Проблемы реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения на территории Курганской области

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………........... 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ...
6
1.1 Понятие занятости населения и её формы.......................................... 6
1.2 Цели и задачи государственной политики в сфере труда и занятости населения....................................................................................................
12
1.3 Методы государственного регулирования занятости населения......... 21
2 РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ................................................................

27
2.1 Краткая характеристика Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области..............................................................


27
2.2 Ситуация на рынке труда в Курганской области.................................... 34
2.3 Предложения по совершенствованию государственной политики в сфере труда и занятости населения на территории Курганской области...................................................................................................

45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......……….………………………………………………… 51
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………............... 54

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования обусловлена тем, что современный мир и Россия, как его значимая часть, переживают, по мнению многих зарубежных и отечественных специалистов, глубокий разлом сложившейся общественной структуры. Серьезные и беспрецедентно динамичные сдвиги охватывают все ее звенья. Еще недавно основными триггерами динамических процессов в мире были новые формы научно-технической революции, цифровизация экономики, глобализация мирохозяйственных связей. Несколько лет тому назад в мир ворвалась пандемия коронавируса, ставшая новым фактором, вызвавшим серьезные сдвиги в системе регулирования не только здравоохранения, но миропорядка в целом.
Новый толчок к ускорению кризисных процессов и трансформации мирохозяйственных связей и отношений дало спровоцированное Западом обострение международного конфликта вокруг Украины.
Эти процессы вызывают быстрые и во многом противоречивые изменения в структуре и динамике российского рынка труда, на которые оперативно и не согласованно реагируют аналитики различных коммерческих агентств. Поэтому важным является научный анализ происходящих на рынке труда России сдвигов, их теоретическое обобщение и обоснование основных направлений улучшения ситуации с занятостью населения.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы государственной политики в сфере труда и занятости населения

1.1 Понятие занятости населения и её формы

Использование трудовых ресурсов в экономике страны выражается в их занятости. Сам термин «занятость» можно понимать в двух основных смыслах: как состояние и как процесс.
В первом случае под занятостью понимаются общественные отношения между людьми по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на рабочем месте. Занятость рассматривается здесь как состояние субъекта, определенным образом включенного в процесс трудовой деятельности или же исключенного из него.
Во втором случае занятость определяется как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Именно такое определение содержится в законе «О занятости населения в Российской Федерации», принятом 19 апреля 1991 г. В контексте данного определения стоит отметить, что понятие «занятость» не является полностью идентичным понятию «труд» .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Декларация о целях и задачах Международной организации труда (принята Генеральной конференцией МОТ 10 мая 1944 г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI. – М., 1957. С. 351-372.
2. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда (принята Генеральной конференцией МОТ 18 июня 1998 г.) // Российская газета. – 1998. – 16 декабря.
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 01.07.2020 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения: 25 апреля 2022 г.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) : с изм. и доп. // Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
5. Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от 23 марта 2023 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – № 4. – Ст.102.
6. Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» (в ред. от 11.01.2023 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/.- Дата обращения:14 апреля 2023 г.
7. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (ред. от 16.02.2023) "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"// - Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
8. Указ Президента РФ от 21.01.2020 N 21 (ред. от 20.10.2022) "О структуре федеральных органов исполнительной власти"// Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
9. Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 (ред. от 21.07.2020) "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"// Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
10. Национальный проект «Демография» [Электронный ресурс] : паспорт национального проекта, утв. протоколом от 24.12.2018 № 16 заседания Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
11. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 (ред. от 01.02.2023) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"// Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
12. Постановление Правительства Курганской области от 24.12.2008 г. № 603 ( в ред. от 22.06.2022 г. № 197 "Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области" // Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.
13. Закон Курганской области от 30.06.2022 № 44 "О Стратегии социально-экономического развития Курганской области на период до 2030 года" // Официальный интернет-портал правовой информации: – Режим доступа: http://pravo.gov.ru/. - Дата обращения:14 апреля 2023 г.

14. Азимова, Г.Р. Трудовая миграция и обеспечение занятости населения / Г.Р. Азимова // Известия ВУЗов Кыргызстана. — 2019. — № 2. — С. 96-103.
15. Базуев, В.М. Моногорода: процесс достижения баланса экономической и социальной составляющих / В.М. Базуев // Хакасский государственный университета им. Н.Ф. Катанова, г. Абакан. – 2016. – С. 1-3
16. Бадараев, Д.Д. Совершенствование государственной политики регулирования занятости в условиях социально-экономической нестабильности / Д.Д. Бадараев // Экономика и экономические науки. – 2015.- С. 45
17. Бубнова, А.Ю. Социологические исследования востребованных услуг службы занятости населения / А.Ю. Бубнова // Научный журнал Дискурс. — 2018. — № 12 (26). — С. 199-207.

Весь текст будет доступен после покупки