Проблемы реорганизации юридических лиц.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3 – 4
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ПО РОССИЙСКОМУ ГРАЖДАНСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
1.1. История развития института реорганизации юридических лиц………...5 – 7
1.2. Понятие реорганизации юридических лиц………………………………7 – 11
2. ОСОБЕННОСТИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
2.1. Виды и формы реорганизации юридических лиц……………………...12 – 17
2.2. Смешанная реорганизация юридического лица………………………..17 – 19
3. ПРОБЛЕМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА.
3.1. Правопреемство при реорганизации юридического лица: пробелы в законодательстве и пути решения………………………………………20 – 22
3.2. Проблемы правового регулирования государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путём реорганизации………………..23 – 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….25
Список использованной литературы…………………………………………...26 - 27
Приложения……………………………………………………………………...28 - 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы данной Курсовой работы заключается в том, что в условиях экономических преобразований, которые проводятся в Российской Федерации, гражданско-правовые институты, прекращения деятельности юридических лиц, реорганизации и ликвидации предприятий, привлекают всё большее внимание представителей.
Благодаря институту реорганизации сохраняется стабильность гражданского оборота, обеспечивается правопреемство по всему комплексу прав и обязанностей в отношении третьих лиц, следствием этому является прочность договорных связей; максимальная гарантия прав кредиторов; нет необходимости в уплате дополнительных налогов; также стоит отметить, что производственный капитал остается цельным и не дробится между участниками юридического лица и не устраняется из сферы производства. Таким образом, использование механизма реорганизации приводит к достижению значительного организационного и финансового эффекта.
Стоит также отметить и практическую значимость выбранной проблемы. Она состоит в том, что в современных условиях развития рыночной экономики реорганизация юридических лиц представляется особо важной корпоративной процедурой, которая позволяет поддерживать стабильность гражданского оборота. Однако, стоит отметить тот факт, что российское законодательство о реорганизации юридических лиц является недостаточно разработанным. Здесь мы уже переходим к степени изученности темы в литературе: во-первых, отсутствует закреплённое понятие реорганизации юридического лица как в законодательстве, так и в науке гражданского права (определены только формы реорганизации); во-вторых, до сих пор отсутствует целостное, непротиворечивое направление для определения и рассмотрения понятия и содержания данной корпоративной процедуры «реорганизация юридических лиц».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Общая характеристика института реорганизации юридических лиц по российскому гражданскому законодательству
1.1. История развития института реорганизации юридических лиц
Институт реорганизации юридических лиц является довольно новым и мало изученным в системе российского законодательства. В российском дореволюционном законодательстве существовало немало норм, специально посвящённых участию в гражданском обороте корпоративных образований.
Данные образования представляли собой «объединение лиц», созданные для извлечения прибыли (имеется в виду акционерные и иные «товарищества») или созданные для достижения других, не связанных с извлечением прибыли целей (здесь имеются ввиду «общества»).
Переход российской экономики от директивно-планового ведения хозяйства к рыночным отношениям на рубеже 80-90х г. 20 века, неизбежно привёл к реформе основных институтов гражданского права, в особенности в сфере правового регулирования таких её субъектов, как юридические лица.
За прошедший период регламентация деятельности юридических лиц пережила две глобальные реформы, проходившие в контексте реформирования всего гражданского законодательства – первая в 1990 – 1994 гг., а вторая в 2008 – 2014 гг.
Первая часть, статьи 57 Гражданского кодекса РФ 1994 года, установила пять основных форм реорганизации юридического лиц – это: слияние, присоединение, выделение, разделение и преобразование.
В то же время Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 146-ФЗ «Об акционерных обществах» была введена статья 19.1, исходя из которой решением общего собрания акционеров общества о реорганизации общества в форме его разделения и выделения может быть предусмотрено в отношении одного или нескольких обществ, создаваемых путём реорганизации в форме разделения или выделения, положение об одновременном слиянии создаваемого общества с другими обществами либо об одновременном присоединении создаваемого общества к другому обществу (совмещённая реорганизация).
Федеральным законом от 05.05.2014 года № 99-ФЗ в статье 57 Гражданского кодекса РФ были внесены глобальные изменения, среди которых стоит выделить то, что с 01.09.2014 года в российском правовом поле допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных её форм (смешанная организация), а также реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм (смешанная организация) и возможность сочетания смешанной и совмещённой реорганизации .
В вопросе преобразования юридических лиц, в последние годы в законодательстве произошли существенные изменения. Если раньше формулировка статьи 58 ГК РФ была не особо удачной, она выглядела следующим образом: «при выделении из состава юр. лица одного или нескольких юр. лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизационного юридического лица в соответствии с передаточным актом» (п 4 ст. 58 ГК РФ), что предполагало ситуацию, где вместо одного ликвидируемого лица, возникает другое, то сейчас ситуация другая. Норма больше не предполагает «перехода» прав и обязанностей, указывая, что: «при преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.» (п 5. Ст. 58 ГК РФ) .
Думаю, что такая формулировка более правильная и отвечает характеру преобразования как формы реорганизации юридического лица.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015)//Собрание законодательства РФ. 05.12.1994.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 23.11.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
3. Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ. 12.05.2014. N 19. Ст. 2304.
4. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"//Собрание законодательства РФ. 13.08.2001. N 33 (часть I) Ст. 3431.
5. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "Об обществах с ограниченной ответственностью"//Собрание законодательства РФ. 16.02.1998. N 7. Ст. 785.
6. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "Об акционерных обществах"//Собрание законодательства РФ. 01.01.1996. N 1. Ст. 1.

Весь текст будет доступен после покупки