Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №155746 от пользователя Успенская Ирина

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды (на примере АО «Ильино Заборское»)

Name: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды (на примере АО «Ильино Заборское»)
Price: 2500.00 RUB

2 500 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 100

Год написания:

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и взносам во внебюджетные фонды………………………………………………….6
1.1. Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда в Российской Федерации……………………………………………………6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда………………………...….…..12
1.3. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда...…24
1.4. Роль и значение аудита расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды……………………………………………………………...31
Глава 2. Действующая практика бухгалтерского расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды в АО «Ильино-Заборское»……..…37
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности АО «Ильино-Заборское»……………………………………………………………….37
2.2. Порядок начисления и оформление оплаты труда в АО «Ильино-Заборское»…………………………………………………………………………..45
2.3. Учет удержаний из заработной платы и взносам во внебюджетные фонды………………………………………………………………………………..61
2.4. Аудит расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды в организации…………………………………………………………………………68
Глава 3. Мероприятия направленные на совершенствование форм и систем оплаты труда в АО «Ильино-Заборское»…………………………….…..80
3.1. Рекомендации по улучшению бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и взносам во внебюджетные фонды в организации……………………...80
3.2. Автоматизация системы оплаты труда…………………………….…84
3.3. Оценка эффективности от предложенных мероприятий……………87
Заключение…………………………………………………………………91
Список использованной литературы……………………………………96

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Поскольку в своей деятельности любая организация использует такой ресурс, как труд, то значимость учета и анализа заработной платы является одной из ведущих задач бухгалтерии. Только труд, являясь целесообразной деятельностью человека, может создать прибавочную стоимость и обеспечить получение финансовых результатов.
На предприятии с организацией оплаты труда связаны решения задач учета труда и заработной платы такие как:
1. необходимость своевременного расчета с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и других выплат, расчет сумм к удержанию и выдаче на руки);
2. своевременное и правильное отнесение затрат, связанных с заработной платой и отчислениями органам социального страхования на себестоимость продукции;
3. для составления необходимых расчетов для целей оперативного управления необходимо собирать и обобщать показатели по заработной плате.
Необходимость решения этих задач составляют актуальность выбранной темы дипломной работы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и взносам во внебюджетные фонды
1.1. Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда в Российской Федерации

Заработная плата – это определенное по договоренности участников систематическое вознаграждение гражданина за его работу, учитывающее и варианты оплат стимулирующего или компенсационного характера. Размер его устанавливается по квалификации сотрудника, количеству и качественным параметрам произведенной работы (разд. VI ТК РФ) [2].
В отличие от вознаграждения при оформленном гражданском договоре, представляющем разовую выплату в твердо установленном размере, зарплата гражданину выплачивается систематически в законодательно определенном порядке, и ее нижняя граница определяется государством и может расти в зависимости от инфляционных и иных процессов в экономике государства. Оплата труда отличается правовой организацией, к примеру, причины или ситуации повышения/снижения размера выплаты известны работнику заранее.
Методами регулирования зарплаты с точки зрения права считается комплекс процедур, направленный на то, чтобы обеспечивать наемных работников достойным вознаграждением за их труд, а в случае несоблюдения их прав – гарантировать им правовую защиту. Это необходимо во всех случаях, если в компании действуют наемные сотрудники, работа которых должна своевременно оплачиваться.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 18.03.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.04.2023) // СПС КонсультантПлюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026) // СПС КонсультантПлюс
3. Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учёте» от 06.11.2011 г. № 402-ФЗ (ред. от 15.12.2025 № 471-ФЗ) // СПС КонсультантПлюс
4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 29.10.2024 № 368-ФЗ) // СПС КонсультантПлюс
5. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (ред. от 08.06.2020) // СПС КонсультантПлюс
6. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2025 № 455-ФЗ) // СПС КонсультантПлюс

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и взносам во внебюджетные фонды (на примере АО «Ильино Заборское»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net