Рынок труда и занятость молодежи.

Содержание Введение 3
1.Текущее состояние рынка труда для молодежи 5
2. Проблемы занятости молодежи 6
3. Рекомендации по улучшению ситуации 7
Заключение …………………….….………………………………………………8
Список литературы………………………………………………………………..9

Весь текст будет доступен после покупки

Рынок труда — это система экономических отношений, где происходит взаимодействие между спросом и предложением рабочей силы. Проще говоря, это площадка, где встречаются люди, ищущие работу, и компании, которым нужны сотрудники.
По сути, профессиональные знания и навыки выступают товаром, который можно продать по рыночной цене. Заработная плата — своего рода цена за рабочую силу, определяется балансом спроса и предложения.
На рынке труда взаимодействуют три основных участника:
1. Работники (соискатели) — люди, которые предлагают свои знания, время и труд. Они сами или их посредники (консультанты, помощники и так далее) —продовйы рабочей силы.
2. Работодатели — компании, предприниматели или государственные организации, которые предлагают рабочие места и выступают покупателями трудовых услуг.
3. Государство — выполняет функцию регулятора через законодательство, службы занятости и другие механизмы. Может быть одновременно и работодателем, если речь о бюджетных учреждениях.
Взаимодействие между этими субъектами происходит через службы занятости, кадровые агентства, прямой поиск или цифровые платформы по поиску работы.
Рынок рабочей силы отличается от других несколькими важными моментами:
• значение неценовых факторов — при выборе работы люди смотрят не только на зарплату, но и на статус профессии, условия труда, атмосферу в коллективе и перспективы карьерного роста;
• индивидуальный подход — в отличие от других рынков, где товары массово выпускают по единым параметрам, условия работы на рынке труда у каждого сотрудника свои. Даже если компания использует стандартный договор, зарплата, график и обязанности зависят от опыта, навыков и договоренностей с работником;
• человеческий фактор — на этом рынке товаром выступают услуги людей со своими потребностями, правами и ожиданиями, что делает отношения более сложными, чем при покупке обычных товаров;
• стремление к долгосрочности — и работники, и работодатели обычно настраиваются на продолжительные отношения, а не на разовую сделку. Ведь поиск новой работы или сотрудника требует времени и ресурсов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Текущее состояние рынка труда для молодежи
Ситуация на российском молодежном рынке труда в последние годы складывается достаточно сложно. Увеличивается как официальная, так и скрытая безработица среди молодежи, а также растет срок ее продолжительности. Молодые люди имеют ограниченные возможности трудоустройства из-за своей низкой конкурентоспособности по сравнению с другими группами населения.

С развитием рыночных отношений и конкуренции возрастает значимость профессионально подготовленных работников, что может способствовать повышению занятости молодежи во время учебы. Как в мире, так и в России наблюдается тенденция к увеличению продолжительности обучения и более позднему выходу молодежи на рынок труда. Это исследование актуально по двум причинам: во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения страны, а во-вторых, они представляют собой будущее России.

Переход России к рыночной экономике требует создания полноценного рынка труда. Этот рынок является важной частью экономики и тесно с ней связан. Он функционирует благодаря кадровым службам, учебным и исследовательским центрам, социальным службам, корпорациям и государственным учреждениям. Региональные министерства труда играют ключевую роль на рынке труда, обеспечивая профессиональное обучение, трудоустройство и поддержку для тех, кто нуждается в особой помощи, включая безработных, инвалидов, иммигрантов и молодежь, испытывающую трудности с устройством на работу.

Весь текст будет доступен после покупки

https://journal.sovcombank.ru/glossarii/chto-takoe-rinoktruda?ysclid=mb2pejdk6y922943434 https://spravochnick.ru/ekonomika_truda/problemy_zanyatosti_molodezhi_v
_rossii_i_puti_ih_razresheniya/?ysclid=mb2o558mlg455189174 https://apni.ru/article/2330-problema-zanyatosti-molodezhi-v-rossii

Весь текст будет доступен после покупки