Глава 1 Теоретические аспекты пенсионного обеспечения в России
1.1. Пенсионное обеспечение: понятие, основные принципы, цели
Пенсионное обеспечение – это система государственных или частных программ, предназначенных для обеспечения пенсионеров достойным уровнем жизни после выхода на пенсию. Оно включает в себя различные виды пенсий, которые предоставляются государством или частными пенсионными фондами. Цель пенсионного обеспечения – предоставить пенсионерам финансовую поддержку и социальную защиту в период нетрудоспособности.
В настоящее время пенсионное обеспечение регулируется двумя законами:
1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ
2. Федеральный закон «О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 №167-ФЗ
Закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основы обязательного пенсионного страхования, регулирует финансовые правонарушения в системе обязательного пенсионного страхования, а также источники формирования бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.
Закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает права граждан и порядок начисления пенсии на общих основаниях.
Пенсия — это регулярные выплаты, которые получают пенсионеры в период после выхода на пенсию, с целью обеспечения их жизненных нужд и обеспечения достойного уровня жизни. Пенсия может быть назначена государством (государственная пенсия) или частным работодателем (корпоративная пенсия) в зависимости от системы пенсионного обеспечения в данной стране. Размер и условия назначения пенсии могут различаться в зависимости от стажа работы, заработка и других факторов.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсии подразделяются на страховые пенсии по старости, пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пенсии за выслугу лет. Круг получателей пенсии очень широк.
1. По старости. Данная пенсия выплачивается гражданам, достигшим установленного законом пенсионного возраста. Обязательным условием для назначения данного вида пенсии является наличие у лица общего трудового стажа, а с 2001 года – страхового стажа. (лицо в обязательном условии должно работать). Разновидностями пенсии по старости являлись пенсии по возрасту. Основанием их назначения было достижение лицом льготного пенсионного возраста, однако, обязательным условием было наличие у лица специального трудового стажа (работа по вредных и тяжелых условиях труда, в определенных отраслях), наличие общего трудового стажа. Сегодня они существуют как досрочные пенсии по старости.
Весь текст будет доступен после покупки
