ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕЕ ПОКАЗАТЕЛИ (на примере ООО «НПК «Спецкомплект»)

Введение 3
1. Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 6
1.1 Экономическая сущность производительности труда 6
1.2 Показатели, характеризующие производительность труда 11
1.3 Пути повышения производительности труда на предприятии 17
2. Анализ показателей производительности труда и рекомендации направленные на ее повышение в ООО «НПК «Спецкомплект» 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «НПК «Спецкомплект» 19
2.2 Анализ показателей производительности труда 27
2.3 Разработка мероприятий по повышению производительности труда 34
Заключение 39
Список использованной литературы 41

Весь текст будет доступен после покупки

В условиях рыночной экономики возрастает роль рационального использования производственно-технического потенциала на предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов отражается показателем производительности труда.
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Проблема роста производительности труда занимает важнейшее место в любой стране. С её исследованием связаны понимание сути и значимости социально-экономического прогресса, оценка эффективности и перспектив развития экономики. Уровень и динамика производительности труда наглядно показывают возросшие возможности общества для реализации социально-экономических целей, как в ближайшем будущем, так и в отдаленной перспективе. Рост производительности труда способствует успешному развитию экономики любой страны. Общий уровень производительности труда по стране зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Поэтому необходимо стремиться к повышению этого показателя непосредственно на каждом предприятии.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические аспекты производительности труда на предприятии
1.1 Экономическая сущность производительности труда

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции.
Значительное влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое проявляется в использовании экономичного оборудования и современной технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). Однако прирост стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда, иначе внедрение достижений научно-технического прогресса экономически не оправдано (исключением является повышение качества продукции) .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно – правовые акты:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая: федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая: федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ и часть третья: федеральный закон от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ // .( с изм. и доб. от 5 декабря 2022 г.)Гарант – справочная правовая система
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.( с изм. и доб. от 19 декабря 2022 г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть первая: федеральный закон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая: федеральный закон от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ //( с изм и доб. от 29 декабря 2022 г.) Гарант – справочная правовая система.
4. Постановление Минтруда России от 10.10.1997г. № 53 «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки».

Специальная литература:

5. Абрютина М.С. и др. Анализ финансово-экономической деятельности организации: Учебно-практическое пособие. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2020. – 256 с.
6. Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2018. - 290 с.
7. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия: Учебник. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2019. – 448 с.
8. Анализ финансово-экономической организации: Учебник / Под ред. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – С.471.
9. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/ Под общей редакцией Стражева В.И. – Мн.: Вышэйшая школа, 2018. – 404с.
10. Анализ хозяйственной деятельности организации: 5-е изд. / Под ред. Г.В. Савицкой. – Минск: «Новое издание», 2021. – 688 с.
11. Ахинов Г.А. Социальные аспекты регулирования экономики. М.: МГУ, Теис, 2021. -224 с.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. -404с.

Весь текст будет доступен после покупки