Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаСтрахование
Готовая работа №60209 от пользователя Успенская Ирина
book

Особенности учета страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение.........................................................................................................3
Глава 1 Понятие пенсионного страхования в Российской Федерации................................................................................................................6
1.1 Исторические предпосылки становления пенсионного обеспечения в Российской Федерации........................................................................................6
1.2 Обязательное пенсионное страхование...............................................12
Глава 2 Правовые основы начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование...............................................................18
2.1 Правовая природа страховых взносов.................................................18
2.2 Сущность страховых взносов на обязательное пенсионное страхование............................................................................................................25
2.3 Начисление и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ......................................................................................32
Глава 3 Особенности реализации государственной политики в Российской Федерации в сфере пенсионного обеспечения..............................41
Заключение..................................................................................................49
Библиографический список........................................................................52

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Отсутствие заинтересованности работодателей в уплате социальных страховых взносов требует новых путей улучшения работы всей системы пенсионного, медицинского и социального страхования. Государственная социальная реформа предполагает внесение изменений в организацию работы по начислению и сбору страховых платежей.
Исторически пенсионное обеспечение в России зарождается и развивается с начала XVIII века в форме государственного материального обеспечения военных, статских, придворных чиновников и священнослужителей за счет казны на основании специального законодательства в зависимости от заслуг перед государством и в соответствии с Табелью о рангах. Этот законодательный акт Петра I от 24 января 1722 года, с небольшими изменениями, действовал до октября 1917 года.
С 1917 г. по 1922 г. в области социального и пенсионного страхования было принято около ста декретов и распоряжений, при этом социальное обеспечение крестьян не вошло в государственную систему и осуществлялось за счет организации крестьянской взаимопомощи.
Принцип обязательности таких платежей обуславливается публичной целью организации самих государственных социальных внебюджетных фондов, а также опирается на содержание существующих и реализуемых с их помощью общегосударственных социальных программ. В связи с особой актуальностью данной темы, среди исследователей теоретических аспектов социально-правовой природы и порядка уплаты страховых взносов можно выделить работы А. С. Гуркина, А. С. Покачалова, Н. В. Антипьеву, М. А. Перепилицу, А. А. Новикова, В. В. Стрельников и др. При этом в настоящее время зачастую можно встретить множество научных трудов, которые посвящены вопросам изучения деятельности, финансового и бюджетного функционирования государственных внебюджетных фондов. Однако детального исследования в сфере определения социально-правовой природы страховых взносов, а также изучение их места среди обязательных платежей в системе государственных доходов, на сегодняшний день не проведено. В связи с этим целью данной статьи является определение правовой природы и специфики правового регулирования страховых взносов, уплачиваемых в государственные внебюджетные фонды. Предполагается, что страховые взносы отличаются от других обязательных платежей в системе финансового права.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1 Понятие пенсионного страхования в Российской Федерации
1.1 Исторические предпосылки становления пенсионного обеспечения в Российской Федерации

Первые основы пенсионного обеспечения появились в период феодальных отношений. Уже в это время появился первый нормативный закон, который касался пенсий. Этим нормативным актом является судебный акт 1589 года, согласно которому бездетная вдова после смерти мужа имеет право на восстановление приданого и пенсии-"две гривны в год. Можно сделать вывод, что закон 1589 года впервые зафиксировал потерю пенсии на законодательном уровне, чтобы прокормить семью. В течение следующих нескольких лет Россию захлестнула смута. Борьба за власть не позволила новоизбранному царю реформировать все сферы жизни, в том числе и социальную сферу.
А всего через полвека, в 1649 году, Земский Собор принял новый свод законов- Соборное уложение, в котором содержалось больше статей о пенсионном обеспечении. Закон О Совете ввел новое понятие-прожиток. Это означает: дворяне, служившие или служившие в царской армии, в случае отставки или увечья от работы, имеют право на прожиточный минимум в размере полного оклада.
