Лидерство - это не что иное, как способность одного человека влиять на других. Казалось бы, что это достаточно несложно и каждый имеет качества, способные сделать его авторитетным лидером общества. Но все не так просто. Лидерство очень коварно, тем более в современном мире и бизнесе. Чтобы четко понимать, чем же, на самом деле, является лидерство, необходимо знать его современные концепции и теории.
Актуальность темы исследования. При изучении теории лидерства невозможно не отметить, что эта тема представляла достаточно большую актуальность как 50 лет назад, так и сегодня. Теория не стоит на месте, развивается, разрабатываются все новые взгляды и подходы к ее изучению.
Природу лидерства можно понять глубже, если сравнивать его с собственно управлением. Являться менеджером и лидером в компании - это не одно и то же. Менеджер - это ключевая фигура в управлении организации, а лидерство является венцом управленческой деятельности. Современный менеджер должен обладать лидерскими качествами, а, следовательно, знать, что представляет собой природа лидерства. Это необходимо для того, чтобы результаты его деятельности были максимально эффективными.
Цельданного исследования – изучение понятия лидерства, а также ситуационных и современных теорий лидерства.
Предметработы - определение ситуационных теорий лидерства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
• рассмотреть понятие и сущность лидерства в менеджменте;
• исследовать ситуационную модель управления Ф. Фидлера;
• рассмотреть особенности ситуационной модели управления П. Херси и К. Бланшара;
• исследовать подход "путь - цель" Митчелла и Хауса;
• изучить теоретические аспекты модели принятия решений руководителем Врума-Йеттона.
• рассмотреть другие современные теории лидерства
Структураданной работы состоит из следующих основных разделов:
• введения, где обоснована актуальность темы исследования; определены цель, предмет и объект исследования; поставлены задачи.
• трех глав где от общего к частному проведено исследование понятия лидерства и аспектов отдельных ситуационных теорий лидерства и современных концепций.
• заключения, где подведены итоги и сделаны выводы о достижении цели исследования и решении поставленных задач.
• списка литературных источников, на основании которых было проведено исследование темы работы.
Весь текст будет доступен после покупки
