Личный кабинет

ДругоеКонфликтология

Готовая работа №29888 от пользователя Усова Елена

Виды конфликтов и пути их разрешения

Name: Виды конфликтов и пути их разрешения
Price: 250.00 RUB

250 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 17

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………….....3
Глава 1. Изучение типов и признаков конфликтов
1.1. Понятие «конфликт»………………………………………………...5
1.2. Признаки конфликтов……………………………………………….6
1.3. Функции конфликтов………………………………………………..7
1.4. Виды конфликтов.…………………………………………………...8
Глава 2. Пути разрешения конфликтных ситуаций
2.1. Пять основных стратегий разрешения конфликта……………….10
2.2. Опрос среди учеников…………………………………………….11
Заключение……………………………………………………………………….13
Список литературы………………………………………………………………14

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Люди по характеру, по темпераменту и многим другим критериям не-одинаковы, поэтому они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Человек, насколько бы бесконфликтным он ни был, не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Сколько людей – столько мнений, и интересы разных людей вступают в противоречия друг с другом.
Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом по определенному поводу. Это несогласие возникает, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личности, группы или организации) нарушает интересы другой стороны.
Понятие конфликта имеет множество определений и толкований, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей.
Актуальность: в настоящее время проблема конфликтов очень актуальна и привлекает внимание многих.
Цель: исследовать почему возникают конфликты между людьми и информировать учащихся о путях разрешения конфликтов.
Объект: конфликты в современном мире.
Предмет: люди, сталкивающиеся с конфликтами.
Задачи:
1. Изучить литературу по теме конфликты;
2. На основе анкетирования выявить причины, участников и пути выхода из конфликтной ситуации.
3. Дать общие рекомендации по предотвращению конфликтов в коллективе;
Методы: изучение, анализ, тестирование.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Изучение видов и признаков конфликтов.
1.1. Определение конфликтов
Конфликты – это важный элемент жизни личности в социуме и его взаимодействия с другими людьми. Конфликты возникают всюду и могут поджидать каждого из нас где угодно: в школе, на работе, в институте и даже дома. Умение распознавать конфликтные ситуации и предотвращать их является весьма значительным навыком для каждого человека.
Конфликты представляют собой важный вес в жизнедеятельности че-ловека, потому как последствия их нередко очень ощутимы еще продолжи-тельное время. Они поедают жизненную энергию человека, или же группы людей, на протяжении многих дней, недель, месяцев, даже лет.
Человеческие размышления, как правило, приводят личность к сравнению конфликта с враждебностью и агрессией, которые могут проявляться по-разному. В итоге, существует мнение, что конфликт – это нежелательное явление, потому стоит его обходить и незамедлительно разрешать, при малейшем его проявлении.
Сколько живет человек, столько существуют конфликты. Однако, разъясняющей их природу, воздействие на развитие общества, коллективов, общепризнанной парадигмы конфликтов не существует, хотя есть множество исследований по вопросам из образования, функционирования и управления ими.
Без сомнений, в жизни каждого индивида было мгновение, когда он желал обойти негативное взаимодействие и задавался вопросом, как решить конфликтную ситуацию. Впрочем бывают обстоятельства, когда есть необходимость добропорядочно выйти из затруднительного конфликта, совместно с тем сохранив отношения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конфликтология и управление конфликтами / [Электронный ресурс] — Режим доступа : URL: https://4brain.ru/conflictology/ , свободный. (Дата обращения 09.27.2022г.)
2. Анатолий Альфредович Пископпель: Теория конфликта и организационно-конфликтный подход / [Электронный ресурс] — Режим доступа : URL: https://gtmarket.ru/library/articles/5248 , свободный. (Дата обращения 01.14.2023г.)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Виды конфликтов и пути их разрешения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net