В случае смерти дворянина его семья (вдовы и дети) имеет право на получение прожиточного минимума в виде части имущества. Количество этой жизни напрямую зависит от срока службы аристократии, ее преимуществ и т. д. Позднее в области пенсионного обеспечения великого реформатора Петра I Петра Великого (Петра Великого) изменили, как говорили его современники, он пришел к власти и начал реформировать многие сферы государственной жизни России. В частности, он не обошел стороной пенсионное обеспечение такого учреждения.
В морской устав 1720 года были введены правила, предусматривавшие право служить людям чина военно-морского флота на социальное обеспечение (в том числе на пенсию). Вопреки Соборному акту 1649 года Петр ввел в Морской устав новое правило, согласно которому морские офицеры, получившие ранения, но способные служить в гарнизоне, назначались для продолжения службы или направлялись на гражданскую службу. Уровень полученного океанского ущерба, несовместимый с дальнейшим исполнением служебных обязанностей, отправил его в отставку. Одновременно с лечением в стационаре, где они содержатся до самой смерти, или если они отказываются их отпускать, выплачивают сумму годового оклада пенсии и выдают паспорт. Преимущество чартеров морской пехоты заключается также между видами пенсионных выплат вдовам и детям погибших в бою и умерших или умерших на службе. В отношении убитых в бою («убитых в баталии») Морской устав содержал следующую норму: «Вдовам и детям убитых на баталии, дано будет из полученной добычи то ж, что надлежало тем убитым» , то есть семье убитого полагалась выплата в том размере, в котором она полагалась погибшему.
Для тех, кто "умер или умер на службе", предусмотрено жалованье: "для вдов и детей тех, кто умер или умер на службе: их жалованье будет назначено соответственно: 8 долей для жены. Кроме того, в отличие от старого законодательства, Морской устав предусматривает пенсионные положения для иностранных офицеров, проходящих службу в российском флоте. В дальнейшем Елизавета Петровна утвердила положение, в котором устанавливались нормы, аналогичные Военно-Морскому уставу (в том числе пенсионные положения), но оговаривающие воинские звания.
Следует отметить, что нормы, определяющие пенсионные права в соборном кодексе, уставах и морских уставах, предоставляются только тем, кто служит в армии и их семьям, а остальные лишены этого права, что только увеличивает разницу в численности населения и недовольство государственных служащих. Екатерина II, пришедшая к власти, это хорошо знала. Еще в 1765 году она распространила сферу действия правил на государственных служащих, которым было назначено платить из казны за многолетнюю службу. Из-за несоответствия и неоднозначности критериев пенсионного обеспечения существует необходимость в едином Административном кодексе, содержащем все правила пенсионного обеспечения. Развитие этого поведения началось в 1820 году.
Под руководством Александра I был образован специальный комитет (specialcommittee), состоящий из министров разных ведомств—армии, флота, финансов и др. Разработка законопроекта продолжалась семь лет , и только 6 декабря 1827 года Николай I принял " единовременный устав пенсий и пособий» .
Устав состоит из следующих трех частей: а) правила распределения пенсий и пособий; Б) пенсии и пособия на детей вдов и сословных чиновников; в) производство пенсий и пособий. Устав содержит в общей сложности 107 сайтов. Впервые в уставе указывается учреждение, ответственное за выплату пенсий и единовременных пособий-
Со временем в новой пенсионной системе были отмечены существенные недостатки. Во-первых, отчислений и отчислений недостаточно для покрытия расходов на государственные пенсионные выплаты, а во-вторых, размер пенсии очень мал, особенно в сравнении с зарплатами чиновников, а также суммой столовых и премий. Так, 6 ноября 1853 года Николай I принял закон О внесении изменений в "Устав о единовременных пенсиях и пособиях" 1827 года. Указ изменил условия службы. Текущий срок службы составляет двадцать пять и тридцать пять лет. При этом двадцать пять лет службы давали право только на половину оклада, а в тридцать пять-на полный оклад. Эти нововведения затрагивают и сами отрасли.
