениях в различных аспектах их проявлений на сегодняшний день является одним из актуальных вопросов в науке трудового права не только в России, но и за рубежом. Следовательно, обращая внимание на данное определение, стоит обратить на один из первых нормативных актов, который упоминает дискриминацию – Всеобщую декларацию прав человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Всеобщая декларация прав человека. — Москва: Права человека, 1996. — 16 с.
2. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в Женеве 25.06.1958 на 42-й сессии Генеральной конференции МОТ) // URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120760/ (дата обращения: 08.11.2023)
3. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ; с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.) // Российская газета. 1993, 25 декабря; 2020, 4 июля.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Российская газета. 2023. № 299.
5. Москаленко С. П., Присекин А. В. Проблема дискриминации в современных условиях трудоустройства // Закон и право. 2022. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-diskriminatsii-v-sovremennyh-usloviyah-trudoustroystva (дата обращения: 08.11.2023).
6. Прокофьев Н. А., Мусейчук Д. Ю. Понятие и виды дискриминации в трудовом праве // Сборник научных работ серии «Право». - 2021. - № 2. - С. 115-125.
7. Чельцов М. В., Акмадыева Ж. Р. Формы и причины дискриминации в сфере труда // Социальные и культурные практики в современном российском обществе: инициатива, партнерство, стратегия развития. Материалы VII Всероссийской научно-методической конференции. - Новосибирск: Изд-во Новосибирского государственного педагогического университета, 2022. - С. 224-229.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net