Личный кабинет

РефератМенеджмент

Готовая работа №88082 от пользователя Смолина Инга

Способы создания и поддержания организационной культуры

Name: Способы создания и поддержания организационной культуры
Price: 180.00 RUB

180 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 13

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретическая часть 4
1.1 Определение, функции организационной культуры 4
1.2 Структура и элементы организационной культуры 5
2 Создание организационной культуры 7
2.1 Формулирование миссии, видения и ценностей организации 7
2.2 Роль лидерства в формировании культуры 8
3 Поддержание организационной культуры 10
3.1 Системы мотивации и стимулирования персонала 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 13

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность обусловлена тем, что организационная культура является неотъемлемым элементом рабочей среды, оказывающим значительное влияние на мотивацию людей, их вовлеченность и приспособленность общим ценностям и принципам среды.
Целью исследования является изучение способов создания и поддержания организационной культуры.
Задачи исследования:
1. Изучить определение организационной культуры.
2. Рассмотреть структуру и элементы организационной культуры.
3. Рассмотреть способы создания организационной культуры.
4. Исследовать способы поддержания организационной культуры.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретическая часть
1.1 Определение, функции организационной культуры

Организационная культура – это некая совокупность ценностей, форм и норм поведения, принятых в организации. Иными словами, организационная структура культура – это все, то чем мы ежедневно сталкиваемся: это празднование дня рождения, это празднование каких-то корпоративных мероприятий и событий. Это и различного рода другие атрибуты, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни. [3]
Функции организационной культуры:
1. Внутренняя адаптация. Внутренняя адаптация обеспечивает сплоченность трудового коллектива вокруг какой-либо цели и определенных конкретных задач. Внутренняя адаптация служит своеобразным стержнем, который укрепляет и цементирует фундамент сплоченности организации, объединяет сотрудников вокруг какого-либо рода деятельности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Мкртычян, Г. А. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян, С. Ю. Савинова, О. М. Исаева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 299 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17628-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/537203 (дата обращения: 03.05.2024).
2. Бабаева Д.Г. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ЛИДЕРСТВО // Вестник науки. 2021. №4 (37). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-i-liderstvo-1 (дата обращения: 03.05.2024).
3. Баланов Д.С., Гаврилина А.К. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ СУЩНОСТЬ // Интерактивная наука. 2023. №5 (81). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-organizatsionnoy-kultury-i-ee-suschnost (дата обращения: 03.05.2024).
4. Герасимов Кирилл Борисович ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ // Основы ЭУП. 2023. №1 (36). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-organizatsionnoy-kultury-na-organizatsionnuyu-effektivnost-1 (дата обращения: 03.05.2024).
5. Зиновьев Ф.В. ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ // Экономика строительства и природопользования. 2022. №1-2 (82-83). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/diagnostika-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 03.05.2024).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Способы создания и поддержания организационной культуры

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net