Применение наказания в виде принудительных работ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Понятие и юридическая природа системы уголовных наказаний 5
§ 1. Система и виды уголовных наказаний 5
§ 2. Правовое регулирование института наказаний в современном уголовном праве 21
Глава II. Применение наказания в виде принудительных работ 29
§ 1. Назначение принудительных работ как самостоятельного наказания 29
§ 2. Принудительные работы как альтернатива лишению свободы 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы работы обусловлена, прежде всего, необходимостью теоретического изучения данного вида наказания в плане достижения целей наказания, как они сформулированы в ст. 43 УК РФ. Необходимо осмысление альтернативного характера принудительных работ относительно лишению свободы.
В итоге, формально- юридический анализ положений ст. 53.1 УК РФ позволит сформулировать концептуально-теоретическое понимание принудительных работ как вида уголовного наказания и сформулировать обоснованное видение его эффективности в будущем. Степень разработанности заявленной темы. В отечественной уголовноправовой науке не уделялось достаточного внимания самостоятельному и комплексному исследованию наказания в виде принудительных работ.
Однако в последнее время развернулась широкая полемика по вопросам уголовно-правового и уголовно-исполнительного характера и содержания принудительных работ. Высказаны различные, порой взаимоисключающие, точки зрения относительно данного вида наказания и даже необходимости его существования в уголовном законодательстве России.
Таким образом, в отечественной уголовно-правовой доктрине имеется необходимость в проведении исследования принудительных работ как самостоятельного вида наказания в России.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. Понятие и юридическая природа принудительных работ как вида уголовного наказания
§ 1. Сущность и содержание принудительных работ
Согласно ч. 1 ст. 43 УК РФ: «Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления и заключается в предусмотренных законом лишении или ограничении прав и свобод этого лица». Понятие уголовного наказания раскрывается через фиксацию определенных юридических признаков.
Так, первым признаком, который характеризует принудительные работы в качестве самостоятельного вида уголовного наказания, следует рассматривать его, как меру государственного принуждения. Данный признак предполагает, что такие работы, рассматриваются как соответствующая мера установленная Уголовным кодексом РФ. Принудительные работы, как уголовное наказание, назначаются на срок установленный Уголовным законом, что указывает на его количественные границы.
Согласно ст. 53.1 УК РФ, принудительные работы могут назначаться на срок от двух месяцев до пяти лет, при этом, учитывая заменяющий характер данного наказания, оно может быть назначено как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Большое количество санкций статей Особенной части УК РФ, предусматривающих в качестве уголовного наказания принудительные работы является подтверждением намерений законодателя относительно широкой практики применения данного вида наказания. Рассматривая принудительные работы, как меру государственного принуждения, в литературе высказывается мнение, что специфической особенностью, данного уголовного наказания, является возможность его назначения в качестве альтернативы лишению свободы .
В соответствии с ч. 2 ст. 53.1 УК РФ «суд может произвести замену лишения свободы принудительными работами, за исключением случаев назначенного наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет». Такая замена допускается, когда:
1) принудительные работы предусмотрены соответствующими статьями Особенной части УК РФ за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые;
2) лицу назначено наказание в виде лишения свободы на срок не более пяти лет;
3) суд пришел к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы.
Принудительные работы, как любой другой вид наказания, может быть назначен только лицу, признанному виновным в совершении преступления - это его третий признак. В этом признаке реализуются такие принципы уголовного законодательства, как принцип законности, принцип равенства граждан перед законом, принцип справедливости, и самое главное, принцип вины.
Суть этого признака состоит в том, что наказание может быть назначено лишь при наличии вины лица в совершении преступления. Это значит, прежде всего, что принудительные работы могут быть назначены лишь за те действия, которые признаются уголовным законом преступлением.
