Ликвидация юридического лица.

Введение
1. Реорганизация юридических лиц
1.1 Понятие и формы реорганизации юридических лиц
1.2 Порядок проведения реорганизации юридических лиц по законодательству РФ
1.3 Правопреемство и обеспечение прав кредиторов при реорганизации
2. Ликвидация юридических лиц
2.1 Понятие и виды ликвидации юридических лиц
2.2 Порядок проведения ликвидации юридических лиц
2.3 Обеспечение прав кредиторов при ликвидации
Заключение
Список используемых источников
реорганизация юридический правопреемство

Весь текст будет доступен после покупки

Предметом данной работы являются процедуры реорганизации и ликвидации юридических лиц в Российской Федерации. Законодательство не содержит определения реорганизации и определяет только пять существующих форм реорганизации, которые заключаются в следующем:
- Слияние
- Присоединение
- Разделение
- Выбор
- Конверсия.
Например, при любой форме реорганизации акционерного общества его права и обязанности переходят к правопреемникам. В этом заключается существенное различие между созданием и прекращением этой формы права юридических лиц при реорганизации из обычного учреждения или ликвидации акционерного общества.
Реорганизация сочетает в себе такие элементы, как создание и прекращение юридического лица, и добавляет третью преемственность. Хотя большинство вопросов, связанных с деятельностью субъектов хозяйствования, детально регламентированы законодательством Российской Федерации, процедура реорганизации описана лишь в общих чертах, что не только создает определенные проблемы при реорганизации, но и открывает дополнительные возможности для недобросовестных действий.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Реорганизация юридических лиц
1.1 Понятие и формы реорганизации юридических лиц

Реорганизация - это конкретный способ создания новых и остановки существующих юридических лиц. Процесс реорганизации основан на так называемой универсальной преемственности. То есть передача имущества, имущественных прав и обязанностей хозяйствующего субъекта его преемнику на основе баланса передачи или разделения. Принцип всеобщей преемственности требует передачи всех прав и обязанностей (включая налоговые обязательства) правопреемнику или правопреемникам.
Реорганизация юридического лица может осуществляться путем слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования (статья 57 ГК РФ). Форма реорганизации зависит от порядка ее проведения и состава выданной документации. Во время реорганизации некоторые компании прекращают свое существование, в то время как другие либо появляются в виде новых фирм, либо появляются в другом качестве.
Реорганизация юридического лица может быть добровольной или принудительной. Добровольная реорганизация юридического лица осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами. В некоторых случаях реорганизация юридических лиц может осуществляться только с согласия уполномоченных государственных органов.
Принудительная реорганизация юридического лица в форме выделения или выделения осуществляется в случаях, предусмотренных законом, по решению компетентных государственных органов или суда.
Трансформация, наряду с слиянием, слиянием, разделением и выделением, является формой реорганизации юридического лица. В соответствии с пунктом 5 статьи 58 ГК РФ при преобразовании юридического лица одного типа в юридическое лицо другого типа (изменение формы права) права и обязанности реорганизованного юридического лица переходят в соответствии с актом о передаче на вновь образованное юридическое лицо.
Анализ данной нормы Гражданского кодекса Российской Федерации позволяет выделить следующие особенности трансформации как формы реорганизации юридического лица. Во-первых, юридическое лицо участвует в процедуре реструктуризации в форме конверсии, которая прекращает свое существование после ее завершения. Во-вторых, на месте реорганизованного юридического лица возникает новое юридическое лицо - преемник другой организационно-правовой формы. Наконец, в-третьих, правопреемство вновь возникающего юридического лица в отношении реорганизованного лица оформляется отдельным документом - Escrow. Поэтому преобразование можно рассматривать как простейшую форму реорганизации, поскольку в отличие от слияний, поглощений, отделений и выделений в нем участвует только одно юридическое лицо, а при его реализации возникает только одно юридическое лицо. Однако заметные признаки трансформации распознаются не всеми учеными. Так, в литературе сложилось мнение, что при преобразовании сохраняется реорганизованное юридическое лицо, юридическая форма которого меняется и, соответственно, не возникает новое юридическое лицо.
Диапазон возможных вариантов преобразования ограничен законом, который определяет, в какие формы права могут быть преобразованы определенные виды юридических лиц. Для коммерческих организаций аналогичное правило закреплено в пункте 1 статьи 68 ГК РФ, которая предусматривает, что хозяйственные общества и общества одного типа могут быть преобразованы в хозяйственные общества и общества другого типа или в производственные кооперативы по решению Общего собрания участников в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации. Ограничения на преобразование акционерных обществ в другие коммерческие организации установлены пунктом 2 статьи 104 ГК РФ, предусматривающим для юридических лиц данной формы права только возможность преобразования в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив. Одновременно положения пункта 2 статьи 104 ГК РФ расширяют формулировку статьи 68 ГК РФ путем включения некоммерческих организаций в перечень юридических лиц, в которые может быть преобразовано акционерное общество, при этом порядок такого преобразования должен быть установлен законом.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 14.06.2002) (С изменениями и дополнениями. Федеральный закон от 27.07.2010 № 228-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 29.07.2002, N 30, ст. 3012
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 г. № 194-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., № 32, ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (в ред. Федерального закона от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996 г., № 5, ст. 410.4.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ (в редакции Федерального закона от 23 декабря 2010 г. № 389-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002 г., № 46, ст. 4532.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в редакции Федерального закона от 05 апреля 2010 г. № 41-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000 г., № 32, ст. 3340.
6. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ (В ред. Федеральный закон от 02.07.2010 № 152-ФЗ) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 11.10.2002) // Собрание законодательства Российской Федерации, 02.12.2002, N 48, статья 4746
7. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями. Федеральный закон от 23.12.2010 № 327-ФЗ) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 13.07.2001) // Собрание законодательства Российской Федерации, 13.08.2001, N 33 (часть I), статья 3431

Весь текст будет доступен после покупки