Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №68097 от пользователя Рюпин Андрей
book

Межличностные конфликты в общении подростков. Курсовая работа за 2023 год

495 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………………… 4
1. Теоретические основы содержания конфликтов……………………...……… 6
1.1 Сущность и содержания понятия «конфликт»……………..………………… 6
1.2 Психологические особенности подросткового возраста................................. 13
1.3 Особенности межличностных конфликтов в подростковом возрасте……... 18
2. Эмпирическое исследование склонности к межличностным конфликтам у подростков……………………………………………………………………….. 23
2.1. Организация, проведение и методы исследования склонности к межличностным конфликтам среди подростков……………………………… 23
2.2. Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования……… 25
Заключение…………………………………………………………………….….. 29
Список использованных источников………………………………………….… 31
Приложение А Отчет о проверке в системе антиплагиат.ру.…………………
Приложение Б Опросник Томаса Килмена ключ к нему…..….………………….. 27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы разрешения конфликтов в современном обществе подчеркивается не только потребностью в улучшении взаимоотношений между людьми, но и необходимостью успешного делового взаимодействия. Социальное благополучие общества оказывает влияние на конфликтность в отношениях, особенно у подростков, которые формируют свое поведение и общение на основе имеющихся образцов.

Важно отметить, что у подростков часто наблюдается недостаток социальных умений и навыков, что может приводить к имитации моделей поведения, демонстрируемых окружающими. В этот период становления личности общение со сверстниками становится ключевым элементом, определяющим интересы и привлекательность занятий.

Таким образом, проблема конфликтов в подростковом возрасте остается актуальной и сложной, несмотря на существующие исследования. Этот возрастной период представляет собой ключевой момент формирования личности, где конфликты оказывают влияние на ее развитие.

В контексте исследования, объектом выступает конфликт как социально-психологическое явление, а предметом - особенности межличностных конфликтов у подростков. Целью работы является рассмотрение особенностей проявления межличностных конфликтов среди подростков.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические основы межличностных конфликтов
1. 1. Сущность и содержание понятия «конфликт»

Межличностные конфликты представляют собой ситуации, в которых возникают разногласия и столкновения между индивидами. Они обычно воспринимаются как значимые психологические проблемы, требующие разрешения и активного участия сторон для преодоления противоречий в интересах каждой из них. Важно отметить, что понятие "межличностный" может трактоваться как относящееся к неформальным взаимодействиям или к проявлениям коммуникативной активности, которые могут быть реальными, предполагаемыми или воображаемыми.

Межличностный конфликт проявляется во взаимодействии между двумя или более лицами, где возникают противоречия на основе различных целей. Участники сталкиваются друг с другом и пытаются выяснить свои отношения напрямую, лицом к лицу, что делает этот тип конфликта одним из наиболее распространенных. В ходе межличностного конфликта каждая сторона старается отстоять свою позицию, что может привести к обвинениям, нападкам, словесным оскорблениям и унижениям.

Подобное поведение вызывает участников конфликта сильные негативные эмоции, затрудняющие управление собственными реакциями и могут даже привести к экстремальным поступкам. Урегулирование конфликта направлено на сохранение системы взаимодействия, но причины, лежащие в его основе, могут также привести к разрушению существующей структуры взаимодействия. Важно отметить, что конфликты могут быть как деструктивными, так и продуктивными.


Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1) Агрессия подростков в Интернете: троллинг и кибербуллинг; © 2000-2016, URL: http://www.7ya.ru/article/Agressiya-podrostkov-v-Internete-trolling-i-kiberbulling/
2) Аминникова, Н.С. Психологические особенности учашихся 9 класса / Н. С. Аминникова – URL: http://www.studfiles.ru/preview/5751073/page:10/
3) Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева – Воронеж: Аспект Пресс, 2003. – 229 с.
4) Анцупов, А.Я., Шипилов, А.И. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И Шипилов – СПб: Питер, 2008. – 551 с.
5) Головеи, Л.А., Рыбалко, Е.Ф. практикум по возрастнои психологии / Л. А. Головеи, Е. Ф. Рыбалко – СПб.: Речь, 2002. – 688 с.
6) Гришина, Н.В. Психология межличностного конфликта / Н.В. Гришина – СПб, 2008. – 544 с.
7) Гришина, Н.В. – Психология конфликта / Н.В. Гришина – СПб.: Питер, 2000. – 576 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных