Организация работы органов государственной власти и местного самоуправления в сфере труда и занятости населения (на примере Филиала ГКУ Юго-восточный межрайонный центр занятости населения по г. Салавату)

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Понятие и сущность «занятности населения» 6
1.2 Основные направления государственной политики Российской Федерации и субъектов федерации в сфере труда и занятости населения 10
1.3 Правовое и организационно регулирование занятости населения: федеральный, региональный и муниципальный уровни 21
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САЛАВАТ ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 27
2.1 Характеристика центра занятости населения г. Салават: структура, функции и полномочия 27
2.2 Анализ состояния рынка труда и занятости населения городского округа г. Салават 38
2.3 Анализ основных направлений деятельности ФГКУ Юго – восточного межрайонного центра занятости населения ГО г. Салават в сфере занятости населения 42
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 55
3.1 Перспективные направления повышения эффективности работы органов государственной власти и местного самоуправления в сфере труда и занятости населения в ГО г. Салават 55
3.2 Пути снижения безработицы В ГО г. Салават 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Понятие и сущность «занятности населения» 6
1.2 Основные направления государственной политики Российской Федерации и субъектов федерации в сфере труда и занятости населения 10
1.3 Правовое и организационно регулирование занятости населения: федеральный, региональный и муниципальный уровни 21
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. САЛАВАТ ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 27
2.1 Характеристика центра занятости населения г. Салават: структура, функции и полномочия 27
2.2 Анализ состояния рынка труда и занятости населения городского округа г. Салават 38
2.3 Анализ основных направлений деятельности ФГКУ Юго – восточного межрайонного центра занятости населения ГО г. Салават в сфере занятости населения 42
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 55
3.1 Перспективные направления повышения эффективности работы органов государственной власти и местного самоуправления в сфере труда и занятости населения в ГО г. Салават 55
3.2 Пути снижения безработицы В ГО г. Салават 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1.1 Понятие и сущность «занятности населения»

Занятость как социально-экономическое явление можно определить как общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую трудовой доход (заработок). Занятость является важнейшей характеристикой экономики и благосостояния населения страны, одновременно представляя собой экономическую категорию и социальную проблему. [12, c.81]
Занятость (как экономическая категория) можно определить как совокупность отношений на рынке труда по поводу участия населения в трудовой деятельности; она выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и потребностей в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода. Занятость общественно-полезной деятельностью охватывает широкий круг трудоспособного населения.
Содержание термина «занятость» включает в себя как потребность людей в различных видах общественно полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности. Следовательно, проблемы занятости населения не совпадают с проблемами безработицы, так как необходимо учитывать особенности занятости различных социально-демографических групп населения, мотивацию труда работников, изменения в структуре трудовых ресурсов и другие факторы. Целью обеспечения полной и продуктивной занятости является достижение роста эффективности труда, формирование структуры занятости в соответствии с потребностями совершенствования отраслевой и региональной структуры производства, учет социально-демографических факторов. [38, c.549]

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: основной закон РФот 12.12.1993 Режим доступа: официальный портал правовой информации // httр: //www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс]: Режим доступа: справочно-информационная система Консультант-Плюс //http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения 01.08.2022)
3. О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
4. О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58–ФЗ // Режим доступа: официальный портал правовой информации // httр://www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
5. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год» [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 27.03.2021 № 346 // Режим доступа: официальный портал правовой информации // httр://www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
6. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 года № 298 // Режим доступа: официальный портал правовой информации //httр://www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
7. О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 28 марта 2020 г. № 348 // Режим доступа: официальный портал правовой информации //httр://www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
8. О внесении изменений в Приказ Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 29.04.2020 № 302 «Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости» [Электронный ресурс]: Приказ Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 16.03.2021 № 129 // https://normativ.kontur.ru/document, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
9. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г. [Электронный ресурс]: Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 (ред. от 21.07.2020) // Режим доступа: официальный портал правовой информации // httр://www.рrаvо.gоv.ru, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
10. Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения [Электронный ресурс]: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 октября 2017 г. № 751 // https://www.garant.ru/products/ipo/, свободный. (дата обращения 01.08.2022)
11. Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости [Электронный ресурс]: Приказ Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 29.04.2020 № 302 // https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/1362, свободный. (дата обращения 01.08.2022)

Весь текст будет доступен после покупки