Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератМенеджмент
Готовая работа №31829 от пользователя Фемитцева Люция
book

Актуальные проблемы и способы формирования кросскультурной компетенции менеджеров.

100 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Реферативный обзор научных статей 4
1.Проблемы формирования кросс-культурных компетенций персонала предприятия при осуществлении международного сотрудничества 4
2. Формирование кросс-культурных компетенций у студентов 4
Заключение 6

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире происходит активная трансформация политических, экономических, социальных и культурных процессов. В связи с этим, возникает необходимость в существенной перестройке системы управленческих коммуникаций, без которой не может быть эффективного функционирования бизнес-систем. Особенно это актуально для международных компаний, так как кросс-культурные взаимодействия представляют собой зону повышенного риска.

Сложность кросс-культурных взаимоотношений многократно возрастает при взаимодействии представителей западной и восточной культур. Поэтому данный вопрос требует особого внимания к вопросу формирования кросс-культурной компетентности у менеджеров, работающих в международных компаниях.

Немаловажным является изучение специфики кросс-культурных коммуникаций, которые могут возникнуть в деятельности совместных предприятий разных учредителей, взаимодействии руководства компаний и персонала, а также в ежедневной работе поликультурных групп, занимающихся проектами, и, особенно, при переговорах между представителями компаний, принадлежащих к разным культурам.

Данное исследование направлено на изучение кросс-культурной компетентности и компетенций, необходимых для создания продуктивных кросс-культурных коммуникаций.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

В статье Г.И. Яковлвдокимова рассматриваются проблемы формирования кросс-культурных компетенций персонала предприятия при осуществлении международного сотрудничества. Актуальность данной проблемы связана с развитием Российской экономики и её участия в системе мировых экономических связей. Формирование кросс-культурных компетенций персонала предприятий, занятых внешнеэкономической деятельностью, является залогом успешного участия в международном бизнесе.

В ходе исследования авторы использовали классические методы комплексного и системного анализа, а также специфические методы, такие как концепции рационального поведения рыночных субъектов и компаративный анализ. Эти методы помогли исследовать факторы формирования компетенций, сформулировать теоретическую модель формирования компетенций и алгоритм её построения.

Авторы выявили критические области и оценили влияние факторов формирования кросс-культурных компетенций персонала организации, функционирующей в глобальной среде. Был создан новый подход к формированию модели компетенций, основанный на компетенциях предприятия. Сформулированы общепрофессиональные кросс-культурные компетенции предприятия и персонала.

Авторы также предложили свои практические рекомендации по формированию моделей компетенций с учётом отраслевых особенностей деятельности предприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

-

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных