Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №125740 от пользователя Жуковский Роман

Учет, контроль и анализ оплаты труда в нефтегазодобывающей организации на Бугульминском механическом заводе ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина

Name: Учет, контроль и анализ оплаты труда в нефтегазодобывающей организации на Бугульминском механическом заводе ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина
Price: 2750.00 RUB

2 750 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 115

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Сущность и теоретические основы учета оплаты труда в нефтегазодобывающей организации
7
1.1 Экономическая сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты
7
1.2 Бухгалтерский учет начислений и удержаний заработной платы 18
1.3 Сравнительная характеристика российских и международных стандартов учета оплаты труда
27
2. Бухгалтерский учет и контроль расчетов по оплате труда 35
2.1 Организация системы оплаты труда на Бугульминском механическом заводе ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина
35
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 48
2.3 Внутренний контроль расчетов по оплате труда на БМЗ ПАО «Татнефть»
60
3. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на БМЗ ПАО «Татнефть»
69
3.1 Значения, задачи и методика анализа и контроля оплаты труда 69
3.2 Динамика и структура расчетов оплаты труда на БМЗ ПАО «Татнефть»
73
3.3 Анализ использования фонда заработной платы 79
3.4 Направления совершенствования бухгалтерского учета, контроля и анализа оплаты труда на БМЗ ПАО «Татнефть»
88
Заключение 97
Список использованных источников 102

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально экономической жизни страны, коллектива, человека. Заработная плата – это важнейшая категория и экономики труда, и экономической теории в целом. В настоящее время в условиях рыночной системы значительная часть экономически активного населения нашей страны – лица наемного труда. Это говорит о том, что заработная плата для большинства индивидов служит основным, а иногда и единственным способом заработка, поэтому понимание экономической природы заработной платы, влияющих на ее измерение факторов безусловно важно. Высокий уровень заработной платы оказывает благотворное влияние не только на отдельного индивида, но и на экономику в целом, тем самым обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
Одной из важнейших причин сложившейся напряженности в социально-трудовой сфере является возросшая дифференциация на уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями, а также между руководителями предприятий и остальными работниками.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. СУЩНОСТЬ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Экономическая сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда [3].
Институт заработной платы необходимо рассматривать как важнейшую категорию юридических и экономических дисциплин.
Согласно Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению) , а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) [3].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые документы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно-пра?о?ая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-пра?о?ая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция от 04.11.2018 г.) // Информационно-пра?о?ая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2018) // Информационно-пра?о?ая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2017) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
6. МСФО(IAS) 19 «Вознаграждение работникам» // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.

Книги, монографии, диссертации
7. Астахо? В.П. Осно?ы бухгалтерского учета: учебник/ Астахо? В.П.- М.: Юрайт, 2018. – 428 с.
8. Бабае? Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Бабае? Ю.А., Петро? А.М., Мельнико?а Л.А.-М.: Проспект, 2017. – 391 с.
9. Бе?руких С., Кондрако? Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Бе?руких, Н.П. Кондрако?, В.Ф. Палий, и др.; Под ред. П.С. Бе?руких. М. : Бухгалтерский учет, 2017. – 572 с.
10. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник/ Богаченко В.М. – М.: Феникс, 2018. – 613 с.
11. Валентинов Л.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2017. – 251с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Учет, контроль и анализ оплаты труда в нефтегазодобывающей организации на Бугульминском механическом заводе ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net