Государство всячески старалось снизить расходы на пенсионные выплаты, поскольку во второй половине XIX века Россия находилась в состоянии войны с Турцией, денежные потери были огромны, денег в казне не хватало, в 1888 году был принят закон, обязывающий владельцев частных железнодорожных и горнодобывающих предприятий создавать пенсионные фонды для обеспечения выплат работникам, уволившимся по болезни и работе. Финансовой основой для таких касс является постоянный постоянный вычет из заработной платы работника. Впоследствии был принят ряд законов, обеспечивающих право работников на получение пенсии в случае увечья и дополнительной.
Примерами таких Законов могут служить: Закон «О страховании рабочих от несчастных случаев на производстве» , Закон «Об обеспечении рабочих на случай болезни» , новый «Устав о пенсиях» , который увеличил суммы пенсионных выплат гражданским и военным чиновникам. Дальнейшему развитию пенсионной системы в Российской Империи помешала начавшаяся в 1914 году Первая мировая война и последующая за ней революция. Многие законопроекты, разработанные в сфере пенсионного обеспечения, так и остались не осуществленными.
Коренные изменения стали происходить после революции 1917 года. Были приняты решения об установлении пенсионных выплат инвалидам войны и социального обеспечения трудящихся.
С начала 1920-х годов была разработана система пенсий для граждан, пострадавших во время Гражданской войны, в результате чего были введены пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца.
Граждане СССР имеют право на материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности. Это право обеспечивается широким развитием социального страхования рабочих и служащих за счет государства, бесплатной медицинской помощью трудящимся, предоставлением в пользование трудящимся широкой сети курортов». При этом в отличии от законов, принятых ранее в Российской Империи, Конституция СССР закрепляла равенство людей и соответственно пенсионное обеспечение осуществлялось на равных правах как служащим государственного аппарата, так и рабочим. В 30-е годы XX века было введено пенсионное обеспечение за выслугу лет.
Согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР армии всех родов войск, определенная сумма пенсии назначается в зависимости от количества инвалидов в семье. Поэтому в пункте 1 указа сказано: если семья не может работать, пособие выплачивается ежемесячно в следующих размерах: А) при наличии инвалида-100 рублей; Б) двум учителям-150 рублей. В) три и более учителя-200 рублей в месяц в городе и 50% от этой суммы в сельской местности. Декрет также предусматривает, что семьи погибших или пропавших без вести военнослужащих имеют право на такое обеспечение до тех пор, пока они не получат пенсию.
Таким образом, с началом Великой Отечественной войны была создана система социального обеспечения, в том числе пенсий для трудящихся. В 1956 году был принят закон "О государственной пенсии" СССР, впервые за последние годы появился официальный орган, занимающийся пенсионными вопросами - комитет по назначению пенсий. В состав этих органов входят исполнительные комитеты районного (городского) Съезда народных депутатов. Закон предусматривает, что рабочие и служащие имеют право на пенсию по старости: мужчины - не менее 60 лет и не менее 25 лет трудового стажа; женщины - не менее 55 лет и не менее 20 лет трудового стажа.
Отношения в сфере социального обеспечения никогда не стояли они продолжают развиваться и предлагать новые изменения, законодатели предлагают все возможные социальные риски.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативныеправовыеактыииныеофициальныедокументы:

1. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: официальный текст: справочно-правовая система Консультант Плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/. (Дата обращения: 25.03.2023)
2. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 2001. №3 Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
3. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 15.12.2001 N 167–ФЗ (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон Росссийской Федерации от 24.07.1998 N 125–ФЗ (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
5. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ [Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПолюс»
6.О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2023 г.: Постановление Правительства РФ от 25.11.2022 N 2143 [Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы
7. Морской устав от 13 января 1720.Спб.: Устав морской. Книга IV. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://flot.com/law/ustav_korabelny/1720/ustav_3.htm. Дата обращения: 25.03.2023
8. Устав о пенсиях от 6 декабря 1827 году. Спб // Собрание законов Российской Империи. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.pfrf.ru/branches/kaluga/news~2011/12/07/28588. Дата обращения: 25.03.2023.
9. Устав о пенсиях от 6 декабря 1827 году. Спб // Собрание законов Российской Империи. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.pfrf.ru/branches/kaluga/news~2011/12/07/28588. (Дата обращения: 25.03.2023)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных