Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img

Готовые материалы по Конфликтология

В нашей базе более миллиона готовых работ.
Выбирай материал и пользуйся!

Тема работы
ошиббка
Тип работы
Расширенные настройки
Предмет
Год
От
До
Кол-во страниц
От
До
Цена
От
До

Цель исследования – анализ источников формирования конфликтологической грамотности учеников старших классов школ г. Барнаула и разработка рекомендаций по ее повышению.

text
Уникальность текста от 50%
2 000 ₽
cart

Цель исследования – изучить этнические конфликты постсоветского пространства в Центральной Азии на примере Ферганской долины.

text
Уникальность текста от 50%
1 220 ₽
cart

Цель - Разработка рекомендаций по конфликтологическому консультированию для организаций сферы услуг и производства на основе анализа конфликт-консалтинга, как инструмента урегулирования организационных конфликтов.

text
Уникальность текста от 50%
2 350 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
ПРОФИЛАКТИКА ЭТНОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
В работе 68 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

На сегодняшний день единственно разумной идеологией и политикой со-временной России и других государств, которые все более становятся полиэтническими, является соблюдение принципа толерантности, позитивное отношение к присутствию в социуме всевозможных этнических сообществ, добровольная адаптация социальных и политических институтов к потребностям и интересам разных социокультурных групп.

text
Уникальность текста от 50%
1 450 ₽
cart

В заключение к своей работе хотелось бы отметить, что опыт подобных конфликтов, показывает, что в современном мире, большую роль играет история.

text
Уникальность текста от 50%
450 ₽
cart

Участие молодежи в современной политической жизни страны имеет свои особенности. В частности это связано с основными характеристиками данной социально-демографической группы и с конкретным местом, которое молодежь занимает в общественно-политической жизни.

text
Уникальность текста от 50%
1 760 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
Конфликтный потенциал масс-медиа в формировании массового сознания
В работе 109 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Конфликтный потенциал масс-медиа проявляется в огромной силе воздействия на массовое сознание. Отражая и одновременно формируя социокультурные, политические и конфессиональные процессы в социуме, СМИ выходят на уровень конструирования социальной реальности.

text
Уникальность текста от 50%
1 450 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
ЖЕСТОКОЕ ОБРАЩЕНИЕ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ, КАК РЕЗУЛЬТАТ КОНФЛИКТА В СЕМЬЕ
В работе 64 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Пожилой возраст наступает в тот период, когда человек выходит на пенсию, то есть, в районе 60 лет. Это тот период старения, когда в организме наступает неизбежный биологический разрушительный процесс, приводящий к снижению социальных, физических и психических процессов личности, характеризующийся развитием, так называемой, возрастной патологии и увеличением вероятности смерти.

text
Уникальность текста от 50%
1 450 ₽
cart
Курсовая работаКонфликтология
Прямые и косвенные участники конфликта. Жертва конфликта
В работе 26 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

В курсовой работе мы рассмотрели участников конфликта - это все его субъекты, включая противоборствующие стороны, группы поддержки, наблюдателей и других участников. В качестве субъектов конфликта в социальной конфликтологии (без учета природы, животного мира) всегда выступают люди на уровне личности, социальной группы, этноса, самоуправляемой общины, других социальных общностей, разных институтов социума, в том числе государство с его структурами управления и власти.

text
Уникальность текста от 50%
390 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
Факторы конфликтогенности в деловой сфере в период пандемии Covid-19
В работе 71 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Учитывая сложность и непредсказуемость развития кризисной ситуации по сравнению с «допандемическим» периодом, имеющей существенное влияние на формирование социально-рабочей ситуации в стране, можно сделать вывод: в сложный период эпидемии в стране количество трудовых конфликтов остается большим, но они постепенно сокращаются.

text
Уникальность текста от 50%
1 550 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В КОНФЛИКТЕ
В работе 72 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

В конфликтных ситуациях принятие решений осуществляется в условиях повышенной психологической напряженности, но, тем не менее, необходимо де-лать свой выбор – «вступать или не вступать», от которого зависит дальнейший ход развития конфликта.

text
Уникальность текста от 50%
1 550 ₽
cart
Контрольная работаКонфликтология
Стратегия поведения в конфликте
В работе 14 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Конфликт - ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах.

text
Уникальность текста от 50%
190 ₽
cart
Курсовая работаКонфликтология
Качественная методология, история, парадигмы, основные принципы
В работе 18 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Своевременная диагностика конфликтов имеет важное значение как для профилактики, так и для конструктивного разрешения. Кроме того, специалист нуждается в методах и методиках выявления и оценки конфликтов в интересах их исследования. Поэтому осуществленные исследования позволяют сделать выводы с точки зрения полезности разнообразных методов исследования конфликтов.

text
Уникальность текста от 50%
290 ₽
cart

Проблемное поведение работника – это неуправляемое, неорганизованное и профессионально слабое, отличающееся повышенной эмоциональной возбудимостью, без серьезных карьерных амбиций, не нацеленное на саморазвитие и не соответствующее корпоративному духу предприятия.

text
Уникальность текста от 50%
480 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РАЗРЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ
В работе 90 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

В рамках исследования была рассмотрена проблема организационно-управленческой деятельности в разрешении конфликтов. Изучив специфику организационно-управленческой деятельности в трудо-вых организациях, факторы конфликтогенности и виды конфликтов, рассмотрев способы и технологии разрешения конфликтов, мы определили эффективные технологии и роль руководителя в разрешении конфликтов, что и являлось целью данной работы.

text
Уникальность текста от 50%
1 980 ₽
cart
Дипломная работаКонфликтология
ТЕХНОЛОГИИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ
В работе 87 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Проанализировав различные теоретические подходы, социально-трудовой конфликт можно определить как предельное обострение организационно-управленческих, психологических и иных противоречий, выражающихся в противоборстве субъектов трудовых отношений, из-за противоположности или различия их интересов, ценностей, мотивов, позиций и т.д. Они проявляются в рамках трудовых отношений и характеризуются противодействиями оппонентов, сопровождающимися негативными эмоциями.

text
Уникальность текста от 50%
1 890 ₽
cart
Контрольная работаКонфликтология
Природа этнического конфликта
В работе 21 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Этнический конфликт – это крайне обостренное столкновение национальных интересов наций и этнических групп вокруг национального вопроса, что обнаруживает себя в форме политической борьбы, которая может переходить в насилие.

text
Уникальность текста от 50%
320 ₽
cart

Цель ВКР заключается в выявлении конфликтологических аспектов развития и трансформации партийной системы Российской Федерации.

text
Уникальность текста от 50%
1 850 ₽
cart

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных