Трудовые ресурсы России: состояние и проблемы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАЕТРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ 5
1.1 Понятие, сущность и роль трудовых ресурсов 5
1.2 Структура и состав трудовых ресурсов Российской Федерации 6
1.3 Методы оценки и анализа трудовых ресурсов 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РОССИИ 12
2.1 Демографическая ситуация и ее влияние на рынок труда 12
2.2 Динамика трудовых ресурсов России 15
2.3 Проблемы использования трудовых ресурсов в России 26
2.4 Пути решения проблем использования трудовых ресурсов в России 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ А ВЫПИСКА ИЗ РОССТАТА ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ Б ВЫПИСКА ИЗ РОССТАТА ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА 38

Весь текст будет доступен после покупки

Трудовые ресурсы играют ключевую роль в экономическом развитии любой страны. Они определяют способность страны к развитию, производству продукции и предоставлению услуг. Состояние и эффективное использование трудовых ресурсов оказывают непосредственное влияние на уровень экономического развития, благополучие населения и конкурентоспособность страны на мировой арене.
В настоящее время Россия сталкивается с рядом проблем в области трудовых ресурсов, которые влияют на экономику и социальную сферу страны. Поэтому анализ состояния и проблем трудовых ресурсов в России очень важен, с помощью него можно дать правильную оценку использования трудовых ресурсов в России, найти проблемные места в использовании трудовых ресурсов и предложить эффективные решения по их устранению. Таким образом, тема курсовой работы является актуальной.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ХАРАЕТРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ
1.1 Понятие, сущность и роль трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы представляют собой один из основных элементов производственных ресурсов, необходимых для осуществления производственной деятельности. Они включают в себя людей, которые обладают трудовой активностью и способностями, необходимыми для выполнения определенных видов работ.
Трудовые ресурсы – это группа людей, обладающих разными умениями, знаниями, опытом, которые могут быть использованы в разных отраслях экономики и производства. Эти ресурсы играют важную роль в производственных и хозяйственных системах [16].
Сущность трудовых ресурсов заключается в том, что они обеспечивают процесс производства трудом, а также способствуют созданию новых ценностей и увеличению общественного богатства. Трудовые ресурсы включают в себя физический и умственный труд, навыки и знания работников, их опыт и квалификацию [11, с. 543].
Трудовые ресурсы обладают количественными и качественными характеристиками. Основа для определения количественных характеристик трудовых ресурсов страны, региона или населённого пункта – показатели численности населения: фактическая, прогнозируемая и средняя. Последний показатель используется при оценке и анализе демографических процессов: расчёте общих и специальных коэффициентов рождаемости, смертности, а также коэффициентов абсолютного роста и прироста населения.
Качественная характеристика трудовых ресурсов связана с понятием трудоспособности. Здесь выделяют общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность подразумевает наличие у человека физических, психофизиологических, возрастных и других качеств, определяющих общую способность к труду. Профессиональная трудоспособность – это способность выполнять квалифицированную работу в рамках определённой профессии, то есть заниматься конкретным видом деятельности, требующим специальной подготовки. Профессиональная трудоспособность зависит от образовательного уровня и профессионального мастерства.
Трудовые ресурсы имеют большое значение для экономики России, потому что они влияют на производительность труда, качество продукции и услуг, конкурентоспособность на рынке труда, а также на социальную стабильность и благосостояние граждан. Поэтому эффективное использование трудовых ресурсов является ключевым фактором для успешного развития экономики [4, с. 3].
1.2 Структура и состав трудовых ресурсов Российской Федерации
Статистический критерий для определения того, относится ли часть населения к трудовым ресурсам, – это законодательно установленный для каждой страны возраст начала и окончания трудовой деятельности. На данный момент продолжительность трудоспособного возраста в России для мужчин составляет 16–59 лет, а для женщин – 16–54 года. Эти границы определяются национальным законодательством и зависят от социальных и экономических условий в стране [1].
Численность трудовых ресурсов включает в себя две категории людей:
? лица трудоспособного возраста, за исключением неработающих инвалидов и тех, кто вышел на пенсию по особым условиям;
? лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста, но продолжающие работать (сюда относятся работающие подростки и пенсионеры) [7, с. 11].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ
2. Бельченко В.В., Шиткин В.Е. Экономико-статистический анализ занятости и безработицы в регионах России за 2020-2022 годы // Молодой ученый – 2023. – №22 (469) – С. 170-173.
3. Калошина Т.Ю. Рынок труда: учеб.-практ. Пособие / Новосиб. Гос. аграрг. ун-т, Фак. экономики и управления; авт.-сост.: Т.Ю. Калошина, А.В. Черепанов. – Новосибирск: ИЦ НГАУ «Золотой колос», 2019. – 265 с.
4. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов / Р. И. Капелюшников; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2023. – 78 с.
5. Кожемяко С.В. Современные проблемы и перспективы развития рынка труда // Московский экономический журнал – 2023. – №3
6. Корнейчук, Б. В. Рынок труда: учебник для вузов / Б. В. Корнейчук. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021 – 263 с.
7. Манаев В.В., Дирша Е.В. Экономика труда: Учебное пособие для студентов всех форм обучения экономических направлений / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2020 – 77 с.
8. Окладников С.М. Труд и занятость в России. 2023: Стат. сб./Росстат – М., 2023. – 180 с.
9. Окладников С.М. Демографический ежегодник России. 2023: Стат. сб./Росстат – М., 2023. – 256 с.

Весь текст будет доступен после покупки