Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератПолитология
Готовая работа №94183 от пользователя Успенская Ирина
book

Варианты эталонной дивидендной политики акционерного общества: метод остаточного дивиденда и метод постоянного процентного распределения прибыли, их достоинства и недостатки

285 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Варианты эталонной дивидендной политики акционерного общества: метод остаточного дивиденда и метод постоянного процентного распределения прибыли, их достоинства и недостатки 4
2. Понятие акционерного общества, публичное и непубличное акционерные общества, преимущественное право акционеров в непубличном акционерном обществе. 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. На современном этапе развития наиболее значимым фактором увеличения инвестиционной привлекательности фирмы является эффективная дивидендная политика, поэтому проблема о выплате дивидендов остается актуальной на сегодняшний день.
Цель работы заключается в рассмотрении основ дивидендной политики акционерного общества.
Задачи работы:
- рассмотреть варианты эталонной дивидендной политики акционерного общества: метод остаточного дивиденда и метод постоянного процентного распределения прибыли, их достоинства и недостатки.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Варианты эталонной дивидендной политики акционерного общества: метод остаточного дивиденда и метод постоянного процентного распределения прибыли, их достоинства и недостатки

При определении финансовой стратегии предприятия прописывается ее дивидендная политика по части распределения чистой прибыли между акционерами. Прибыль можно удерживать внутри компании, или же можно выплатить ее владельцам фирмы в виде дивидендов.
После того, как компания принимает решение о том, чтобы выплачивать дивиденды, создается определенная дивидендная политика, которая может в свою очередь повлиять на инвесторов и восприятие компании на финансовых рынках.
Дивиденд представляет собой часть прибыли компании, которая разделена среди акционеров, которые владеют акциями в компании. Все дивиденды должны быть объявлены советом директоров и подлежат налогообложению как доход получателей.
Дивидендная политика организации представляет собой процесс определения размера, порядка выплаты и сроков распределения дивидендов компании между ее собственниками. Размер дивидендов оказывает влияние на инвестиционную привлекательность и курс акций компании, и свидетельствует об успешной деятельности организации. Через дивиденд осуществляются имущественные права акционеров на получение части прибыли компании.
Рыночная стоимость компании отражает цену организации, по которой она может быть продана в условиях рыночной конкуренции. Владельцы компании получают основной доход от активов и заинтересованы в повышении их стоимости, а инвесторы, владеющие акциями организации, заинтересованы в увеличении их рыночной стоимости.
Процесс формирования дивидендной политики компании подразумевает несколько этапов: на начальном этапе осуществляется выбор вида дивидендной политики, которая будет соответствовать разработанной стратегии развития компании, далее устанавливаются условия и формы выплаты дивидендов, а на заключительном этапе оценивается эффективность дивидендной политики организации.
Дивидендная политика формируется при помощи трех методов: консервативного метода, агрессивного и компромиссного. Консервативный метод подразумевает, что прибыль должна быть направлена на развитие и процветание организации, а на дивиденды по возможности.
Согласно агрессивному методу предусматривается постоянный рост выплаты дивидендов вне зависимости от результатов деятельности организации. Компромиссный метод находится между консервативным и агрессивным методами. Его сущность заключается в том, что дивиденды выплачиваются стабильно с надбавкой в определенные периоды [1].
Влияние дивидендной политики на рыночную стоимость компании объясняется тремя основными теориями. Согласно теории «синица в руках» из-за увеличения выплат дивидендов увеличивает стоимость фирмы.
Другая теория «налоговой дифференциации» утверждает, что высокие дивидендные выплаты имеют противоположное влияние на стоимость фирмы, что способствует снижению стоимости компании. Третий теоретический подход «иррелевантности дивидендов» подчеркивает, что дивиденды неуместны и все усилия, затрачиваемые на дивидендную политику, применяются впустую, так как они никак не влияют на стоимость фирмы.
Дивидендная политика на развивающихся рынках отличается от развитых рынков. Коэффициенты дивидендных выплат в развивающихся странах ниже, чем в развитых странах, поэтому там наблюдается низкая дивидендная доходность. Фирмы, работающие в Соединенных Штатах, обычно платят дивиденды каждый квартал, в то время как фирмы, в других странах, как правило, выплачивают дивиденды по полугодовой или годовой основе.
Рассмотрим дивидендную политику в развивающихся странах, а именно в России, Индии и Китае, а также проанализируем дивидендную политику в США.
Проанализируем коэффициент выплаты дивидендов за последние 5 лет в трех развивающихся странах и одной развитой стране. Данный коэффициент отражает процент прибыли, который выплачивается акционерам компании в виде дивидендов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Об акционерных обществах: федер. закон от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ (в ред. От 21 декабря 2013 года №379-ФЗ), [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8743/( дата обращения 31.01.2018)
2. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Электронный ресурс] Режим доступа: http://cis2000.ru/cisFinAnalysis/alekseevacomplexanalis.shtml
3. Глобальный финансовый портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.investing.com ( дата обращения 31.01.2018)
4. Грэхем Б., Додд Д., Анализ ценных бумаг, [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.e-reading.club/djvureader.php/107741/7/Kottl_-_Analiz_cennyh_bumag_Grema_i_Dodda.html 2012 880 с. ( дата обращения 31.01.2018)
5. Долинская В.В. Организационно-правовые формы хозяйствования: система и новеллы // Журнал российского права. 2016. N 1.
6. Долинская В.В. Органы юридического лица: проблемы доктрины и современного законодательства (на примере акционерного общества) // Законы России: опыт, анализ, практика. 2014. N 11.
7. Е.И. Шохин, Финансовый менеджмент, дивидендная политика предприятия, с.-30. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://bugabooks.com/book/850-finansovyj-menedzhment/30-glava-9-dividendnaya-politika-predpriyatiya.html( дата обращения 31.01.2018)
8. Карпова Е.Н. Долгосрочная финансовая политика организации: Учебное пособие / Е.Н. Карпова, О.М. Кочановская, А.М. Усенко. – М.: Альфа-М; НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 208 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных