Проблемы воспроизводства человеческого капитала в России

Введение 3
1. Теоретические основы человеческого капитала как основного ресурса экономического роста в современных условиях 5
1.1. Сущностные характеристики человеческого капитала 5
1.2. Уровни управления человеческим капиталом 7
1.3. Показатели развития человеческого капитала 12
2. Состояние и перспективы воспроизводства человеческого капитала на примере Российской Федерации 17
2.1. Анализ развития человеческого капитала в Российской Федерации 17
2.2. Сравнение показателей развития человеческого капитала России с другими странами 20
2.3. Проблемы и пути развития человеческого капитала в России 24
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложения 32

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы работы обусловлена неоспоримой важностью человеческого капитала в современных экономических условиях. С переходом к сетевой экономике и ростом цифровизации роль человеческих ресурсов возросла как никогда ранее. Экономические успехи каждого государства зависят от успешности воспроизводства и использования человеческого капитала, который стал основным драйвером внедрения инновация и повышения эффективности бизнес-процессов во всех сферах хозяйственной деятельности.
Вопросам человеческого капитала посвящается все больше внимания как одному из важнейших элементов стабильного развития любой страны. Идея про то, что человек является важнейшим экономическим ресурсом, в настоящее время возвращается в экономическую науку с новой силой.
Современное состояние воспроизводства человеческого капитала свидетельствует о наличии в данной сфере большого количества проблем, в частности, относительно его формирования и использования. Это требует разработки и внедрения рыночной модели расширенного воспроизводства высокопроизводительной, конкурентоспособной, высокооплачиваемой рабочей силы. Поэтому системное исследование процесса формирования и эффективного использования человеческого капитала сегодня приобретает приоритетное значение в реформировании отечественной экономики и обеспечении ее устойчивого развития.
Научные подходы к осмыслению сущности и роли человеческого капитала формировались на протяжении длительного периода. Вопросам освещения теоретических основ формирования и использования человеческого как посвящены работы таких авторов как И.В. Грузков, Р.А. Бурганов, И.Р. Курнышева, Т. Петренко, А.И. Подберезкин, Д.В. Хавин и других. Однако проблематика реализации интеллектуального и человеческого капитала в современных российских условиях требует дальнейшего раскрытия, что особенно важно с учетом того кризиса, который наступил вследствие распространения пандемии COVID-19 и затронул все сферы человеческой деятельности.
Целью данной курсовой работы является определение направлений развития человеческого капитала в России. Исходя из цели исследования, в работе поставлены следующие конкретные задачи:
- раскрыть содержание и сущность человеческого капитала;
- рассмотреть уровни использования и управления человеческим капиталом в современной экономике;
- описать показатели развития человеческого капитала
- проанализировать практическое состояние формирования человеческого капитала в Российской Федерации;
- провести сравнение показателей развития человеческого капитала России с другими странами;
- выявить проблемы, сдерживающие развитие человеческого капитала в России и сформулировать рекомендации по его.
Объект исследования - человеческий капитал.
Предмет исследования – управление воспроизводством и использованием человеческого капитала в России.
В качестве информационных источников были использованы учебные издания, монографии, статьи, данные статистических и интернет ресурсов по теме исследования.
Методы исследования: изучение документов, наблюдение, сравнение, группировка, обобщение, систематизация, анализ, синтез и другие.
Структура работы включает введение, основную часть, заключение, список использованных источников и приложения.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические основы человеческого капитала как основного ресурса экономического роста в современных условиях

1.1. Сущностные характеристики человеческого капитала

В современном мире понятие «человеческий капитал» достаточно востребовано, ведь несмотря на то, что ему выделена лишь малая доля в совокупности интеллектуального капитала, все остальные его составляющие не возможны без человеческого капитала. Человек создает организацию, формирует в ней структуру, организовывает процессы, привлекает клиентов, создает научные труды и т. д. Формирование понятия «человеческий капитал» осуществлялось постепенно. Изначально оно означало способность человека к труду и его знания. Долгое время человеческий капитал считался затратным и непроизводительным фактором. Лишь в ХХ веке отношение к нему существенно изменилось [16, c. 17].
Научные подходы к трактовке и осмыслению сущности и роли человеческого капитала развивались и претерпевали изменения по мере трансформации и совершенствования научных школ (см. рис. 1).

Весь текст будет доступен после покупки

1. Указ президента «О национальных целях развития России до 2030 года» от 21 июля 2020 г.
2. Аникин В.А. Человеческий капитал: становление концепции и основные трактовки // Экономическая социология. - Т. 18. - № 4. – 2017. – С.120-137.
3. Балашов А.И. Экономическая теория / А.И. Балашов и др. - М.: Юнити, 2017. - 224 c.
4. Басовский Л.Е. Экономическая теория / Л.Е. Басовский и др. - М.: Инфра-М, 2017. - 192 c.
5. Бурганов Р.А. Экономическая теория: Учебник / Р.А. Бурганов. - М.: Инфра-М, 2018. - 320 c.
6. Грузков И.В. Воспроизводство человеческого капитала в условиях формирования инновационной экономики России / И.В. Грузков. - М.: Экономика, 2018. - 129 c.
7. Давыденко Т.А. Человеческий капитал как ресурс инновационной экономики России // Актуальные проблемы экономического развития (Сборник докладов). - 2018. - С. 142-146.
8. Курнышева И.Р. Особенности человеческого капитала российской экономики в конкурентном мире: моногр. / И.Р. Курнышева. - М.: Синергия, 2018. - 886 c.
9. Майдан Т.Н. Капитал здоровья как основа человеческого капитала // Вектор экономики. - 2019. - № 5 (35). - С. 138.
10. Подберезкин А.И. Национальный человеческий капитал. / А.И. Подберезкин. - М.: МГИМО, 2018. - 632 c.
11. Петренко Т. Исследование человеческого капитала как фактора экономического роста / Т. Петренко. - М.: LAP, 2018. - 392 c.
12. Пястолов С.М. Экономическая теория / С.М. Пястолов. - М.: Academia, 2018. - 126 c.
13. Слагода В.Г. Экономическая теория: Учебник / В.Г. Слагода. - М.: Форум, 2016. - 320 c.
14. Сухенко Р.С. Человеческий капитал как составляющая капитала предприятия // Форум молодых ученых. - 2019. - № 1-3. - С. 493-500.
15. Чернецова Н.С. Экономическая теория / Н.С. Чернецова. - М.: КноРус, 2016. - 251 c.
16. Хавин Д.В. Инвестиции в человеческий капитал предприятия. / Д.В. Хавин. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 705 c.
17. Данные Всемирного банка о развитии человеческого капитала в мире за 2020 г. [Электронный ресурс] – URL: https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/34432?cid=GGH_e_hcpexternal_en_ext
18. Регионы России. Социально-экономические показатели [Электронный ресурс] -URL: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/13204
19. Kulzhanova G.T. Human capital as a socio-cultural phenomenon // Миссия конфессий. - 2020. - Т. 9. - № 1. - С.109-118.
20. Skokov R.Yu. Consumption of addictive goods in Russian regions and its impact on the quality of human capital // R-Economy. - 2020. - Т. 6. - № 1. - С.50-60.

Весь текст будет доступен после покупки