Принципы Трудового Права

Введение…………………………………………………………………... 3
Глава 1 Принципы трудового права и их значение.……………………. 5
1.1 Понятие принципов трудового права……………………………….. 5
1.2 Общая характеристика основных конституционных принципов трудового права……………………………………………………………
13
1.3 Отраслевые принципы трудового права и ………………………… 15
Глава 2 Виды и содержание основных принципов правового трудового законодательства и проблемы разграничения правотворческой компетенции Российской Федерации и пути их устранения…………………………………………………………………


17
2.1 Труд свободен………………………………………………………… 17
2.2 Запрет на принудительный труд…………………………………….. 19
2.3 Пробелы трудового законодательства и пути их устранения……... 21
Заключение………………………………………………………………... 29
Список использованных источников……………………………………. 31

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования. Трудовое право - это отрасль права. Она регулирует порядок возникновения трудовых отношений, устанавливает режим общего труда сотрудников (нормы трудового законодательства), определяет меры охраны трудоустройства, рассматривает споры о мерах трудовой защиты; составляет меру общей оплаты труда субъекта трудовых правоотношений с учетом специфики их работы. С данной точки зрения нормы общепризнанных мер трудового права не регулируют технологические ресурсы ,а регулируют общественные связи субъектов трудовых правоотношений . Например, работа научного работника, изобретателя, писателя и иные личные формы труда не подлежат регуляции общепризнанными мерками трудового права, например, как совершаются за пределами социальных отношений.
Трудовое право регулирует публичные дела, возникающие по поводу использования и реализации возможности трудиться. Принципы права - это закрепленные деятельным законодательством основные главнейшие начала, которые выражают суть его общепризнанных мерок. Кое-какие научные работники считают, собственно, что основы права, в одном ряду с предметом и способом, работают системообразующими симптомами самостоятельной отрасли права.
В научной и учебной литературе предоставляются тождественные по смыслу определения основ трудового права. Основные принципы трудового права - это основные начала и положения, определяющие единство трудового права, немаловажные черты его содержания и совместную направление становления данной системы правовых норм отрасли трудового права.
Под принципами трудового понимаются определенные в действующем законодательстве основные начала (идеи), выражающие суть норм и ключевые направления политики страны, регулирующей социальные отношения на рынке труда.
Актуальность темы обусловлена тем, что принципы трудового права рассматриваются как специфическая основа, на которой строится система применения передового трудового права. Само слово «принцип» означает «базовый» или «изначальный» на латыни. В теории трудового права под принципами понимаются исходные принципы, основные положения и общее направление формирования правовых норм в рамках всей системы права или отдельные отрасли или отраслевые институты.
Объектом исследования является - принципы трудового права.
Предметом исследования - конституционные принципы трудового права.
Цель данной курсовой работы является исследование основных принципов трудового права.
Из данной цели вытекают следующие задачи:
1. Определить понятие принципов трудового права
2. Рассмотреть отраслевые принципы трудового права
3. Охарактеризовать принцип «Труд свободен»
4. Проанализировать принцип «Запрет на принудительный труд»
Структура курсовой работы. Состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения и списка использованной литературы.
В впервой главе рассмотрим принципы трудового права и их значение, дадим общую характеристику основных принципов.
Во второй главе — рассмотрим виды принципов трудового права.
В ходе работы был проведен анализ учебной литературы, а также правовые электронные ресурсы.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Принципы трудового права и их значение
1.1 Понятие принципов трудового права
Принципы, наряду с предметом и методом, составляют основу любой отрасли права. Они выступают отправной точкой в формировании и применении правовых норм, определяющих содержание правового регулирования общественных отношений, входящих в предмет той или иной отрасли права. Как и предмет промышленности, принципы в основном объективны, они отражают законы общественного развития. В этом отношении система принципов является более устойчивым субъектом, чем система правовых норм..
К сожалению, изучение принципов трудового права в настоящее время несколько затруднено. Основной причиной является отсутствие в юридической науке единства мнений относительно самого понятия «принципы права», и как следствие, единообразного представления о формах их выражения. Так, в учебнике трудового права под редакцией
О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой под принципами трудового права понимаются «закреплённые в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда» . Не менее уважаемый авторский коллектив иного учебника по трудовому праву предлагает не ограничиваться при характеристике принципов лишь положениями, прямо сформулированными как таковые в законе, и определяет принципы как исходные и руководящие идеи, задающие характер и общую направленность правового регулирования общественных отношений и являющиеся формами проявления естественного права.

Весь текст будет доступен после покупки

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. Белянинова, Ю. В. Трудовое право / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2016. - 220 c.
3. Белянинова, Ю. В. Трудовое право. Учебный курс / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2017. - 222 c.
4. Бережное А. А. Проблемы применения МРОТ в районах Крайнего Севера // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 2. С. 39-43.
5. Галаганов, В. П. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие / В.П. Галаганов. - М.: Академия, 2015. - 160 c.
6. Головина, С. Ю. Трудовое право. Учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. - М.: Юрайт, 2014. - 398 c.
7. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право. Краткий курс. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2016. - 176 c.
8. Егоров, В. И. Трудовой договор (+ электронный учебник) / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КноРус, 2017. - 464 c.
9. Зайцева, О. Б. Нетипичные работодатели в РФ. Правовая природа и перспективы развития / О.Б. Зайцева, Ю.Г. Тулупова. - М.: Проспект, 2016. - 112 c.

Весь текст будет доступен после покупки