Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №114361 от пользователя Успенская Ирина

Правовое регулирование времени отдыха в Российской Федерации.

Name: Правовое регулирование времени отдыха в Российской Федерации.
Price: 1400.00 RUB

1 400 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 56

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1 Становление законодательства о времени отдыха в России 7
1.2 Понятие, сущность и классификация времени отдыха 19
ГЛАВА 2 ВРЕМЯ ОТДЫХА И ЕГО ВИДЫ 29
2.1 Кратковременный отдых 29
2.2 Понятие и виды отпуска 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 52

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Для обеспечения наилучшей эффективности работы сотрудников и повышения производительности труда важно учитывать не только особенности использования рабочего времени, но также и времени отдыха, являющегося главным условием поддержания и восстановления работоспособности на протяжении длительного периода.
Право на отдых относится к основным и неотъемлемым правам человека. Статья 24 Всеобщей декларации прав человека (1948 г.) декларирует право каждого на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск. В Российской Федерации данное право отражено в статье 37 Конституции Российской Федерации (далее – Конституция РФ ). Кроме того, эта же статья гарантирует работающему по трудовому договору установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни и оплачиваемый ежегодный отпуск.
На основании этого, трудовое законодательство должно не только обеспечивать конституционные гарантии, но и конкретизировать их, создавая необходимые условия для того, чтобы каждый работник мог полностью использовать предоставленное ему время для отдыха.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1 Становление законодательства о времени отдыха в России

Современное трудовое законодательство сформировалось благодаря воздействию различных факторов, к которым можно отнести: влияние исторических процессов и поворотов; социальное, общеэкономическое и внутриполитическое развитие страны.
Отдых – производное явление от труда, поэтому исследуемый институт права представляет собой исход эволюционного развития нормативных актов в области трудовых правоотношений и, как следствие, зарождением автономной системы, регулирующей трудовые отношения в целом.
Законодательство о труде в России развивалось по аналогии становления данного процесса в Европейских странах, но, как отмечают многие исследователи, с некоторым замедлением ввиду индивидуального исторического пути Российского государства .
Главная проблема "рабочего вопроса" заключалась в том, что в связи с появлением нового класса – наемных рабочих, коренным образом социальная система не перестроилась, общественный строй, находящиеся в той точки своего развития, не был полноценно преобразован в правовое государство, обеспечивающие, защищающее права и свободы всех граждан, включая пролетариат. Это выражалось, во-первых, в том, что рабочие не могли влиять на условия своего труда, во-вторых, наблюдалась ярко выраженная эксплуатация самих работников, в-третьих, время труда было не нормировано, а права образовавшегося класса не обладали юридическим закреплением и полноценным оформлением.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конвенция № 106 Международной организации труда «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях» (заключена в г. Женеве 26.06.1957) // Ведомости ВС СССР. – 1967. - № 44. – ст. 587.
2. Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФ. – 2011. - № 2. – Ст. 7451.
3. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ // Российская газета. – 2020. - № 55.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: фед. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ; в ред. Фед. закона от 06.04.2024 № 70-ФЗ // Российская газета. – 2001. - № 256; Российская газета. – 2024. - № 78.
5. О прокуратуре Российской Федерации: федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1; в ред. Фед. Закона от 29.05.2024 N 113-ФЗ // Российская газета. – 2024. - № 120.
6. О службе в таможенных органах Российской Федерации: федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ; в ред. Фед. Закона от 26.03.2024 № 33-ФЗ // Российская газета. – 2024. - № 43.
7. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ; в ред. Фед. Закона от 14.02.2024 № 10-ФЗ // Российская газета. – 2024. - № 35.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовое регулирование времени отдыха в Российской Федерации.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net