Анализ условий труда и повышение безопасности на примере ООО «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия»

-

Весь текст будет доступен после покупки

Проблема повышения безопасности труда в настоящее время является особо актуальной, так наблюдая за статистикой, процентная составляющая работников в России, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда с каждым годом стремительно растет.
Согласно Трудовому Кодексу РФ статья 214 «Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников» [1].
Для идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на рабочего с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников используется специальная оценка условий труда [2].
Согласно результатам выполнения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, далее по необходимости разрабатываются рекомендации по снижению класса условий труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Анализ современного состояния работы в ООО «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия»

1.1.1 О передовом опыте работы в сфере охраны труда в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»

Общество с ограниченной ответственностью «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» осуществляет свою деятельность на российском рынке уже более 10 лет. Ориентация на достижение долгосрочных целей, совершенствование бизнес процессов и постоянное внедрение инноваций позволяет Компании сохранять позицию крупнейшего производителя безалкогольных напитков в России [3].

1.1.2 Операционные требования Кока-кола

Операционные требования Coca-Cola (KORE) определяют стандарты, политику, и требования к управлению безопасностью, окружающей средой и качеством на протяжении всей нашей деятельности. Операционное требование диктует, чтобы производственные и дистрибьюторские предприятия внедрили BS OHSAS 18001 и ISO 45001 (международно признанные рамки систем управления охраной труда и промышленной безопасностью и требования для повышения безопасности сотрудников, снижения рисков на рабочем месте и создания лучших, более безопасных условий труда во всем мире).
Направление в работе по созданию безопасной рабочей среды для сотрудников, KORE определяет строгий набор операционных средств контроля для управления известными рисками. Элементы управления, как правило, соответствуют основным мировым требованиям и общепринятым стандартам.
В результате усилий 2015 года по дальнейшему внедрению и совершенствованию систем управления все аудиты были перенесены на необъявленные. В дальнейшем необъявленные ревизии стали обычным явлением за редким исключением. Кроме того, все аудиты безопасности и окружающей среды, ранее проведенные внешними аудиторами, были усвоены.

1.1.3 Подходы компании к охране труда и обеспечению безопасности производственной деятельности

«Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» стремится выработать у сотрудников такое отношение к охране труда и защищённости производственной работы, при котором любой сотрудник не только находится в безопасных условиях и соблюдает все необходимые требования в данной области, но и считается примером для окружающих, сотрудников, подрядчиков и посетителей.

В области охраны труда и безопасности производственной работы Компания управляется общепризнанными мерками российского законодательства, внутренними требованиями, внутренними документами, главным из которых является «Политика в области профессиональной безопасности и охраны труда», а также требованиями международного стандарта OHSAS 18001, по внедрению и функционированию системы профессиональной безопасности и охраны труда. В соответствии с рекомендациями стандарта OHSAS 18001 в Компании задокументирована, внедрена, и каждый день улучшается система профессионального здоровья и безопасности на рабочем месте.

В Компании действует «Программа по оценке и управлению рисками». На всех этапах трудового процесса оцениваются опасности во всех подразделениях при выполнении всех видов работ. Информация собирается в реестр рисков, формируются списки мероприятий по управлению данными рисками по каждому подразделению, каждой территории и каждому виду работ.

Одной из наиглавнейших задач на производстве при всех видах деятельности является обеспечение безопасных условий труда, предупреждение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
В Компании, в связи с изменениями, в законодательстве вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводится специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В этом году специальная оценка по условиям труда проведена на 112 рабочих местах.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Трудовой Кодекс РФ статья 214.
2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
3. О передовом опыте работы в сфере охраны труда
4. Классификация опасных и вредных производственных факторов

1. Анализ слабых и сильных сторон предприятия на примере компании Кокакола
2. Что такое вредный производственный фактор? Классификация и перечень
3. Инструкция актуализирована, пересмотрена в связи с изменениями в разделе Х Трудового кодекса Российской Федерации (от 02.07.2021 г. 311-ФЗ)
4. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
5. CCSPB-SA-I-331.1.1.07 Инструкция по охране труда при работе с химическими веществами;
6. CCSPB-SA-I-331.1.1.14 Инструкция по охране труда при погрузо-разгрузочных работах, производимых вручную;
7. CCSPB-SA-P-331.1.8. Процедура обучения и проверки знаний требований профессиональной безопасности сотрудников Компании;
8. CCSPB-SA-G-331.2 Общая оценка рисков

Весь текст будет доступен после покупки