1. Особенности мотивации в туризме
Человеческая мотивация понимается как совокупность движущих сил, которые заставляют людей совершать определенные действия. Эти силы приходят извне и внутри человека и заставляют его совершать определенные действия сознательно или неосознанно [6, с. 55]. В то же время взаимосвязь между индивидуальными силами и поведением человека опосредована очень сложной системой взаимодействий, и разные люди могут очень по-разному реагировать на влияние одних и тех же сил. Кроме того, поведение человека, в свою очередь, влияет на его реакцию на шоки, потенциально изменяя степень шока и направление поведения, вызванного этими шоками.
Потребность - это то, что возникает и бездействует в человеке, что довольно распространено от человека к человеку, но в то же время имеет определенные индивидуальные проявления у каждого человека. Известный американский психолог Маслоу считал, что люди мотивируются различными потребностями с течением времени [4, с. 43].
Люди пытаются устранить, удовлетворить, подавить или избежать удовлетворения своих потребностей различными способами. Потребности возникают сознательно и неосознанно.
В то же время не все потребности учитываются и сознательно удовлетворяются. Многие потребности регулярно возобновляются, но конкретная форма, в которой они возникают, а также степень настойчивости и влияния на индивида могут варьироваться.
Мотивы побуждают людей к определенному поведению. Мотивы зависят от различных внешних и внутренних факторов, которые относятся к индивиду, а также от действий других мотивов, которые проявляются вместе. Мотивы не только побуждают людей к действию, но и определяют, что делать и как это делать. Люди могут влиять на мотивацию других, подавляя их поведение или даже исключая их из своего собственного набора мотивов.
Весь текст будет доступен после покупки