Основанием применения к лицу данного наказания является совершение им общественно опасного деяния, содержащего все признаки состава преступления (ст. 8 УК РФ). Основным моментом является то, что лицо совершило это деяние виновно и его вина полностью доказана в установленном законом порядке. Если лицо не совершило преступления или невиновно был причинен вред, то в соответствии со ст. 49 Конституции исключается уголовная ответственность и наказание не должно к нему применяться ни при каких условия.
Таким образом, подводя итог выше сказанному, следует определить, что признак «наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления» является, пожалуй, основным в содержании наказания и указание на него непосредственно в ст. 43 УК РФ - есть достижение российского уголовного законодательства.
Принудительные работы заключаются в предусмотренном Уголовным кодексом лишении или ограничении прав и свобод осужденного лица - четвертый признак, именно в этом на практике выражается карательная сущность наказания, его содержание. Представляется, что содержание карательных элементов в наказании предопределяется характером и степенью общественной опасности совершенного преступления, а также опасностью личности преступника.
Чем выше степень общественной опасности преступления и лица, его совершившего, тем выше уровень карательных элементов в уголовном наказании. При решении вопроса о содержании принудительных работ весьма актуальной представляется проблема установления объема правовых ограничений, возлагаемых на осужденного. Полагаем, что принудительным работам все-таки присуща частичная изоляция. Такое суждение основано на том, что лицо все же изолируется от общества в результате направления и последующего содержания в исправительном центре, при этом находясь под надзором администрации данного исправительного учреждения.
Рассматривая принудительные работы с позиции самостоятельного вида уголовного наказания и выделяя присущие ему юридические признаки, следует отметить его личный характер, а именно то, что оно назначается лицу, признанному виновным в совершении преступления и выступает в качестве одной из мер государственного принуждения. Наказанию подвергается только лицо, признанное судом виновным в совершении преступления. Личность же его и возраст служат при этом самостоятельным основанием индивидуализации судом наказания (ст. 60, 87 и 88 УК РФ).
Характерной особенностью принудительных работ, как и большинства наказаний, предусматривающих обязательное привлечение осужденного к труду, является ограничение возможности его применения в отношении определенных категорий граждан.
Изъятия названы в ч. 7 ст. 53.1 УК РФ: наказание не назначается:
а) несовершеннолетним;
б) лицам, признанным инвалидами первой или второй группы;
в) беременным женщинам;
г) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;
д) женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста;
е) мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.
Кроме того, принудительные работы не назначаются лицам, не впервые совершившим тяжкие преступления. Наконец, последний признак принудительных работ, как самостоятельного вида наказания заключается в том, что оно влечет юридическое последствие - судимость. Признак судимости непосредственно из определения наказания не вытекает. Однако наличие этого признака является характерным и отличительным свойством только уголовного наказания.
Подводя итоги рассмотренному вопросу, мы приходим к выводу, что законодательное определение принудительных работ, отражает все основные юридические признаки характеризующие уголовное наказание.
Принудительные работы, представляя собой самостоятельный вид наказания, выступают в качестве меры государственного принуждения поскольку устанавливается уголовным законом, а уголовный закон принимается законодательными органами страны. Принудительные работы, как уголовное наказание, назначаются на срок, установленный Уголовным законом, что указывает на его количественные границы. Принудительные работы назначаются от имени государства и только по приговору суда.

Весь текст будет доступен после покупки

I. ИСТОЧНИКИ.
1. Нормативный материал.
1) Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (в ред. от 1 июля 2020 г.) // Рос. Газета. 1993. 25 дек.
2) Уголовный кодекс Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ: // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 25. Ст. 2954.
3) Уголовно-процессуальный кодекс: федер. закон Рос. Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ: // Рос. Газета. 2001. 22 дек.
4) Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 8 января 1997 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1997. № 2. Ст. 198.
5) О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением в действие положений Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации о наказании в виде ограничения свободы: федер. закон Рос. Федерации от 27 декабря 2009 г. № 377-ФЗ // Рос. Газета. 2009. 30 дек.

Весь текст будет доступен после покупки